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【工作时间】
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
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工人:能吃苦耐劳,工作责任心强,有一定的机械基础。
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2.有计时也有计件。计件,多劳多得,学成后工资在7000元-10000元/月。
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报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
厂长
招聘:1.生产厂长,年龄45岁以下(擅长品控)。
2.粘土沙造型夫妻工做中小件(自己浇水)两对。
3.做铸星水平机机头和线上浇水及混砂工。
4.杂工若干人。
5.车铣复合工二名。
工厂地址:浙江宁波;工资每月发放;有食堂有住宿;
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生产厂长简历发
操作工注塑工
招聘注塑操作工
主要职责:剪料头、修毛边,全自动注塑机
工作制:8:00-20:00两班倒,每两周转班休息一天
任职要求:男女不限,18-45周岁,初中及以上文化,视力佳,动手能力强,能吃苦耐劳,有责任心,有细心,有耐心,性格稳重;
薪资福利:个人计件为主,6400-7800元/月;夜班补贴50元/班次;缴纳五险、高温补贴、免费工作餐、节日礼品、生日礼物、团建、旅游、聚餐、培训等。
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南京浦口汽配厂普工大量招聘
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男女不限,57岁以下
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工资待遇同工同酬:
厂区基本薪资:底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+夜班补贴+绩效奖金等),底薪每三个月调整一次,调整空间200-500之间。
3-6个月综合收入6000-7500元左右,6个月以后8000以上。
额外补贴项:
上班每小时补贴7元(补贴3个月)
注意️月底在职-才符合上个月补差价标准-含税6个点
薪资分析:
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工作时间:两班倒,月休2-4天
主做产品:主要车载摄像头、手机镜头镜片模组、安防镜头等
面试需知:
1、需认识26个字母,
4、纹身不是花臂,不是凶猛的图案
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6、大专生核查好学信网,24年-26年毕业不得按社会工录入,需按批量大专进入同工同酬发放薪资,一经发现取消面试资格。
7、面试提前准备好1寸照片3张(无底色要求) 2张身份证复印件 本人中国农业银行卡(可到厂区办理)
返费政策:
模式一:员工工资每小时补贴7块+一次性打卡15天2000(打卡需满160个小时)
模式二:员工无补贴+小时差价7块(支付6个月)
注意:以上都需要开票,。
跨境电商鞋履设计专员
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鞋类设计师3-5年大专及以上鞋跨境电商北美设计师
岗位职责:
1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行,依据公司产品战略及规范,完成设计概念及图稿的输出与确认;
2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研,研判流行趋势,制定鞋品年度/季度设计企划方案,并推进实施落地;
3. 定期开展运营数据复盘分析,识别关键问题并提出针对性优化策略;
4. 与供应链、运营等相关团队高效协同,提升跨部门协作效率与项目执行质量。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,鞋服设计类相关专业背景,具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑;
2. 具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好;
3. 熟练操作常用鞋类设计工具,可独立完成工艺文件制作;
4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程,掌握版型结构设计及面/辅料应用特性,具备独立完成系列产品开发的能力;
5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力,具备高度的职业操守与责任心。
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