岗位职责： 1、帮助地勘钻孔机师傅操作机器设备，确保钻探过程的安全与高效。 2、定期检查钻探设备，及时发现并处理设备故障。 任职要求：做事认真，吃苦耐劳，体检过关年龄35-55岁，不符合要求者请勿扰。） 福利待遇，8w/年，包吃包住、缴纳社保。 工作地点：贵州、四川、新疆、浙江根据项目进行分配。

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岗位职责: 1、根据公司发展战略，组织制定短中长期人力资源工作规划，建立和完善 人力资源管理体系，制订并完善公司各项人力资源政策 2、通过多种招聘渠道负责公司业务线条的岗位招聘； 3、进行岗位评估，岗位画像的分析，能够精准把控岗位需求并寻访合适候选人； 4、跟进候选人的进度，组织安排面试，跟进面试流程及结果； 5、严格遵守公司招聘流程与制度，了解企业发展战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施，提升人效和组织能力 6、有个人招聘渠道优先。 7、需要人力资源初级证 任职要求： 1、3-5年以上的工作经验； 2、大专及以上学历； 3、有过人资各模块变革经历支撑战略落实，或者作为HRBP支撑经营目标达成，擅长干部与绩效管理、人才招聘与培训等模块； 4、形象气质佳，善于沟通，有强烈的成功愿望，有激情、有干劲；

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