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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励2000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

年后初七面试，长白班 大龄工➕➕订单稳定➕长白班。 振世达集团 []，1⃣8⃣-5⃣5⃣周岁（个别工人超龄可提前报备） 身体健康 可以普工话正常沟通 上班时间早七晚八，时薪2⃣0⃣元/小时 主要生产汽车配件，以冲压，打磨，碰焊，辅助工为主，简单易学，轻松自由，车间规矩少，车间可抽烟。 住宿免费4⃣-6⃣人间，水电全免，先吃后补 两顿工作餐 每顿7元，我们补4元一顿。 没干满一个月，离职需提前一个礼拜申请 ，满一个月需提前一个月申请。 联系娇娇：

招聘：质检工程师 薪资：8000-15000元/月 1）负责车间制作产品工序的品质控制，及时完成制作产品质量检验工作，确保工序产品合格率。放行合格产品，阻隔不合格产品，满足用户对产品质量的要求； 2）负责对车间制作加工工艺质量进行验证并客观公正的评价与反馈。提升内部质量等级； 3）对不合格产品及时处理，对车间制作产品质量问题提出整改建议，及时处罚并落实整改方案。做到质量责任追溯； 4）为所辖范围内质量体系、质量标准和质量检验规程的建立、完善提供合理的建议并严格执行。遵守公司质量程序相关要求，确保公司质量体系及程序的有效运行。 5）参与新产品、新工艺、新技术的质量验证工作并提出合理化建议。帮助新产品、新工艺、新技术的推行 6）参与用户反馈质量信息的分析，提出改进措施，并进行督导和验证落实；参与质量例会和质量分析会、协调质量问题的处理。参与收集整理质量损失并统计、提交质量损失追溯报表。

招聘：深化设计师 薪资：8000-15000元/月 岗位职责 1）根据设计图纸要求，实施钢结构图纸深化工作； 2）负责钢结构项目的材料清单的制定，合理下料，控制成本； 3）根据设计要求完成围护系统的设计，相关清单的编制。 4）处理项目执行过程中遇到的技术问题，提供技术解决方案，确保项目顺利交付。 任职资格 1：熟练运用TEKLA、CAD等深化设计软件，独立完成工业厂房的建模、出图、清单编制等。 2：掌握工业厂房的围护系统的深化设计方法。 3.三年以上深化工作经验； 4：掌握异形、曲面等复杂构件的深化方法者优先选择。 5：掌握软件二次开发者优先。

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