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【工作内容】：书籍包装 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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女装设计助理 我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的一体化企业，致力于将新中式风格与舒适理念巧妙结合，为现代女性提供独具魅力的新中式穿搭体验。现因业务拓展需求，诚邀女装设计助理加入我们的团队。 职位描述 女装设计助理将配合主设计师完成服装产品从设计到生产的各项辅助工作，具体内容包括： 1. 理解并把握品牌定位与设计调性，协助主设计师开展季度企划及新品研发相关事务。 2. 协助搜集流行资讯，掌握当下时尚动态，为设计创作提供有效参考与创意支持。 3. 根据设计要求完成款式图绘制、色彩搭配、面料调整等辅助性设计任务。 4. 负责样衣、样布的收发管理，订货会所需样衣、图片资料的归档整理，以及下单资料的数据统计工作。 5. 协助完成面辅料色卡和资料册的制作，跟进面料采购进度，落实调样、入库登记等流程。 6. 与商品、生产等部门保持协作，推动设计后续环节顺利执行，确保产品按时保质落地。 任职资格 1. 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 热衷于女装设计领域，对潮流趋势具有敏锐感知力，富有创新思维与手绘表达能力。 3. 熟练使用3DMAX、PS、CAD、AI等设计工具，能高效完成各类设计辅助任务。 4. 具备良好沟通意识与团队合作精神，可与设计、版型、生产等多方顺畅协作。 5. 有女装设计助理或同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇 完善的晋升体系，朝九晚六、周末双休、交通补贴、话费补贴、餐补、社保、带薪年假，薪资范围（3000以上） 我们期待您的加入，携手共绘时尚与美的新篇章！

我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的综合性企业，致力于将新中式风格与穿着舒适度巧妙结合，为当代女性提供独具魅力的新中式服饰体验。因业务持续拓展，现面向社会诚聘女装设计师加入我们的团队。 1、岗位职责 - 结合品牌调性及市场动向，进行符合消费者需求的女装款式设计与开发； - 独立完成款式的创意构思、效果图绘制及面料搭配选择； - 与生产团队紧密配合，确保设计方案从图纸到实物的精准落地； - 定期参与时装秀、行业展会等活动，获取前沿资讯，持续优化设计理念； - 协助开展产品陈列、拍摄及推广方案的策划与实施工作。 2、任职要求 - 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； - 拥有3年以上女装设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑； - 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具，具备扎实的手绘功底； - 对时尚潮流具有敏锐感知力，可独立主导设计至成品的全流程工作； - 具备良好的表达能力与协作意识，能高效对接跨部门工作； - 充满创意热情，善于提出具有突破性的设计思路与解决方案。 3、我们提供 完善的晋升体系，朝九晚六、周末双休、交通补贴、通讯补贴、餐食补贴、社保、带薪年假，薪资范围（8000以上）

内衣设计助理招聘 如果你热爱中国传统文化，欣赏先辈们的审美智慧，渴望与我们共同传承并弘扬中华文化精髓，欢迎加入我们的团队 岗位职责： 1、协助设计师完成设计策划、面辅料准备及染色跟进、产品开发、样衣试穿与批版、产品卖点文案撰写、拍摄视觉方案规划 2、积极完成上级交办的临时性工作任务，保持主动热情的工作状态 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、具备一定的服装结构和面料基础知识 3、工作踏实负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，计算机应用熟练

我公司专业为星级宾馆酒店行业设计制作制服，现因业务发展需要，诚聘有经验的服装设计师加入我们的团队。​ 岗位职责: 1、根据各酒店装修风格及经营理念，设计酒店各岗位（如前厅、客房、餐饮、安保等）员工制服方案。​​ 2、整理和归档设计资料，包括设计图纸、面料样品、客户反馈等。​ 任职要求​： 1、大专及以上学历 2、服装设计相关专业，具备扎实的服装设计专业知识，熟悉服装结构、面料特性及制作工艺。​ 3、具有1年以上酒店制服行业设计经验，有为星级酒店提供设计经历者优先。​ 4、熟练使用办公软件及各类设计软件（如WPS、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等），能够独立完成设计方案和图纸绘制。 ​5、工作认真负责，有较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各项设计任务。​

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服装设计师

岗位职责： 1、依据团播调性为主播甄选适宜的服饰搭配方案； 2、协同运营、灯光及主播团队，提升整体画面呈现效果； 3、持续追踪直播潮流动态，迭代优化搭配策略。 任职要求： 1、具备扎实的时尚认知，拥有敏锐的潮流感知与审美判断力； 2、沟通顺畅，富有团队协作意识，能高效整合多方协作资源； 3、思维活跃，具备独立策划并执行搭配方案的能力； 4、了解面料特性、色彩组合及当季流行元素，有实际搭配经验者优先考虑； 5、注重细节把控，确保每套搭配均达到高品质输出标准。