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招聘小挖机司机一名，长期工作。岗位职责：1.交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利。2.发现设备有异响、无力或漏油等情况，需立即停机并报修。3.需配合测量放线工作，确保不触碰桩点、不压线。

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应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

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招聘银行押运员15名。要求男性，年龄18-40周岁，净身高1.70米以上，中专以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科，能接受半军事化管理。党员、退伍军人、大专以上学历者优先录用。薪资福利：试用期为三个月（含15天岗前培训），月平均工资不低于3500元，最高可到6250元。每月10日发放工资至工资卡。入职后缴纳五险（城乡医保需为断缴状态），单位免费提供食宿及服装被褥。另有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。劳动合同首签为3年（含3个月试用期），再签5年，第三次签为长期。应聘人员需提前在属地派出所或公安网开具无违法犯罪记录证明，开具证明后需在一周之内办理入职手续。工作地址位于介休南河沿供销大市场内（晋中青创实训基地）。招聘岗位由山西惠万家人力资源有限公司提供。

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