电商衣服贴标打包抽真空每个小时17块下班就结算工资。8点45到厂门口。超时不安排岗位。自带水杯不能穿拖鞋可以穿洞洞鞋

仓库配货贴标签，一天上8小时，工作简单轻松自由，年龄18-40岁，有意者面议

东莞洪梅电商仓库 员工，17-45周岁，身体健康 中班14.00-2.00左右，拣货，扫描，上架 第一个月按日结18元/时 第二个月开始效率达标后可转计件，计件薪资250-400元/天 长期做可以提供住宿10元/天，公寓宿舍，电梯房，空调，洗衣机

天天发150麻涌菜鸟递四方25元包吃住 . 不压工资，每天下班发借支150元 . 入职前7-15天 计时 20元/小时 [色] ，计件25-30元/时 . 工期：最少45天，可以长期 . 岗位：分拣/组包/异常（会电脑）重组包 . 男女不限18-45 岁，免体检， 两班倒。不查纹身，不查征信， . 面试时间：下午14点前到厂入职 地址：东莞麻涌菜鸟网络

======岗位要求====== 1、年龄16-52岁，初中及以上，会简单的电脑操作优先考虑； 2、能吃苦，工作认真，服从上级领导安排，接受轮班制. ======工作内容====== 1、对到货快件进行核对检查及录入货物信息. 2、对到仓货物进行分拣，扫描，称重，打标，贴单，装袋等工作 ======薪资====== 白班22元/小时，晚班23元/小时。包住不包吃，工时稳定。

沙田递四方短期工 [礼物][礼物] 接人到六点，一张复印件搞定，纹身花臂通通接收！查案底 当天入职交 ＃管理轻松可以带手机 适合没钱过渡小年轻 工资明细： 员工打卡24/h 工期要求到做到11月30日 年龄：16—45 男女不限 注意事项 1；，辞职需要提前7天跟仓库申请。 2；出勤结算 3；， 工作内容：下架，拣货（走动式站班） 主要做小件仓库快递扫描 打包分拣 拉包 倒包

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包等操作流程 3. 配合物流系统完成发货信息录入与单据交接 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 5. 协同团队高效完成日度配送任务，保障拼多多平台订单履约时效 任职要求： 1. 年龄17-55周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有物流/仓储经验者优先 4. 最低学历不限，能熟练使用智能手机查看任务指令 5. 接受日结薪资模式，认可200-240元/天薪酬标准

岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心， 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压， 五：面试渠道有： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。

招聘要求： 1、男女不限，18-45岁，因公司业务扩张中，新增数名 2、吃苦耐劳，身体健康，有责任心，服从管理，有做过物流相关工作者优先 工资架构： 1、包住不包吃，工业园区有食堂，住宿离上班地方近，长期做享有工龄奖每月100元。 2、底薪19.5元每小时，加计件工资，（综合时薪28-35元）计件后每天以最高工价计算当天工资 保底综合计件薪资7000-9500 3、。 4、岗位：分拣，扫描，打包，质检，收货

东莞市清溪汽车站旁 长白班，长白班， 日结！周结！月结！ 东莞清溪电商仓 19元/时.每天下班发100 不包吃. 需要住宿舍10块钱一天 保险扣3元/天 先报名，提前下载好 《多多买菜司机》 招聘岗位：生活日用品电商仓库，岗位主要分拣打包，上下架、装打包台+折飞机盒+卸货、入库、流转。 要求：17-50 岁，男女不限，无残疾，无重大疾病，。 吃住：不包吃住 工作班次：白班：10：00-22：00(能接受加班 )中午跟下午都有半个小时吃饭休息时间。 注意：上班统一拼多多打卡系统打卡上班(没打卡漏打卡一律无考勤) 工作地点：东莞市清溪镇康怡路179号信德产业园 报名时需拍照身份证并加手机号码. .禁止拖鞋和短裤.

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招聘:激光师傅1～2名（柏楚系统能接受上夜班）薪资：面议包吃包住，工资准时准点发放，地址：东莞清溪，有意者联系

附近急招阿姨，工作时间为三小时，薪资90元，需自带工具。

范县招人啦！就近就业好选择岗位：服装分拣员招聘人数：女工10名、男工2名年龄：20-50周岁优势：工时灵活，顾家务工两不误薪资面谈，待遇从优热线： 李地址：范县产业集聚区

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招聘快递分拣员【岗位】快递分拣员【地址】电白三角圩邮政快递【薪资】2800元/月【休假】月休3天【工作内容】快递包裹分拣、理货【要求】身体健康，做事认真，能适应分拣工作【联系电话】

