弱电工长期1-2人月结
赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时，每月上六休一，每月15号开工资，。能登爬上高，吃苦耐劳，不会没关系慢慢学习，要有上进心，离职提前半个月申请，要求年龄20-38之间身体健康工作能力强，有意者联系人张工电话微信同步
南康区招弱电/安防、只招长期，点工勿扰负责项目日常安装、运维、维保等工作
3-6千/月
弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南康区招弱电/安防、只招长期，点工勿扰
负责项目日常安装、运维、维保等工作
弱电工安装监控门禁安装1-2人
南昌市红谷滩区招弱电/安防
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的日常维护
2.完成设备、调试、联网及系统联调，确保各子系统稳定运行
3. 对现有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查与维护升级
5.协同工程、销售团队推进项目落地，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成现场部署与问题处理
3. 具备基础网络知识，了解TCP/IP、VLAN、PoE等应用
4.责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识
要两个看机台的，320一天，不限经验，管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃社保五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验
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招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，
工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来
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消防维修长期1-2人月结
兰州市安宁区招消防维修消防维保技术人员招聘
- 招聘岗位：消防维保技术人员
- 招聘人数：2名
- 任职要求：
1. 持有消防设施操作员证书，维保方向优先。
2. 具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识。
3. 热爱消防行业，有在该行业长期发展
的规划（仅寻求过渡工作者勿扰）。
- 薪资待遇：6000-10000元/月，上不封顶。具体薪资根据个人专业水平面议。
- 福利保障：
1.节假日休息。
2.节假日福利发放。
3.购买五险。
联系方式：李主任
熔纤维修监控安装监控弱电工长期1-2人月结电工证
（招长期，驻点 ！！！）
1、处理日常视频监控故障
2、处理日常周界报警（光纤振动及激光对射）故障
3、处理日常软交换系统故障
4、卫星系统（知道原理，会排查简单故障）
5、了解光传输系统（华为和中兴的光传输设备）基本知识
6、会熔接光缆，胜任光缆抢修工作
7、网络故障排查（视频监控网络、自控网络、办公网）
8、通信电源（高频开关电源维护及充放电）
9、视频会议系统简单故障排查及会议值守
10、防爆扩音系统简单故障排查
具有低压电工证，最好有华为HCIP等证书，有登高证优先
强电工
赣州市于都县，1台28柜智能操控装置信号线。错误导致空开一送就跳闸，安排人查线。
时间，9月20号。
智能化拼接屏门禁安装1-4天3-5人完工结算包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
整体机房搬迁，小区所有到机房的智能化设备。拼接屏录像机，门禁系统，Ups等岗位职责：
1.负责整体机房搬迁规划与实施，确保设备迁移过程安全、零中断
2.维护管理小区至机房的全部智能化设备，包括拼接屏、录像机、门禁系统、UPS电源等
配合项目交付与验收，提供技术支撑与培训支持
家电安装1-2人
招聘：日日顺物流招家电送货安装工两名
薪资：面议
1、负责家电产品的安全运输，确保货物在配送过程中无损坏、无遗失。
2、按照客户要求完成家电的上门安装服务，保证安装质量符合标准，操作规范且安全可靠。
3、具备良好的服务意识与沟通能力，能够高效响应客户需求，妥善处理配送及安装过程中的突发问题。
4.具备一定的体力和责任心，能适应灵活的工作时间安排，具备较强的执行力和团队协作精神。
家电清洗3-5人月结
招家电清洗学徒5人年龄：27-42之间，月休4天，上班时间比较自由月收入6-8k，高的一万以上。能吃苦，长期稳定。刘地址：金三角汇丰三街江西萍乡
综合行政文员（周末双休，行政班）
6-8千/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务企业文化
综合文员岗位的核心职责是确保公司日常行政工作有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，具体职责如下：
一、日常行政事务处理
1. 承担招聘信息的发布，简历初步筛选及面试邀约安排；
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；
3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25至50周岁；
2. 具备良好的沟通协调能力，积极进取，乐于学习；
3. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；
4. 责任心强，具备独立完成任务的能力。
三、工作时间：
上午：9:00-12:00
下午：13:30-17:00
周末双休
丁公路档案整理专员
5-6千/月
档案管理经验不限大专五险
薪酬：
无责底薪3000+提成+全勤奖150元
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享受专属福利；
6.管理层享有年终分红机会等……
栏目概述
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