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薪酬福利 一、月综合工资7200～7800元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，新款智能手环包装检测。组装，分拣，瑕疵检查等工作。 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您 加入我们哦

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宁德时代（厦门基地） 正式工 免费体检最高3500元自荐奖励春节坚守奖3200元 一、招聘要求       年龄18-43岁，初中及以上学历，身心健康，接受无尘服、夜班及站立式工作。 二、薪资待遇     基本工资（2600-3050元）+工作津贴200元+地区津贴400元+绩效奖金（0-600元）+全勤奖150元+夜班津贴20元/天+加班费（根据法律规定：以基本工资为基数平时1.5倍周末2倍法定节假日3倍），综合薪资6400-7800元。     *福利1：自荐政策：最高3500元奖励     自荐入职厦门时代PRD部门的蓝领员工可享受3500元 自荐奖励说明：     1、“自荐人”入职满一个月发放500元，共发放7个月；     2、奖金按“自荐人”入职日期的自荐政策进行核算；     3、自荐奖于“自荐人”入职满月的当月进行核算，并在次月发放；     4、自荐奖励与内部推荐奖励不可同时享受；     5、自荐政策自2025年11月17日起生效，结束时间另行通知。 *福利2：春节坚守奖 1、时段：2026年2月9日-2026年2月28日，出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元 2、奖励金额：200元/天 3、发放条件： 2026年2月9日-2026年2月28日(共计20天)期间，累计出勤≥16天且每天出勤时间≥8小时，每个出勤日可获200元奖励。（奖励总额≥3200元） 4、发放时间：坚守岗位奖励3月时随2月份工资一同发放，发放时员工须在职。 三、食宿待遇     吃饭：厂区饭堂，菜品丰富，南北菜色皆有。     住宿：前期为厂外公寓宿舍，1-2人间，空调，洗衣机、独立衣柜，2m大床，精品卫浴。公交车上下班约15min。后期厂内宿舍完工后搬回厂内。住宿免费，每月有免费用电额度。 *面试当天需自行解决住宿一晚。 四、其他福利     五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。     住宿&补贴：免费1-2人间空调宿舍，公司为外宿员工提供外宿补贴200元/人/月；若夫妻双方均在厦门时代就职且外宿，提供外宿补贴300元/人/月。     节日慰问：过年红包、节日礼品、生日礼品。     有薪假期：享有国家法定假、带薪病假等劳动法规定的各类有薪假。     升职加薪：公平公正考核，敏捷晋升。     学习充电：各类免费带薪培训。     生活&健康：团队建设、兴趣协会、年度体检。有健身房，瑜伽室，音乐室，棋牌室，员工书屋，观影室。

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招聘：普工 薪资：5500元以上/月 岗位职责：注塑工，主要工作：削披锋、打包等岗位要求：1、能吃苦耐劳2、无经验亦可，培训即可上岗3、能适应两班倒

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【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；跟踪行业动态与消费趋势，设计满足市场需求的创新产品方案； 2、质量控制与食品安全：严格执行国家食品安全法规，确保所有产品符合公司品质标准及安全规范； 3、技术支持与工艺优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新老产品生产工艺的稳定性与高效性；持续改进流程，提升效率并降低制造成本，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与能力建设：统筹研发团队日常运作，组织实施定期培训，提升团队专业技术水平与创新意识； 5、知识产权管理：负责研发项目相关技术成果的资料整理与知识产权申报工作； 6、跨部门协同与外部对接：联动营销、生产、采购等职能部门，确保研发方向与公司战略协同发展；对外与供应商及合作方保持有效沟通，整合资源支持研发需求。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发经历，其中至少3年研发团队管理经验；有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺及食品安全法规体系；熟悉产品从立项到落地的全流程管理，掌握市场趋势研判方法；具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力； 4、个人素质：具有强烈的责任担当和团队引领能力，善于激发成员潜力；拥有优秀的跨部门协作与表达协调能力；具备系统性思维和持续创新意识。

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