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招聘机修中工2名，学徒2名。 机修中工薪资为3000-5000元/月。

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1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养； 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、三年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

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1. 负责车辆的日常维护、故障诊断及维修工作； 2. 按照维修流程完成车辆检测与保养，形成完整的维修记录； 3. 使用专业设备进行诊断维修，确保维修质量与作业安全； 4. 配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度； 5.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序。 岗位要求： 1. 3年以上汽车维修经验，中专及以上学历，持有低压电工证； 2. 熟悉传统燃油车及新能源车型的基本构造与维修要点； 3. 拥有良好的服务意识与沟通能力，能清楚的向客户解释维修方案与费用构成； 4. 有团队合作精神和积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位5S管理与安全防护 任职要求： 1. 持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验 3. 具备基本电路识图能力与常用维修软件操作技能 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

来个沙滩的，

吃苦耐劳，听从安排

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钣金修复岗位，工作地址位于江津双福。 要求熟手，年龄45岁以内。 薪资为5500元起，另有19元加班费，综合薪资在6000至8000元之间。

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需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、熟悉冲焊零件开发流程； 2、熟悉16949体系； 3、有良好沟通能力； 4、能熟练使用办公软件； 5、薪资面议。

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岗位要求： 1. 具备CATIA软件的基本操作能力 2. 欢迎有内外饰等相关经验并希望转型发展的人员 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质 5. 学习主动性强，具备自我驱动的学习意识 6. 有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7. 年龄24岁及以上者优先考虑 先培训后上岗，培训阶段提供住宿，保障进入项目，面试支持线上进行 进入项目后：缴纳五险一金，提供房补、餐补及13薪待遇

事故专员工作认真负责，具有敬业精神和良好的团队合作精神；具备很强的沟通能力、分析判断能力和敬业精神；能吃苦耐劳。1、协调好与保险公司的合作关系；2、负责车辆定损及价格的确定；3、定期整理和妥善保存所有的事故车辆档案。薪资福利:4000-8000元工作地址:金开大道15号长安汽车重庆鹰王巨能两江店

岗位职责 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模任务； 4、按规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料。 任职要求： 1、具备汽车车身设计或冲压模具设计相关经验； 2、掌握模具及钣金零部件专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的抗压能力； 6、两年以上工作经验； 7、大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械部件的结构设计与开发工作。 2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装位、仪表盘支撑结构等）设计，兼顾造型协调性与功能实现。 3.设计电气元件的固定结构（如电池盒、线束定位支架、ECU安装座等），保障机械与电气系统的集成匹配。 4.与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程方案转化。 5.运用有限元分析（FEA）手段对整车结构进行强度、刚度、振动模态及疲劳寿命评估。 6.持续优化结构方案，确保在性能、轻量化、成本控制及生产工艺上的综合达标。 7.对外观结构件和电气安装结构实施仿真验证，提升产品的可靠性与使用寿命。 8.根据实际使用需求合理选材（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9.探索新型材料与制造工艺的应用可能性，保证设计具备良好的可制造性与经济性。 10.制定整车结构测试方案，配合样车试制及试验验证工作。 11.整理并分析试验数据，确认设计有效性，并推动结构改进。 12.针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动耐久、环境适应性测试等）。 13.协同电气、动力总成、造型设计等部门，确保各系统间结构匹配与功能协同。 14.配合生产团队，解决制造、装配过程中出现的技术难题。 15.编制设计说明、测试总结等相关技术文件。 16.管理设计变更流程，确保技术资料完整、准确且具有追溯性。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车级结构开发； 3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准与法规； 4.熟悉机加工、冲压、焊接、注塑等工艺特点，能独立完成零件设计任务； 5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6.有摩托车或汽车类产品设计经历者优先； 7.具备整车布置或项目管理经验者优先考虑。 优秀者薪资面议

职位底薪：6千﹣1.2万 社保类型：五险 作息时间：白班、排班轮休 生活补贴：中午晚上 激励培养：节日福利 岗位职责： 1、负责汽车机电系统的故障诊断、检测与维修，包括发动机、变速箱、底盘、电气系统等。 2、根据维修手册和标准流程，完成车辆保养、零部件更换及系统调试工作。 3、使用专业诊断设备（如解码器、示波器等）分析故障代码，提出解决方案并实施维 修。 4、记录维修过程及结果，填写维修报告，确保维修质量符合厂家及行业标准 5、协助客户解释故障原因及维修方案，提供专业建议以提升客户满意度。 岗位要求： 1、汽车维修、机电一体化或相关专业优先。 2、6年汽车机电维修经验，熟悉主流品牌车辆构造及维修流程。 3、熟练使用诊断设备及维修工具，具备较强的电路图阅读能力。 4、责任心强，能适应高强度工作，具备良好的团队协作和沟通能力。

工作内容： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养； 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、三年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

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