职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

马垅安费诺正式工 女生20～40 男生23～40岁 ️月入5.7K~6.7K（综合薪资） 每月5号发放薪资 免费体检 ️上班时间 白班：早8-晚8  夜班：晚8-早8 食宿问题️包吃两餐不扣钱 住宿扣350（300房补抵消实际就扣50）水电费平摊（不住宿舍有300元房补与工资一起发放） 厂区基本信息：做数据线和高速线缆AI传感器，不用穿无尘服，不是流水线，工厂全坐班，单人单岗的恒温车间。 【基本底薪】底薪（2315元）满勤（100元）夜班补贴（15元/天）岗位津贴（90-250元）关键岗位补贴（50-300元）＋绩效奖金（0-400元）房补（300元/月）做满3个月加50元工龄工资（随工龄递增） 【加班费】平时加班20.83元/小时，周末27.78元/小时，节假日41.67元/小时 做满3个月加50元工龄工资《随工龄递增》

【岗位职责】 1. 能独立完成各参数维护及异常修正。 2. 根据销售数据及市场策略，能够把握SKU周销预测。 3. 根据海外仓库存情况，对海内外仓物料进行及时调配。 4. 根据市场需求，合理订制采购量。 5. 执行部门指标：监控重点产品稳健供应，管控市场断货率和库存周转，对部门业绩提升提供可行性优化建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、信息管理、统计及数学相关专业。 2. 3-5年以上相关工作经验，有大型企业工作经验者优先。 3. 熟悉物料控制基础逻辑；具备优秀的计划达成、交付风险预防与管理能力，能协同上下游按照同一目标作业。 4. 具备项目管理能力，有计划达成风险识别和管理能力。 5. 熟练使用Excel相关函数，具有数理统计基础知识，具备一定的数据分析规划推断能力。

京东方电子厂｜小时工+正式工（可预支、当天安排住宿） 一，小时工（17-35岁） 19元/小时，综合月薪6000以上 白班餐补32元/天、夜班36元/天，餐补可在超市和食堂直接消费， 不卡纹身、不卡染发，无学历经验要求 4人间宿舍，仅水电费，配套齐全 二，正式工（18-35岁） 综合月薪5500-6500 入职五险一金+年终奖 加班费全部按国标计算，另有绩效、岗补、夜班补贴、月度餐补 岗位稳定、晋升完善、每月准时发薪 ❶统一福利：可预支工资、免费住宿，提供餐补 ❷面试：需要提前报名安排入职

翔安屏幕贴膜厂 22-24/时 包吃住，报道安排宿舍 报道奖励现金100元

一、岗位职责 1. 编制年度/季度/月度生产排程，统筹产能与市场需求匹配，提升排产科学性； 2. 跟踪生产执行进度，灵活调整计划以应对订单变动、设备异常等突发状况； 3. 牵头组织产销协同会议，推动销售预测与生产安排高效对接； 4. 协同采购团队制定原材料安全库存策略，搭建供应商备货预警体系； 5. 配合仓储物流环节，提升成品库存周转效率，减少临期产品积压风险； 6. 主导ERP/MRP系统流程优化，实现供应链全流程数据透明化管理； 7. 研判生产成本构成，提出工艺改进或备料方案以控制损耗； 8. 建立应急响应机制，确保生产运营稳定连续； 9. 跟进产业相关政策动态，保障计划执行符合合规要求。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品科学与工程、工业工程等相关专业优先； 2. 3年以上计划管理相关经验，具备3年以上食品/快消品制造行业背景，掌握HACCP、ISO22000等体系要求； 3. 熟练操作ERP系统及各类数据分析工具； 4. 了解原材料性能特点、产品生命周期及渠道销售节奏； 5. 具备应对订单激增、原料供应紧张等复杂情况的快速反应能力； 6. 擅长通过数据分析促进采购、生产、销售跨部门协同决策。

岗位职责： 1、构建并优化部门合规管理机制，制定合规制度、业务流程、操作规范及风险防范措施； 2、实施常态化合规审核，涵盖供应商管理、物流配送、仓储运作、关务操作、合同执行与交付等环节； 3、识别、研判、提示合规风险，跟进整改措施落实，实现问题闭环管控； 4、协调内外部审计检查、监管对接、投诉受理及违规事项的调查处理； 5、持续关注行业法规与监管动态，及时提出合规应对建议。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，物流工程、供应链管理、审计学、商务管理等相关专业背景，具备大型锂电企业或供应链领域从业经历者优先； 2、知识技能：掌握供应链相关法律法规及监管标准，具有较强的合规审核、风险识别与问题处置能力，能独立开展合规检查、报告编制和风险评估工作； 3、工作经验：了解供应链全链条运作，有合规体系建立、风险评估实施、供应商合规管控经验者优先；具备新能源或汽车领域合规实践者优先；拥有项目管理经验者优先； 4、语言：英文读写流利，口语可满足日常交流需求； 5、其他：责任心强，具备优秀的跨部门协作能力、书面表达与沟通技巧，能够适应出差安排。

