岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急处置能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

1. 门岗值守：查验出入人员/车辆证件、登记来访信息，禁止无关人员及违禁品进入；指挥车辆有序进出，核对物品放行，防止财物流失。 2. 巡逻防控：定时巡查园区（含死角），排查消防、设施等安全隐患，制止违规行为，记录异常情况。 3. 车辆管理：引导规范停放，巡查车辆安全，处理违停，配合与登记。 4. 安全与应急：落实“四防”（防火防盗防破坏防灾害），监控设备运行；制止违法犯罪，无效时报警并保护现场；协助处理纠纷、火灾、漏水等突发事件。 5. 便民服务：受理业主咨询报修，协助快递代收、访客引导，配合物业活动。 区域：小区红线内（大门、楼道、停车场、消防通道、监控室、绿化带等）； 时间：24小时轮班，重点时段（早晚高峰、夜间）加强值守； 协作：对接物业、业委会、社区及派出所，定期汇报工作。 不得限制人身自由、搜身、殴打、扣押证件、删改监控记录或泄露隐私；无执法权，仅协助维护秩序，违法犯罪需报警处理。 具体内容以物业合同及岗位细则为准。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

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项目直招： 普通岗要求：身体健康，面貌端正，身高1.65以上，年龄18至45岁之间，无不良记录，安排，项目面试通过即可入职。 被褥工作服公司免费提供，“招聘到入职无任何费用，”统一安排管理，包吃包住[愉快] 形象岗： 年龄18岁--38岁，身高175以上， 月薪4000-5000元/月,2～4天休假，免费提供服装和被褥， 目前所需上人项目：写字楼，商城，大厦，小区，景区，厂区。 以上岗位都在西安市区以内区域，无任何费用，当天可入职。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并消除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处置突发事件并上报主管 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及应对临时性安保任务 4. 检查消防设施状态，熟悉应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 保持岗亭及执勤区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及户外执勤环境 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4.初中及以上学历，能简单操作监控设备及登记系统 5.服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力

1. 负责厂区/小区/门店出入口值守，人员、车辆登记、引导与管理。 2. 定时巡逻，排查安全隐患，维护公共秩序，防止盗窃、滋事等事件。 3. 监控设备巡查，异常情况及时上报并妥善处置。 4. 做好防火、防盗、防事故工作，配合处理突发应急事件。 5. 保持岗位卫生，认真填写值班记录、交接班记录。

西安各景区保安直招年龄18到50周岁无犯罪前科无大面积纹身面试通过即上岗

招聘长期保安一名，晚8—早8，年龄18-50岁，月薪三千，每月四天休假，长白班，包吃包住，宿舍有空调WiFi，无乱七八糟的费用

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守SOP作业指导书，确保操作规范与产品品质达标 3. 协同班组长及同事完成日常5S现场管理与设备基础点检 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行简单故障识别与初步处理 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，保障个人与团队作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂工作经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力 5. 能接受倒班安排（如需），适应制造业工作环境

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