浙江鑫信纺织有限公司｜拉布工，30-55岁，公司实行按件计酬，多劳多得，另设全勤奖，节假日礼品，提供工作餐，外地员工提供免费宿舍，按兰溪标准缴纳社会保险费｜2名｜6500-7500元/月｜兰溪市兰江街道厚仁村纺织路｜

浙江双灯家纺有限公司】｜印花/染色工｜50岁以下，福利含厂车接送、免费工作餐、节日福利、路费补贴等｜若干｜6500-10000+元/月｜兰溪市经济开发区雁洲路8号｜

浙江鑫信纺织有限公司｜拉布工，30-55岁，公司实行按件计酬，多劳多得，另设全勤奖，节假日礼品，提供工作餐，外地员工提供免费宿舍，按兰溪标准缴纳社会保险费｜2名｜6500-7500元/月｜兰溪市兰江街道厚仁村纺织路｜

浙江鑫信纺织有限公司｜上纱工，30-60岁，公司实行按件计酬，多劳多得，另设全勤奖，节假日礼品，提供工作餐，外地员工提供免费宿舍，按兰溪标准缴纳社会保险费｜2名｜5500-7000元/月｜兰溪市兰江街道厚仁村纺织路｜

浙江双灯家纺有限公司】｜印花/染色工｜50岁以下，福利含厂车接送、免费工作餐、节日福利、路费补贴等｜若干｜6500-10000+元/月｜兰溪市经济开发区雁洲路8号｜

工厂主要生产智能镜子，因工厂扩大规模生产，现招普工数名，工厂包吃，有住宿补贴

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高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活

招聘产线组长2人 另广招大量车缝人员，熟练拷边50人，双针压线10人，平车工40人，四针六线20人， 夫妻工、前来报名 (公司有食堂，工资过硬，拎包入住)

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

非技术类总助岗位火热招聘中～ 技术总助工作职责包括： 1、参与企业产品战略规划，提供具有可操作性的产品开发优化建议； 2、协助完善研发管理体系，制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档； 3、依据公司年度项目计划，配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发；主导技术难点的分析与突破； 4、统一技术研发资料输出规范，落实档案管理机制；负责技术文档撰写，跟进新品试制、试装与测试过程，并参与品质控制标准制定； 5、推动技术团队人才梯队建设，开展人员引进、培养及绩效考核工作； 6、统筹技术团队日常运营与管理工作。 任职要求： 1、年龄32-45岁，本科及以上学历（在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽），机械相关专业背景； 2、具备3年以上产品研发团队管理经历； 3、掌握机械、模具、材料等专业知识，精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件； 4、热爱研发工作，拥有良好的领导力与组织协调能力；抗压性好，沟通表达清晰，作风严谨自律。

1. 负责公司生产区域各类电气、仪表及自动化控制系统的日常巡检、周期性校准、故障排查与修复，确保生产系统连续稳定运行。 2. 参与新建项目或技术改造项目中电仪专业的技术方案设计、设备选型确认、施工图纸审查及现场安装调试技术支持。 3. 承担DCS/PLC系统的程序归档、组态调整、监控画面优化及相关运维工作，保障控制系统运行安全高效。 4. 编制并落实电气仪表设备的预防性维护计划和检修规程，健全设备技术资料与管理台账。 5. 组织开展对现场操作人员在电仪设备使用与基础维护方面的培训与现场指导。 6. 配合应对生产过程中突发的电气仪表故障，具备提出改进措施与系统优化建议的能力。 7. 对接电仪类设备供应商，统筹备品备件的申报、验收及库存管理工作。 8. 具备浙大中控DCS系统实际应用经验者优先考虑。

岗位职责 1. 承担变速箱核心零部件的设计工作，涵盖齿轮、轴类、换挡组件（如拨叉、同步器）及壳体结构，完成3D建模、2D工程图纸及BOM清单的输出。 2. 参与传动系统性能仿真分析与验证流程，协同测试团队开展换挡舒适性、壳体强度、传动效率等试验，解决研发及批量生产过程中的技术难题。 3. 与供应链协作，制定零部件技术规范与验收准则，确保制造工艺可行性（如壳体铸造成型、换挡部件机械加工），兼顾成本控制与质量保障。 4. 归集设计资料，撰写技术文件、DFMEA（设计失效模式与影响分析），参与产品持续优化，提升传动系统的稳定性和使用寿命。 传动设计工程师（变速箱/换挡/壳体方向）任职要求 • 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业背景。 • 技能要求： 1. 熟练操作CAD软件（如SolidWorks、UG）进行结构设计，具备使用CAE工具（如ANSYS、ABAQUS）开展强度与振动仿真能力者优先。 2. 掌握变速箱基本原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学特性及壳体铸造与机加工工艺，具有量产项目经历者优先考虑。 3. 具备基础DFMEA与GD&T（几何尺寸与公差）应用能力，可独立组织设计方案评审并识别潜在问题。 • 软能力：逻辑思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，能应对项目进度压力，富有责任心和团队合作精神。

