武汉市洪山区招弱电/安防、强电，做自控的 做过自控的

洪山区左岭街道华星光电宿舍区二期，招弱电工1人（需要低压电工证），买武汉社保，扣完社保到手工资5000，每天8小时，月休4天。有意向可联系/电话:

武汉江汉招弱电/安防 二次配管，吸顶离墙码安装，

武汉市江夏区招弱电/安防、水电，干过净化厂房的，干二次配，特气之类都可以

做过半导体的电工，看清楚打电话

招聘：低压电工（五险+包吃+电工证+奓山）薪资：5000-6000元/月1、住在奓山附近优先2、需有电工证，会叉车优先3,包吃，五险 招聘人数:1

职位二：移动通信综合代维维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站、室分、线路综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有基站、室分、线路任意一个专业的维护或施工经验。 待遇：月工资4000-5000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

武汉市江汉区招弱电/安防、电工证、登高证优先

武汉市江汉区招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证或低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先

武汉市、武汉周边长期招电梯安装工，大工、中工、小工，工资230-450元/天，长年有活，要求能吃苦耐劳、服从管理，具体电话联系，张

电商物流仓库 普工包装工 长白班280/天 可坐可站，入职都是正式员工，交社保，可周结 可长短期 1.招聘要求：年龄16-48周岁 男女不限，身体健康 2.工作内容：主要负责线下各类零食饼干和饮料的 包装 装箱、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 3.工作时间：早8到晚8，中间吃饭休息两个小时，月休假4天，可调休 4.薪资待遇：长期工：240-280/天 月综合薪资6500-8000元。 5.其他福利： 1.公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2.免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.公司根据经营状况发放奖金，夏冬两季发放福利品。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

工作简单主要负责登记巡逻检查消防设施安全 提供三餐食宿，入职0费用 男女不限，上班可带手机酱油岗！ 有意向速速联系！ 工作地点：安徽芜湖

武汉洪山招聘水务行业工作，工作轻松，年龄60岁以内，能吃苦耐劳，无不良记录，服从管理，无重大疾病。工资面议，包吃包住(无饮食文化差异)。

接低压柜，DCS, 仪表。老厂区改造扩建。工期到2026年底。不要用虚拟号给我打电话，有拦截。

招徒弟，弱电安防，办公设备维修，亲自带直接上手，包入行学会（监控安装与维护，电脑维修，网络布线安装调试，无线覆盖，门禁道匣安装，打印机复印机维修）

衢州市柯城区招弱电/安防、工地小工/杂工，活简单，轻松，有大师傅带领，

岗位职责： 1.负责网络线路的铺设安装与调试 2.执行井下光缆布放、分光器安装、熔接及故障排查等现场作业 3. 开展宽带网络日常巡检、维护及突发故障抢修，保障用户网络稳定运行 4.规范填写工单、上传作业照片，及时反馈施工进度与问题 任职要求： 1.能适应井下作业环境，身体健康，具备较强体力和安全意识 2. 具备基础网络知识，有光缆布放、熔接或家庭宽带装维实操经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有登高证、电工证或通信工程师相关证书者优先 5.学历不限，接受应届生带教培养

能识读电气、给排水、弱电等专业图纸；精通管线敷设、配管配线、防雷接地、开关插座灯具卫浴等设备安装等各类施工及检测技术； 综合要求：持有效低高压电气特种作业操作证，年龄不超过55周岁，具有丰富老旧小区改造经验优先考虑；

因业务扩展，现公开招聘清管、换泵、换阀等工作人员数名和电工两名（电工证），工资6000-10000元/月（底薪+提成+绩效+值班），。要求：1.年龄40岁以下2.大专文凭（动手能力强，有无尘室工作经验者可放宽学历条件）3.纪律性强，能听从指挥安排工作4.身体健康，能加班夜班值班.联系电话:(早9点后--晚8点前可联系)。工作地点：武汉。

找水电、强电，大工，小工各一个，（40以内，脾气性格好的，好搅伙的，最好有电工证，有工具的，）在武汉有搞钱欲望的搭子，加微，别打电话，别打电话）（合适详聊）

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

调试交换机和服务器，会就联系

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统。对讲及三网入户线敷设，效率高的来。

武汉市青山区招强电，光伏发电检修运维。

户外布放通信光缆，限60岁内，长期体力劳动者，能爬架子梯。 待遇：200元/天-250元/天，包吃包住(含休息日)。 工地油条不要打扰！

武汉市洪山区招弱电/安防

武汉市东西湖区招弱电/安防

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题，及时反馈并协同提出应对方案； 5. 配合开展新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并在团队内部推动技术经验交流与共享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP相关经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期频繁出差以提供现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力。