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【高薪诚聘；烘焙店裱花师】 我们正在寻找一位热爱烘焙的裱花师加入我们的团队！ 职位职责： 拥有至少1年的蛋糕制作经验，熟练掌握各种蛋糕和甜品的制作技术。 具有独特的创意和艺术眼光，能够在设计和制作蛋糕时展现出个人风格。 热爱烘焙行业，注重细节，追求完美。 良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：3500-6000/月基础工资+全勤奖+餐补+业务提成 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、保险、每月公休+国家法定节假日休+员工生日福利等。 如果您符合以上条件，欢迎投递简历。我们期待您的加入，一起创造美好的烘焙未来!

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1、参与公司年度经营战略的制定，依据销售预测与市场订单情况，组织编制年度及月度生产计划，统筹产能规划与布局安排，合理调节淡旺季生产节奏，提升产能利用效率。审核各车间生产排程方案，跟踪生产执行进度，保障订单按时交付达成目标。 2、构建并持续优化生产管理体系，涵盖工艺流程、作业规范、工时标准等内容，联合质量管理部门推进全面质量管理（TQM），监控关键质量节点，主导重大品质问题的分析与解决。组织实施精益生产改善项目（如5S、TPM、看板管理），推动流程标准化，减少资源浪费，提高生产效能。 3、设定生产成本管控指标，涉及原材料损耗、能源消耗、人工支出等方面，并完成目标分解与绩效考核。审核物料采购需求计划，管控库存水平，加快周转效率，降低资金沉淀。通过工艺改进、技术革新及自动化升级等措施，稳步提升单位人效产出。 4、主导建立设备预防性维护机制，完善保养制度，确保设备运行稳定，降低突发性停机风险。作为安全生产首要责任人，落实安全责任体系，定期开展安全巡查与隐患治理，严防重特大安全事故的发生。监督生产现场在环保、职业健康方面的合规性，满足相关法规要求。 5、统筹管理生产团队架构（含车间主任、生产主管、班组长等），明确岗位职责与协作机制。建立科学的绩效评估与激励机制，组织开展岗位培训与多技能员工培养，打造高效协同的生产队伍。营造积极进取的工作氛围，增强团队凝聚力与人员稳定性。 6、与销售部门对接客户需求及交期安排；协同供应链部门保障物料供应及时性；配合技术研发团队完成新产品试制及工艺落地转化。代表企业参与行业生产管理交流活动，接受政府监管机构（如应急管理局、环保局）的检查指导并做好相应配合工作。

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

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