岗位职责 • 设计研发：承担新能源电动矿卡底盘的结构开发任务，涵盖车架、车桥、悬挂等关键系统的方案设计，完成二维工程图与三维建模工作。开展底盘结构的强度及刚度校核，利用有限元分析工具对复杂工况下的重载运行和恶劣路况适应性进行仿真验证。 • 系统匹配：协同电机、电池、电控等技术团队，推进底盘与三电系统的集成优化，提升整车动力表现、续航水平与安全性能。参与整车总布置设计，科学安排底盘部件的空间分布，保障重心稳定性和维护便利性。 • 测试验证：制定底盘结构的试验规划与实施方案，组织台架测试、道路耐久及矿区实地运行试验。采集并分析测试数据，持续优化结构设计，确保产品满足行业标准及客户实际使用需求。 • 供应商管理：参与底盘零部件供应商的技术评审与选型工作，明确技术规范并与供应商签订技术协议。跟踪供应商产品质量表现，协助解决制造过程中的技术难题，保障零部件交付质量。 • 文档管理：编制和归档底盘相关的技术资料，包括设计说明、计算分析报告、试验总结等文件。维护底盘物料清单，保证技术文档的准确性与可追溯性，为研发、生产及售后服务提供有效支持。 任职要求 • 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 • 工作经验：具备3年以上新能源汽车底盘结构设计经验，有电动矿卡底盘开发经历者优先考虑。 • 专业技能：掌握汽车底盘系统的工作原理与设计流程，熟练使用有限元分析软件及三维设计工具，如ANSYS、ABAQUS、CATIA、UG等。了解新能源汽车三电系统基本知识，熟悉国家及行业相关技术标准。 • 能力素质：具备较强的分析与解决问题能力，良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏，拥有持续学习意愿和创新思维。

岗位职责： 1. 负责变速箱壳体、齿轴及换挡机构的设计与轻量化改进； 2. 独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文件编制； 3. 配合开展产品测试工作，持续优化产品性能； 4. 协同相关部门推进项目进展，及时处理产品技术问题； 5. 参与产品质量问题分析，落实技术层面的质量评估工作。 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车传动系统设计开发工作经验； 3. 熟悉变速箱核心零部件设计规范及行业相关标准； 4. 掌握DFMEA、公差分析等工程分析方法； 5. 有变速箱NVH性能调校经验者优先考虑。

招炒更打烫2人（很多货）

临时返修来两个.地址许巷有米园区.电话

招聘：中烫（制衣技工）薪资：2500-5000职位详情：工作职责：要求:做事认真、吃苦耐劳、能遵守厂部各项规章制度、服从安排分配、有团队作战精神。电话:刘小姐地址:本园区畅寻服饰

招聘衬衣厂锁衬衣帮工，二名电话厂在海城中心小学对面

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**51. 上料工** 兰溪自立环保科技有限公司 兰溪市文煌工业园区A区

车间肥皂生产线产品分检、装箱、包装及成品堆码等，服从工作安排工作时间早上七点半到晚上八点半。包吃

12-17个人一组的生产线，5个女的，7-12个男的。主要是摇模，打机下料，喷油喷脱模剂有。45周岁以内，超过年龄勿扰!

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兰溪自立环保科技有限公司｜装卸工，年龄52周岁以下，工作主动，踏实肯干，责任心强，8小时常日班｜1名｜月收入4500+300考核奖｜兰溪市女埠工业园区A区

浙江汇兰纺织有限公司诚聘 1、卷布工2名，60岁以内，长白班，工资：6500元/月 2、杂工2名，长白班，工资：4500元/月 3、挡车工2名 ，12小时两班倒，工资：8000元左右 电话： 地址：兰溪市开发区登胜路登胜村

26. **岗位：熟练缝纫车工** 招聘人数：10名 文化程度：未注明 月工资：4500-7000元/月（计件） 其他要求：已退休人员优先，公司按实际计件工资另加10%作为新员工入职补贴，上班时间：7:30-下午17:30，长白班，提供住和工作餐 企业地址：兰溪市经济开发区登胜路33号 联系电话/：

87. **招聘岗位：** 挡车工 **招聘人数：** 6名 **招聘单位地址：** 兰溪市经济开发区江高路1号 **联系电话：**

29. **岗位：并粗挡车工** 招聘人数：未注明 文化程度：未注明 月工资：6500元/月 其他要求：有经验优先，长白班，月休2天，有住宿，有工作餐 企业地址：兰溪兰江街道莲塘岗村金伟纺织厂 联系电话/：

1.日常飞灰固化操作及固化物的厂内转运工作的主要完成者； 2.药品制备、台账管理及放灰操控； 3.确保设备设施的有效保养； 4.对吨袋挂取，现场的设备及地面卫生进行清洁； 5.完成现场负责人安排的其他工作内容； 6.工作完成既可以下班，一般上半天左右。