"福清最好的厂207一天 男女不限，坐班先到先得 主要生产摄像头上面的凹镜镜片。 目前大量招聘普工（非流水线） 工资189--207一天 年龄:男18-42，女17-42岁 两班倒，空调车间 月综合工资5000-6500 每月10号发薪 吃住问题：包住提供吃，伙食很好 住宿环境好，一个在市区的工厂

"""连江长白班包吃住6500+ 男女20-45 工作时间： 前处理（早6:00左右----晚18:00左右）（保底5700） 成型课（早6:40左右----晚18:40左右） （机台操作人员保底5200） 包装课（早7:40左右----晚19:40左右） 中午、晚上吃饭时间均为30分钟，一天工作时间为11小时，长白班，月休4天。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，工资水平在4700-7500元，1个月上满26天保底4700。 其他福利待遇：入职一金，公司包吃三餐（自助餐型任意搭配）、住宿免费（独立卫浴、上下床、洗衣机、WiFi、健身房）可以收彝族"

包吃住晋江汽车基地快递仓 薪资：5500–10000 岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装车 年龄：男18–50岁｜女18–44岁 班次自选：长夜班/两班倒 夜班20:00–6:00 两班倒：进港白班7:00–19:00进港晚班19:00–7:00 包吃住（2餐）月休2天，每月15–18号发薪 入职：二代身份证原件，试岗1天，体检100元，满3个月报销 卡案底、征信不良不收，工资只能发本人银行卡，无借支。 地址：晋江汽车基地

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薪资：6500，早班早八到晚八、夜班晚八到早八，上四休二 工作职责：需持有叉车证，负责配料、物料转运、打包出库 福利：六险一金、包吃住、高温补贴、带薪年假、年度体检

3万人的大学招沙县小吃，有意者可联系侯经理（）

岗位职责及任职资格： 1、负责水果专卖店的日常销售工作及门店果品的日常上架整理工作； 2、高中以上学历，不抽烟，能适应早班/晚班轮班轮休制； 3、有责任心，性格开朗，亲和力好，积极上进，服从公司的安排； 4、热爱水果行业并愿意将它做到极致； 5、有水果/食品/零售相关行业经验者优先考虑； 上班时间：9小时/天，月休四天，早/晚班轮班轮休制， 早班：8:00--17:30；晚班：13:00--22:30； 早晚班：8:00--12:30，17:30--22:30；中班：11:00-21:00； 薪资：保底工资+业绩达标奖+绩效工资+满勤奖+工龄奖+节假日福利 总部地址：厦门湖里区珉发商务中心 上班地点：三明城区 我们的福利： 1、社医保：入职即交社医保； 2、购物卡：重大节假日发放购物卡（五一、国庆、父亲节、母亲节）； 3、礼品：传统节日发放礼品（端午、中秋、春节）； 4、带薪假：带薪年假、婚假、产假； 5、奖金福利：满勤奖、绩效奖、达标奖、年终奖、结婚礼金、年终尾牙、团建等； 6、工龄奖：每半年晋升1级工龄工资； 7、晋升空间：只要你有意愿、有能力，有梦想，即有机会成为门店【老板】。

岗位职责 1、负责工厂生产计划排程、下单、追单，根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划，确保订单按期出货。 2、全程跟进生产进度，实时掌握车间各工序生产状态，及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题，每日核对生产完成数据。 3、负责物料统筹管控，核对 BOM 清单、物料库存，提前排查缺料、错料、物料呆滞问题，配合采购跟进来料进度，保障产线不停工待料。 4、对接业务、仓库、车间、品质部门，同步订单变更、交期调整、工艺更改信息，做好内部协同沟通，减少生产差错。 5、制作生产日报、周报、月报表，统计产能、良率、完工率、延误原因，整理生产台账，反馈生产数据给管理层。 6、协助优化生产流程，协调车间人员、设备、产能调配，改善生产效率，降低生产损耗，管控生产成本。 7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验，熟悉工厂生产流程；有五金、机械、配件加工行业经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件，精通 Excel 制表、数据统计，能独立做生产计划与报表。 3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程，能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。 4、逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，做事细致有条理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、服从工厂管理，能配合车间生产节奏，有工厂实干经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000 元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈） 2、福利待遇：包吃、节日福利。 3、工作稳定、订单充足。 四、工作时间 常白班，根据生产情况配合车间合理排班，固定月休，作息规律。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