地址：海门区天补工业园区彦英村8组ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『极兔快递』1：【收件员】7500元/月；需要会开4.2箱货查看详情点击：联系电话：

1、对衣服进行熨烫整理挂板 2、对指定衣服经营尺码测量并记录 3、按订单进行打包发货 4、完成交代的工作内容

1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 2-20元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，次日结！ 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

厚街灭蚊消杀工作组大量招聘日结工，工作时间为每天8小时，具体为08:00至12:00和14:00至18:00，需在7:50于本店门口集合。工作内容包括户外大街小巷打杂、除草、清理等。薪资为15元/小时，管吃但不包接送，下班后以现金结算工资。年龄要求为18至55岁，能连续工作多天者优先安排。有意者可报名。

要求:年龄20至45岁，吃苦耐劳，服从安排待遇:按件计酬，日均投递量约250以上，揽收件量在100~200件之间。多劳多得，具体事宜面议。工作地址:东莞城区-水乡片区均有岗位

1、负责各业务解决方案的前期沟通与基础信息采集 2、编制并输出相关方案文档材料 3、跟进部门降本增效建议，整理汇总相关文件资料 4、协助部门负责人开展项目筹建及落地的出差支持工作 5、配合部门完成数据的收集与分析工作

【岗位职责】 1. 负责车辆保养计划监督及监控，保证保养项目按时完成； 2. 负责制定相关车辆保养制度，并负责维修及保养相关标准制定； 3. 负责全国范围内针对驾驶员车辆使用技能培训的组织与落实； 4. 负责服务商对接工作，监督服务商服务质量； 5. 负责维保相关数据统计及异常分析； 6. 负责车辆维保日常管理、异常处理； 7. 负责对车辆损坏做价格估算及维修项目的合理性及承担主体审核； 8. 负责监控车辆运行状况，及时处理车辆故障，确保车辆正常运行；

1、负责整合并管理核心运力资源，构造成本优化模型并制作具有竞争力的市场报价策略； 2、熟悉FBA全流程（港前-清提拆派）环节，解决客户与销售的问题，确保服务质量和促进业务合作； 3、 收集市场信息：关注同行动态、运价变化、行业政策，及时反馈给管理层； 4、协调各方资源处理突发问题。

【东莞市急聘】装卸（190-240元/天）工作地址：广东省东莞市长安镇振安中路66号锦厦工业园岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利：190-240元/天，月结，考勤透明可查；另享车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金。

岗位职责： ● 负责搭建并优化公司跨境电商物流体系，持续改进各环节作业流程，提升物流时效性，整合内外部资源，输出专业高效的物流解决方案。 ● 持续完善跨境物流运作机制，优化操作流程，提升整体物流执行效率与服务质量。 ● 主导出口货物的物流规划与关务方案设计，落实执行过程，协调对接海关及第三方物流相关单位，推进问题处理与流程顺畅。 ● 结合跨境电商物流业务发展动态，联动各职能部门制定切实可行的物流运营策略与流程规范。 ● 统筹外部物流服务商资源，建立竞争机制，实施供应商评估、分级管理，并依据评级结果动态优化合作结构。 ● 承担物流成本管控责任，全面管理物流支出，通过供应商引入、筛选、议价等方式实现降本增效，确保服务品质与运输安全。 ● 负责物流团队的组织建设与绩效管理，推动KPI体系落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，具有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、精通物流操作流程及相关行业标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、能准确把握出口货物动态，及时响应货代反馈的海关、商检异常，并快速协调解决。 5、熟悉跨境电商物流及快递行业的运作模式、操作流程与市场现状。 6、具备强烈的客户导向意识，始终围绕客户需求推动物流服务持续升级。 7、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，具备较强的计划管理与抗压能力。

岗位职责: 1.拓展物流领域的业务渠道，积极挖掘潜在客户并建立长期稳定的合作关系； 2.研判行业发展趋势，为公司运营优化提供可行性市场策略建议； 3.维护客户资源，持续提升服务品质与客户体验； 4.跟踪市场环境变化，灵活调整业务方向以增强竞争力； 5.协同团队成员，高效推进市场拓展任务的达成。 任职要求： 1.具有优秀的沟通协调及商务谈判能力； 2.能够独立应对市场开拓中出现的各类问题并提出有效解决方案； 3.熟悉物流运作模式，具备敏锐的市场洞察力； 4.具备较强的协作意识，能够快速适应团队工作节奏； 5.热衷于市场开发工作，富有业务拓展的积极性与主动性。