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岗位职责】 负责汽车内饰件（桌板、扶手、头枕等）的组装加工 严格遵守生产流程和质量标准 维护工作区域卫生，保养工具设备，反馈生产问题 学徒岗由老员工带教，快速掌握操作规范 【职位要求】 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理 动手能力强，学习意愿足，责任心强，有车间经验优先 【薪资福利】 19元/小时，综合收入6000-7000元 提供两餐+住宿（拎包入住）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1、依据项目需求，完成整车及零部件内造型方案的草图与效果图绘制。 2、根据评审反馈意见，对内造型设计方案进行优化调整。 3、汇总各类造型提案，组织部门内部评审会议，并提出建设性改进意见。 4、在内造型数据建模阶段，配合数字设计团队，跟进设计方案的数据实现过程。 5、在内造型油泥模型制作期间，协同模型设计团队，监督油泥模型的制作进展。 6、联动项目各相关模块，针对量产阶段的关键与复杂问题提供造型层面的解决方案。 7、按照项目进度安排，参与可行性问题解决方案的院级评审汇报工作。 8、跟踪市场新车型发布，开展内饰造型设计趋势研究，并撰写相关分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球汽车行业最新动态，掌握造型设计流行趋势，熟悉产品开发流程，具有敏锐的设计洞察力； 3、主导过至少一款车型的内造型设计开发工作； 4、具备优秀的创意表现与设计表达能力，熟练使用PS、AI、Alias、Blender等2D/3D设计软件； 5、具备较强的方案理解力、创新思维以及跨模块协作能力； 6、具备良好的英语沟通能力者优先考虑；

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1、学历及专业要求：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、经验要求：本科需具备5年、硕士需具备3年以上汽车研发或技术开发相关工作经验，熟悉整车集成或产品开发流程，具备扎实的项目实践经验； 3、职业素质：具备良好的组织认同感，善于团队协作，品行端正，思维条理清晰，乐于钻研，具备较强的规划与沟通协调能力； 4、技能要求：熟练掌握常用工具软件（如CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通表达能力，了解汽车外饰系统基础知识，可独立开展问题分析与解决，技术理解力强。

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职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一部件总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在上级指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及设计变更工作（含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整） 职位要求 1、车辆工程、机械设计类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计领域工作经验，参与过3个及以上车型项目 3、熟悉车身整体结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

职位详情 产品：保险杠、外饰附件，外功能件，照明系统，保险杠，外饰集成 岗位职责: 1. 承担汽车外饰零部件的结构设计与研发任务； 2. 参与开发全过程，确保技术方案满足相关标准要求； 3. 配合其他业务部门推动项目执行，把控设计输出质量。 任职要求: 1. 掌握汽车外饰领域的设计规范及开发流程； 2. 具备较强的协作沟通能力及团队精神； 3. 拥有汽车类产品开发经历，相关专业背景者优先。

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