新北九号招聘物流推车打螺丝可以选择 新北日结288年底清，长白班 长白班日结288 综合工资7000-7500元左右 男女不限，18-45岁

环球港大型商超招聘电商分拣员，26/小时，26/小时，26/小时。 需要过年能够在岗，过年在岗补贴1600。 男女不限，18-45周岁。 接受寒假工学生工。 夜班缺口二十人，能够接受夜班。 工作内容:简单易学，都是超市小件物品，按需分拣出来打包即可。 工作时间： ①19:30-3:3026/小时 ②22:00-6:0026/小时 另有少量13:00-21:00岗位。 每月15号发工资

1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

钟楼注塑机厂，面试可以看车间，坐班，可以日结，240一天

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金坛城东新能源厂 【企业简介】新能源热门行业 【招聘岗位】装配工30名 【薪资待遇】小时工：21+1（绩效）综合工资7000+ 【应聘要求】年龄：18-45，暂无民，节奏慢，慢工细活。 【工作时间】全年长白班，8：00-20：00（有时延长加班）综合工时300 【工作环境】常温车间，坐班，但空间大，不热 【福利待遇】节日礼物，每月最少有2天休 [【发薪日期】年底结清！ 【食宿情况】包吃（餐标标准1餐/14元）及暂无住宿 【】普通体检（3个月内有体检报告有效）

1.按车间主管要求完成当日生产任务。 2.按工艺要求进行操作。 3.服从安排，完成领导交办的其他事项。 4.5S环境卫生。 5.配合领导安排的其他事宜。 上班时间：做六休一 年龄：23-40之间不限

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岗位职责： 1.负责产品装配工序，确保装配质量符合要求。 2.根据产品需求，完成产品的装配。 任职要求： 1.年龄要求30岁以下。 2.大专及以上学历。 3.部分岗位能适应登高作业。 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.交通补、饭补

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急招仓库分拣理货员！短期，寒假工，兼职都能干，薪资靠谱！ 【工资：】 210元/天，，最低干15天，长期可干到4月份。 【 工期：】 工期到2026年5月份结束。 短期兼职干到腊月28可放假回家；过年留岗8-10天，每天260元（加50补贴） *干长期的缴纳五险一金 【住宿：】 免费宿舍，吃饭：福利食堂，自己花钱，方便实惠 【工作内容】 仓库内分拣、理货，不用经验，手脚快就行。 *要求：18-55周岁，能吃苦、干过厂区或者仓库分拣理货工作即可，接受无经验。 *面试流程： 投递简历电话沟通后直接到仓库门口报道试岗，试岗1-3小时，没问题后安排宿舍第二天正式上班

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★薪资水平：小时工薪资为23元/小时，（含2个小时休息）按月计算，正常出勤26天月综合薪资为7500-10000元，月薪保底7000元以上。 16-48岁 薪资计算：采用。 ★发薪方式：每月10号准时发放工资，人走账清，不压不扣。工作满7天可预支500-1000。凭学生证送被褥，没有差价，人走账清。 二，岗位详情 工作岗位：普工/操作工，主要负责电子产品的组装，包装，质检，贴标签，扫码等简单手工活 工作环境：车间为恒温空调车间，部分岗位需穿无尘服 工作方式以坐班为主，有流水线和非流水线岗位 工作简单轻松，老师傅一带一教学，10分钟左右即可学会 岗位要求：16-48岁，男女不限，学历不限 身体健康，无重大疾病，认识26个英文字母即可 无需工作经验，生熟手均可 工作时间:面议 工作时间:面议

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工作职责： 1、负责货物的接收、发放、交接以及称重、测量体积等相关操作 2、负责异常货品的处理与及时上报 3、负责货物数量的核对、盘点及分类整理 4、负责操作系统，完成承运单信息的录入与资料完善 任职要求： 1、具备中专或同等及以上学历 2、吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真，具备主动性和团队协作精神

公司简介 具体产品包括各类标准电缆、特种电缆、组件、线束以及智能化的产品和服务，应用领域涵盖数据通信与网络、医疗、轨道交通、工厂自动化、机械与传感器、海事等24。此外，公司还提供机器人电缆及相关组件、水管、气管和软管、管线包系统、机器人预集成、机器人编程和自动化系统培训等解决方案 工作内容：生产电缆、特种电缆、组件、线束 用工要求：男女不限年龄：18-40 薪资待遇：6500+厂区提供工作餐 工作时间：早班6:00-16:00中班16:00-2:00 工作地址：前桥小区附近

岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，实现车辆装载效率最大化，提高整体运输效能。 2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本精细化管理要求。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，快速响应并处理运输异常情况。 4、统筹承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，编制运输体系周度、月度工作计划，并跟踪落地与考核结果。 任职资格 1、大专及以上学历，具备物流管理相关专业背景，有家具家装行业物流从业经历者优先考虑。 2、掌握物流运输流程、管理制度及运营体系调度运作，了解供应链行业运行模式。 3、工作踏实严谨，具备较强的自我驱动力，拥有良好的组织协调与推进能力，擅长跨部门协作沟通。 4、熟练操作WMS和TMS系统，精通常用办公软件工具。 5、具备一定的安全管理知识储备。

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