急招二七明天服装打包10名 满17～45岁内连干 要求：认真负责，服从安排，能干活的，可以带水杯， 时间：1⃣9.00-21.00 2⃣10.00-22.00 内容：衣服打包，熨衣服等等，现场有人教，轻松不累，干过都知道 待遇：85➕管饭➕ 位置：二七大上海城 集合时间：每天9点50前到大上海城集合 报名流程：姓名/电话/。

【社区团购生鲜配送诚聘带车司机，夜班分拣员，客服】 一.工作地点： 新密市下庄河方信耐火厂对面，可兼职，可全职， 二.工作时间： 司机：早上5点上班，11点左右结束，半天活 分拣：凌晨1点-早上6:00左右，凌晨3:30-早上6:00左右 三.薪资待遇： 司机：半天150–300元左右，多劳多得，上不封顶，半天不少挣，空闲时间多 分拣：前期保底70/天，后续按件多劳多得2500-3000/月 客服，面谈 司机车型要求：三轮车，大中小面包车，金杯，新能源电车，欢迎推荐 ​ ​

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单 5、回复顾客的实时消息 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

招聘：公司因业务发展需要，现诚聘以下职位 公司因业务发展需要，现诚聘以下职位： （1.） 电商淘宝客服。 薪资待遇：3500到4500元/月(会电脑打字，有上进心，做过销售优选）小白都可以，带薪培训上岗为止。 ✅✅工作时间： 8小时工作制。 （2.）主播客服 每天8小时，早晚轮班制， 要求：会电脑打 字即可 工资：3500到4500，无经验均可，带薪免费培训。 （3.）客服主管一名，，电脑会打字，有责任心 工资：3500到4000元。（带薪培训。） （4.）仓库打包员多名， 年龄：25到42岁之间， 工作时间：8个小时。

年龄：18-45 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：包食宿免费吃饭，住宿（四人间，空调，热水器，独立卫‬生间），水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 普工：一天220-240 每个月15号发薪

———————————————— 4⃣招聘：司机2名，一趟货一百块钱，客服1名，工资3500到4000，客服加会计1名，工资3500到4000，长期工1名，全天班，工资待遇5000，分拣工4名。一个小时15元。 可以在公司吃饭。 ☎：

岗位名称：4.2米驾驶员（新能源箱车驾驶员）; 分货员（可选） 岗位要求：1. 具有4.2米箱车驾驶经验；熟悉新能源车辆驾驶和操作。2. 熟悉并能独立进行配货工作。3. 能吃苦耐劳，细心，有责任心，具备良好的工作态度和职业素养。年龄要求：年龄在28岁至50岁之间。 薪资待遇：薪资待遇为底薪加提成模式，底薪为人民币5000元至人民币10000元之间，另外。长期合作稳定收入。

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 年龄 18-50 岁 待遇： 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

《郑州海尔家电产业园供应链配货仓》 薪资：187元/天（11个小时、长期工），偶有加班 年龄：18–54周岁 食宿：包吃一餐（午餐丰富）包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，有长白班，有夜班两班倒，随机分配 内容：主要做物料整理、接收货，配送空调外塑料壳，线体装配等转运工作。 地址：郑州二十二大街 ️温馨提示： 1、管住宿 水电平摊； 3、； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。

工作自由 18元/天 打杂工 30-58岁

郑州住家活，病号男，体重一百五十斤左右，需要抱轮椅，找一位能抱得起来的男护工，二百元一天，管吃管住，五十五岁以下的，连系手机号.

郑州东区内部餐厅有包间，要炒菜师傅一名，工资8000..9000左右要求出品精细有会所经验，会做位菜，公休4天，工资准时，要小吃师傅，要求会做几种面条，工资4500左右，双休，，有人联系我，王师傅，

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【郑州京东亚一正式工】[庆祝][庆祝]缴纳五险一金[庆祝][庆祝]岗位：分拣、打包、理货、拣货、装卸等。要求：30—42周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！[呲牙]上班时间:白班，中班，夜班随机分配[微笑]员工工资：基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保，月综合薪资6000-9000，每月月底发放当月21号之前的工资。[玫瑰]免费提供住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠面试时间：每天9点-16点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟面试需要试岗，试岗通过安排宿舍，试岗可安排临时宿舍，正式工宿舍（正式工宿舍4人间，上床下桌)。

