1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

1.男女不限18～40岁 2.留年奖励：1300元 3.日结模式:20一小时，每天240～260左右 ️结模式：22一小时 4.餐补24一天，住宿10块一天！

工价：21元/小时。上满7天以后可以预支 三餐免费伙食超级好，住宿豪华公寓环境好，工时稳定 工作内容:主要是包装，贴标，封口，装箱，全部都是手工活轻松简单，包装岗位为主站班坐班都有现场安排 年龄要求：年龄18-45岁，普工，男女不限 上班时间:8点-8点，两班倒一个月一倒班做六休一特殊情况除外，站班坐班都有现场安排

，仓库配货，出入货接收，18至25岁，能吃苦耐劳，

配货，打包，发货

【上海奉贤百货仓】 负责仓库内商品的整理、配货、商品的交接; 对在库商品进行盘点核对（商品名称、数量、重量）; 现场卫生维护; 服从管理，完成上级交代的任务。 待遇： 工资：绩效薪资6200左右，计件7000-9000+，月休4天，次月12号发上月薪资 吃住：免费工作餐，提供住宿350/月，环境好设施全。 要求：1.年龄18-35周岁 工作时间，上午8:00-晚6:00，晚上8:00-早6:00;白夜班一个月一倒班 3.学历不限，要求认识26个英文字母

[礼物][礼物]嘉里大通长白班 [玫瑰]全天面试，带好身份证 [玫瑰]招最后一批工人 [玫瑰]挑货，包装，扫描，加工！18-45岁！ 第一个月计时，第二个月计件 综合工资6500-11000元！ 工作餐，长白班 ​ ​联系电话

长白班；长白班；长白班 化妆品仓库；工作轻松 招聘长期小时工 工资待遇：20元每小时 平均工资：6500-7500元/月 上班时间：09:00-21:00 招聘年龄：18-40岁 工作内容：包装，贴标签，收货，盘点，耗材 工作地址:闵行区都会路 免费工作餐；提供宿舍！

需要1名会焊接洁净管道不锈钢管道，工价500元一天，8小时，管饭， 地址：奉贤金汇，包住，长期最好 王经理

招聘本帮师傅一名，要求炒菜10年以上，冷菜大工师傅一名，工作踏实，有责任心，春节不回家，工作地点奉贤，李

上海市奉贤区龙湖天街店铺装修招轻质砖砌墙师傅，还有腰梁地梁和构造柱施工，有意者请联系，

上海奉贤体育休闲用品厂 1.5元/小时，支付6个月 免费工作餐 公寓式住宿4人间 男女18～50周岁 ✔刷胶岗位：员工24元/小时，周日上班双倍工时❗刷胶岗位有胶水味 另➕超产奖0～2500元/月，月综合工资6800～10000元 ✔非刷胶岗位:员工22元/小时，周日上班双倍工时。月综合工资6000-7000元 ✔主要生产海上旅游用品：充气船，冲浪板，游泳圈、电子推动船、冲气游泳池、游艇等手工活简单 ✔刷胶部门岗位：（合幅、配件、印刷、装饰等，胶水相关的岗位）有胶水味，无毒无害 上班时间早8到晚8点，有效工时计11小时 ✔住宿免费，水电平摊，免费工作餐。每月20号发薪，商保90/月 入职不满200小时离职，单价降2元/小时，入职不满70小时长白班 《上海浦东最美食品厂》 1.5元/小时支付6个月 免费三餐，周周可预支 4-6人间公寓住宿 长白班鲜肉包装车间，员工负责包装、贴标签，称重等，岗位轻松，容易上手，不穿连体衣，不是流水线，不查案底纹身 工资20元/小时，月工时320左右，其他补贴，奖金另计，综合6400-7500元/月 男18-50岁，女 18-49岁 免费三餐工作餐，住宿10元/天，水电均摊 商保80元/月，，不满月工价降2元/小时上海闵行创可贴包装厂 2.5元/小时，暂定长期支付 招女包装工18-50岁，有工厂包装经验者优先，包吃住，保底204一个班，做六休一手快者可计件，综合薪资6000左右以上 住宿150元，四个人一个房间 试用期3到7天体检 体检费170两个月过后报销长白班为主+寒假工 上海电商零食仓库 两元一小时 年前人走账清音乐仓库，轻松上班 男女18～47岁，不体检 工资20元/小时，做不到工期结束工资下调 1 元/小时 工资20元/小时，忙时偶尔夜班，住宿免费，水电均摊。 免费两顿工作餐，提供住宿，厂内住宿条件不好，厂外公寓1.3公里，不满 7 天资 商保80每月 每月15号发薪 满七天可预支工资感谢支持：联系电话吴经理！繁忙中信息没及时回复，请拨打电话咨询

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招聘小时工30-35岁左右 工作内容：进行快递分拣，需要在手机上简单录入商品信息 联系电话☎

年前结清工资，抓紧挣钱过年了 ✅齐河盖世物流（夜班） ✅装卸工:10000➕ ✅分拣工:6000-7000 ✅叉车工:6000-7000 ❤可以接受年前短期，年前人走账清！ ❤吃饭管一顿，住宿免费 ❤入职没有任何，不体检 ❤男女不限55岁以内 大龄工 ❤工作满一年给家属每月200福利 地址:齐河盖世物流园

海口三亚德邦夜班装卸分拣工（短期工） 1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄20-55之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 薪资固定240元/天 ②快递装卸工 底薪92元/天+提成（10块一吨） 日均300-320元 4.工作时间： 晚上20:00-次日8:00（中间有休息） 5.薪资发放时间： 1月1到15号1月25号发 1月16到31号2月7号发 2月薪资年前结 6.基础福利：月休4天

【上海美培亚小配件】 员工300元/天

分拣配货员 1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车和卸货。工作时间：4:30～9:00。 薪资福利:2000～2500 更多招聘请看--免费登记发布，周一至周五08:00～17:00拨打

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招聘10名车间普工、服从公司管理的认知、工作时间、月薪6900，有加班另算、管吃住！招聘6名电话销售员、年龄20岁—45岁，身体健康，能吃苦耐劳、会基本电脑文件操作、有较强的文字语言表达及沟通能力、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 做六休一，底薪4000元+业绩提成，月薪可达10000-15000左右，管工作餐。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

工资可以周结。到10月份。 汽车注塑小配件厂 年龄：18～53岁男女不限！ 注塑部门，两班倒！ 薪资：白班20元/小时，夜班21元/小时，15天一倒班，有夜班补贴，前半个月计时，后面计时加计件，月工时330以上，综合薪资，6500～7500元 工作内容：主要车间辅助工作（修毛边）工作可站可坐，塑料制品活不累，空调车间！ 吃住：包吃工作餐，提供住宿，水电费平摊。

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与管理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略落地实施； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均万单以上的运营规模；

招聘工厂操作工

长白班高价长期 新开新能源电池企业 有上升空间后期可转正 任职要求：20-42岁以下 高中及以上学历 身体健康有新能源电池汽车零部件产线工作经验优先 岗位可坐可站 公司氛围好，新开企业提升空间大 工价25一小时 工资一天290-300元 8：00-20：00，加班多多 每月20号发上个月工资

238/268每天 包装化妆品长白班 长期日结

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。