主要负责语音主播的招聘工作，无需露脸出镜，提供4000元保底薪资，岗位吸引力强，招聘难度低，无业绩压力顾虑 高薪招聘人事岗位，在职人员平均每月成功招聘约10人 工作时间早9晚6，中午休息60分钟 薪资结构为3000元底薪，每成功招聘1人提成200元，超过5人后，超出部分每人提成500元 目前人事岗位月均收入在4000至7000元之间 试岗期3天，每月休息4天，提前一天报备请假即可 根据个人能力表现，半年可提升底薪500元，一年后可再提升1000元，具备清晰的晋升机制 公司负责人年轻开明，工作氛围轻松，整体工作压力较小

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+ 有需要可以联系我

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 管理施工现场的农民工、临时工相关工作； 5. 落实后勤保障相关事务； 6. 工作积极负责，具备较强的责任心，抗压能力强。 感兴趣者可联系我，诚邀加入我们的团队！

根据公司战略规划及年度经营目标，统筹各部门人力需求，组织实施人才引进、配置与结构优化工作。 制定公司年度招聘方案及预算安排，并落实月度招聘计划的分解与执行。 依据公司发展战略、业务发展需要以及人力资源整体规划，协同用人部门推进增编与补员招聘工作，确保人员及时到位； 结合招聘目标与实施计划，科学管控招聘成本支出； 负责组织各部门岗位设置、编制管理、人员需求申请审核，以及岗位职责说明的修订与完善； 主导简历筛选、初试组织、复试及终面协调、结果反馈、招聘数据统计与分析、人才库建设、薪酬协商、背景调查、招聘系统维护及招聘渠道拓展与管理等相关事务。 任职要求： 全日制公办一本及以上学历，理工类专业背景，硕士优先；具备以英语作为工作语言的能力； 5年以上科技类企业或制造行业专职招聘经验，熟练掌握各类面试方法与沟通策略； 具备较强的自我驱动力，目标导向明确，注重团队协作； 拥有出色的逻辑思维、沟通协调能力，以及资源整合与统筹调配能力。

岗位一：增员助理(2人) 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安排。 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。

增员助理 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+

职位描述： 1、参与制定并优化人力资源管理制度，推动制度落地实施，确保各项工作流程规范运行。 2、落实招聘各环节工作，统筹员工的招聘配置，协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。 3、负责薪酬方案的具体执行，管理员工出勤情况，审核请休假申请，办理社保相关事务。 4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。 5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范潜在用工风险。 能力要求： 1、全日制本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，中共党员或学生干部优先考虑。 2、了解人力资源各职能模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。 3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与协调。 4、责任心强，工作踏实敬业，性格积极向上，具备良好的团队协作意识。 工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊

岗位职责: 负责人员招聘、培训实施，推进课程研发与讲师团队激励，开展企业文化传播及团队建设活动组织等工作。

❶山海关超市送货司机：早 8 点 - 晚 8 点半。工资面议。年龄不限。单不多就是熬点工资面议❷山海关招聘猪肉分割师傅。会剃骨。分割猪肉。手脚麻利。有经验优先。工资 4000 加提成❸工作地点：山海关区长城西街。电话

我需要两个同志活计不累工资打卡130一天就是在下边看着干活别掉东西

北戴河海滨面馆招长期工，活简单好干，识字，最好会煮面，工资3000-4000，随时能上岗，电话

秦皇岛市昌黎县招光伏安装施工队（ 户用） 还有光伏电工

【秦皇岛某餐饮企业】招聘五一假期短期厨师5名，切墩师傅若干名。工作地点位于河北省秦皇岛市，工作时间为五一假期期间，薪资待遇优厚，厨师岗位日薪500元，切墩岗位日薪400元。要求应聘者具备扎实的烹饪基本功，刀工娴熟，动作利落，能高效完成食材处理及菜品制作任务，确保节日期间出餐质量与速度。有餐饮从业经验者优先考虑，能适应快节奏工作环境，团队协作能力强。有意者请拨打电话联系，期待您的加入，共度五一繁忙档期！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招文员 多名 招聘驻厂文员三名 招聘专员五名 业务专员数名 保安多名 180一天 以上岗位 月薪5000-7000上不封顶 上班时间八点到下午五点半 26天制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 公司提供客户资源 进行一个售后服务 4. 人事助理主要根据岗位空缺进行一个招纳人才 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成

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岗位职责 落实招聘工作流程，协助完成人员招聘及入职相关手续办理！ 任职要求 1.大专及以上学历（须具备人力资源相关经验且毕业满一年），年龄******（条件优异者年龄可适当放宽） 2.性格开朗，善于交流，工作态度积极，责任心强，为人诚实守信，工作细致认真，整体工作节奏平稳，无高强度压力要求。 3.团队年轻有活力，氛围融洽和谐，工作环境轻松愉快！ 薪资待遇 1.入职即缴纳五险一金，满一年后升级为六险二金 2.无试用期，每日工作时间为早8:20至12:00，下午14:00至17:30，午休两小时！ 3.享受月度激励奖金 4.工作时间8:20-12:00，14:00-17:30，每成功招聘一人奖励500元，周末双休！！！法定节假日照常休息！ 5.可报销冬季取暖费用 6.享有生日福利、每月茶话会、团建活动、年度旅游、节日礼品 7.每年提供一次免费健康体检 8.全面享受公司各项福利政策

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