莲下急聘 1.电商打包 工作时间：13:30–23:00，17:30–18:00 为晚餐休息时间 月休：调休4 天，包吃包住，四人间宿舍有空调洗衣机 主要工作内容：负责日常拣货、配货、打包，偶尔协助装车。 薪资结构：基本工资：4300 元，全勤奖：200 元 团队计件绩效： 例：仓库发货组共 4 人，每日保底发货目标 600 单； 超出 600 单的部分，按0.8 元 / 单，计算团队绩效奖励（发货组成员平分） 综合月薪上不封顶，多劳多得 工作地点：澄海莲下鸿利工业区 联系人：蔡生-

现在能来的报名 北上召饮料仓 10点上班 下班时间根据现场情况 工人：扔货一小时18，装货一小时20（有啥活干啥活） 能接受加班的 服从管理 现在能来的抓紧联系我 联系方式：（）

仓库理货工人负责仓库货物整理、装卸、打包、剪样、配货、发货等工作。薪资福利:1.月工资6000元（），全勤额外发200元。2.每月2天休假，放弃第1天补300元，放弃2天补700元。3.包住4.优秀长期工有提成、年后开工红包、年终奖、旺季奖等。1.试用期7-30天，工资190元/天，。【

库管发货员会电脑，负责库管发货相关工作招工人数:1名

【岗位】：仓库收货员【薪资】：3千~4.5千/月【地点】：路桥-路南街道【企业】：大合进出口点击链接投递简历：联系人:朴哲/

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责: 1、协助网点管理，监控并提升日常货量与服务质量指标，按时完成报表输出； 2、负责各业务模块的合同及流程管理工作； 3、支持冷链快运、快递、智运、云仓等板块业务拓展，对接客户资源； 4、开展网络招商工作； 5、参与市场调研及网点相关政策的拟定； 6、配合网络负责人完成各项日常事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务； 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应能力； 3. 富有团队合作意识，能与成员协同作业，推动项目顺利实施； 4. 大专及以上学历，3年以上冷链物流企业销售管理经验，具备独立开发冷链客户的能力； 5. 深入了解冷链第三方物流市场，精通销售与运营管理工作。

工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力） 企业总部位置：成都高新西区新文路18号

食品厂招工啦[庆祝] *长期工，短期工，均可报名 招聘岗位 *包装员，质检员，操作员等等…… 薪资待遇 *短期工185-240 综合工资5500-7500 工作时间 *每天8小时（加班有补助） 招聘要求 *年龄16/53身体健康，无传染疾病 综合福利 *免费住宿，配备空调，洗衣机等…基础设备，朋友可分配一个宿舍 申请职位 电话，微信聊一聊

长白班： 生产部工人为主要，18-43岁，流水线打螺丝 质量部男女不限，18-35岁，检查下线的新车。 免费包吃，住宿有单独的卫浴，厂吃厂住，环境好。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏-苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1. 熟悉北一1.6米*4米普通龙门铣床基本构造与操作流程，能独立完成机台日常作业； 2. 看懂机械加工图纸，根据工艺要求精准完成铣削、钻孔等加工操作，把控加工精度； 3. 会日常点检、清洁龙门铣床，简单排查机台常见小故障，规范做好设备使用记录； 4. 具备机械加工相关工作经验，有北一龙门铣床操作经验者优先； 5. 服从生产安排，遵守车间安全操作规范，工作认真负责、有责任心，能吃苦耐劳。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

搬运，卸货，

工作职责: 1、指标管理：监控并分析物流运营质量相关指标完成情况，结合数据分析结果提出管理优化建议，持续完善和改进业务流程，推动管理水平提升； 2、市场服务管理：协助构建服务体系，组织开展客户满意度调研，推动服务质量改进，提升客户满意水平； 3、SOP管理：编制并优化物流发货流程、运费结算、市场服务等管理制度与标准，通过前后端业务协同，保障制度落地与流程规范化执行； 4、产销协调支持：配合上级与销售、生产等部门协作，参与制定产销协调机制，并跟进执行进展；立足集团层面统筹产销联动，监督实施效果； 5、体系建设：主导构建高效科学的物流管理体系，全面梳理企业物流流程，推进流程简化、标准化与优化，保障各环节高效衔接 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产管理相关知识和技能。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力。 5.能够承受一定的工作压力，愿意从基层做起，有较强的发展潜力。