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主要职责： -带领并管理催收团队，保障团队高效运转，达成既定回款指标。 -策划并落实月度、季度及年度催收方案，持续优化回收作业流程。 -跟踪团队工作表现，实施定期评估、培训与辅导，提升整体业务水平。 -跟控逾期账户动态，开展数据分析，发现潜在风险并提出优化建议。 -确保各项催收操作符合国家法规及公司制度要求，防范合规风险。 任职要求： -具备2年以上信用卡催收或相关领域管理工作经验，掌握催收流程及相关法律规范。 -具有较强的团队领导力和管理实践能力，能有效激励成员完成目标。 -具备良好的沟通协调与谈判能力，可妥善应对客户异议与争议问题。 薪资待遇： -业务管理岗：底薪+提成+绩效，综合收入1.5w-3w（可面议，待遇优厚） 我们提供： -富有竞争力的薪酬结构与绩效奖励机制。 -完善的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 -明确的职业发展路径与专业成长培训支持。 -积极融洽的团队氛围与支持协作的工作环境。 诚邀您的加入，携手助力公司财务稳健运营与客户满意度提升！

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