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【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-50周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、日结，日结下班结 有需要随时电话联系

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【薪资待遇】 240-300一天，包吃包住，做满三天后每天发150， 【招聘要求】 男女不限：16~40岁，不用体检，不查纹身。有案底不收。 【岗位】 全部小件仓 ，工作轻松，收货，上架，拣选，质检，交接等岗位。 上下班厂车接送。 住宿标准： 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 福利；夜班补贴、节日福利、包吃住。

京东物流----日结--260-320元/天，下班结算，可提供免费住宿 岗位：贴标签，打包，扫描入库，装卸，分拣等， 招聘要求：18-55周岁，即可

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麻涌亚一京东 晚班日结一天一结， 男女不限 18……53岁以内 220一天 18：00……5:00 小件分拣打包贴标签拉叉车等 不查案底，征信 不能穿短裤拖鞋 厂门口发工资

东莞石排招长期日结 不收取任何费用 上班时间：8点半-21点左右（长白班） 具体下班时间根据仓库安排，不能早退， 天天日结干一天结算一天 可以做到2月10号左右 工作内容：分拣打包一些生活用品，零食 地址：广东省东莞市石排镇洋得实业工业园工业大道6号2号楼

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更新年后部分企业招聘汇总 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽安庆 1⃣安庆势于势 缺口200人（初三开始面试） 18-57 男女不限 提供住宿 水电费自理 薪资:18块 2块 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽芜湖 1⃣申通快递 18-58工 工人18-55 提供吃住水电费自理（初三开始面试） 薪资:普工17 装卸19 2块 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽业务咨询 小汪

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鲜食仓仓储店 招聘岗位： 招 寒假工兼职 2名 工资 可一周一结 分拣员3名 工作时间：9点到5点 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

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工厂直招～不收费～长白班～包吃住～最少做半个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～47岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（厂区直招，中途不收取任何费用，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，做满一个月新人奖励500。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。 工作时间:面议

长白班！不收取任何费用！ 新员工入职奖励1600！推荐朋友奖励1000 临时工26元/小时，综合工资6500-8000元！ 包吃住，长白班，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：3800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资6500-8000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁（ 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择！ 工作时间:面议

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岗位职责： 1、负责仓库标准化体系的建立、优化与持续完善； 2、负责新仓建设的技术需求分析及方案设计； 3、主导新仓项目的筹建实施及初期运营支持； 4、监督各仓库在安全、品质、交付、成本及团队管理方面的运营情况； 5、统筹各仓库变动环节的支持工作，及时应对突发变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上仓储物流运营管理经验，有汽车供应链背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具备项目方案编制经验，擅长PPT制作与汇报； 3、能够适应短期或中期出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及问题处理能力！ 原标题：《仓储方案经理》

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