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霸桥吉利物流长白班为主 岗位：包装工，叉车工（持证上岗）， 质量员（大专学历，专业对口有汽车相关经验），班组长（有相关经验） 要求:男女不限18-50，认识26个英文字母， 普工、包装工： 薪资190元/天（含餐补20/天），综合月薪资5000-6000，每月25号发薪，7天以上可以预支工资。（最多可预支1000/每周） 叉车工，质量员： 薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资（最多可以预支1000/周） 上班时间：8：00-20：00，两顿吃饭时间，加班另算 免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，中央空调，设施齐全 ，安全舒适， 面试不要穿短裤拖鞋，劳保鞋自带，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，，离职需提前

户县比亚迪座椅配套厂，220-260一天包吃包住 （高工资企业；管吃管住，可预支，在职稳定，吃饭时间充裕，管理人性化） 【薪资】月综合6000~7000左右， 【上班时间】8点-8点两班倒（半个月一倒） 【要求】20-45岁，身体健康 【内容】生产汽车零件，焊接机器人辅助上料 【食宿】吃住免费， 【福利待遇】全勤奖80，节假日礼品，外宿补贴100，安全奖金80，每月集体生日活动，多能工补助等

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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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捷登一手单 ((飞秒=光电科技)) ((飞秒=光电科技)) —————————————— ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 —————————————— ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ，17-43岁，，40岁以上人员必须要有同行业岗位经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生，05年及以后保证干够3-6个月， ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资：4700-6500元，每月20号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 —————————————— 面试时间：每周一、周三13:00面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人：吴老师☎ —————————————— 长期工合作政策：‼打卡15天2000元‼ 实习生合作政策：500元×3个月（至少做3个月） ⚠⚠执行日期：2025年起执行 ⚠⚠备注： —————————————— 合作声明： 捷登所有单子，没有注明要短期工或学生工均为长期，不允许以学生工或短期工冲长期，一旦发现，若，需按一定比例承担，另外我司派遣或外包均为免费招聘，不可以任何方式收取求职者，若产生法律风险。

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