负责机械零部件，标准件，五金件等等配件物料的入库验收，核对来料数量，规格，型号，核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2，车间物料配送与跟进，库存管理与台账登记 任职要求：机械，仓储，物流相关专业优先，应届生也可（能适应加班）

PMC操作员 包吃住5500至7500 元/月，包吃住，五险一金，月休2-4天，准时发薪不拖欠，岗位职责：1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求：23-35岁，男女不限，身体健康，服从管理。熟手优先、薪资从优，踏实肯干、能长期稳定上班。岗位福利：厂区订单稳定、无淡季；车间恒温坐班、工作轻松；包吃包住，宿舍空调热水器齐全；全勤、加班、工龄补贴齐全，工资月月准时发。应聘方式：厂区直招，无中介费！岗位真实靠谱，当天面试、当天可入职安排住宿，想稳定挣钱的直接联系！

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场需求，制定并动态优化月度、周度生产计划与库存计划，确保交付及时性与库存合理性 2. 统筹物料需求计划（MRP），协同采购部门落实供应商交期管理，监控外协产品服务进度及自制零件车间排产执行 3. 负责成品库及在制过程管理，实时掌握仓库数据、物料齐套率与生产进度，及时识别并推动解决计划异常 4. 主导计划体系流程建设（含工单下发、数据回收、跨部门协同机制），计划专员侧重执行落地，计划主管侧重团队管理、职能搭建与目标达成 5. 高效完成领导交办的临时任务，定期汇总分析计划达成率、交付周期等关键指标并向上汇报 任职要求： 1. 熟悉机械五金行业生产模式，具备成品制造企业PMC实操经验，有ERP/MES系统应用能力者优先 2. 计划专员需具备1-3年计划相关工作经验；计划主管需具备3-5年PMC管理经验，有团队带教或流程优化经历 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充确认后可进一步完善

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厂区杂活及车间操作

工作内容： 1、具有一年以上罐体、压力容器、管道等焊接经验，技术精湛 2、有焊工证优先考虑 3、熟悉氩弧焊、手工焊、二保焊等均可 职位要求：具有较强的责任心、安全意识 其他福利：包食宿，交医社保

三明宁化电子厂招聘小时工数名，年龄18-43周岁，薪资按计时计算， 长白班18元/小时， 包住提供吃，

电焊薪资福利:1、入职薪酬：学徒试用期2300-2500元/月，定岗独立操作后4000-10000元/月；2、其他：加班费、夜餐补贴、年终奖、满勤奖、高温津贴、年休补贴等；3、自入职起按福建省标准缴交“五险”；4、免费提供集体宿舍，有独立卫生间、热水器、空调；5、免费工作餐：午餐（正常班）或午餐+晚餐（加夜班）；6、免费交通：上下班接送（家住三明市区）；7、享受生日慰问、过节礼品、劳保用品、员工拓展集体活动、疗休养、免费定期体检等；8、按国家规定享受年休假、婚假、产（陪产）假、育儿假、丧假、独生子女照顾假等。招工人数:10人工作地址:三明高新区金沙工业园金明东路850号

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公司发展需要，现招聘一名叉车工，如有夫妻工更佳，员工负责混砂工作。工作地点位于福建省三明市大田县。

机器操作员（45 岁以内） 要求： 1、有快递 / 工厂工作经验优先 2、服从安排，严格按照配比要求拌料投料，保证工作效率。 3、细心负责，工作过程避免损耗 工作内容： 1、按照配比要求拌料 2、机器投料 3、成品上架 薪资：3k-4k

招彩灯焊器员工，计件月结，地址砟溪头村，联系电话：，

招聘立窑烧结熟练工， 岗位职责： 1.负责立窑烧结设备的操作、运行监控与日常维护，确保工艺参数稳定达标 2.按照冶炼工艺规程完成原料配比、装料、点火、保温及出料等全流程作业 3. 实时观察窑况与物料反应状态，及时调整风量、温度及转速等关键参数 4.做好生产记录与交接班工作，如实填写运行台账与异常情况报告 5.严格执行安全生产规范，落实粉尘、高温、机械伤害等风险防控措施 任职要求： 1. 具备立窑烧结相关实操经验，熟悉冶金烧结基本原理与工艺流程 2. 能适应倒班作业及高温、粉尘环境，身体健康、责任心强 3.具备基础设备故障识别能力，能配合维修人员完成简单检修 4.遵守劳动纪律与操作规程，无严重违规违纪记录 5. 最低学历不限，有中专/技校冶金、材料或机电类专业背景者优先