
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。
2.统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3.实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。
4.监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。
5.优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。
6.全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。
7.主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。
10.构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。
11.代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。
12.制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13.策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先;
2.专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
副厂长(食品)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责
1、制定并审查月度生产计划表,统筹编制月、周、日生产安排并推动执行;
2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训及绩效考核;
3、与供应商开展商务洽谈,签署采购合同,拟定年度生产目标,实施生产调度、过程管理与控制;
4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行,推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品类型特点及制造流程,掌握生产工艺与生产设备相关知识;
4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力;
6、具备较强的教导指导能力与领导力,团队意识强,善于凝聚团队;
7、认同企业价值观,责任心强;
8、须有食品行业从业背景。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题
任职要求:能吃苦耐劳
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上蔬菜加工分拣包装
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,并统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的日常保养与基础维护;
5.统计并管理生产数据,定期生成相应报表与分析报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划组织与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
能接受外派者优先考虑。
聚铝车间生产副经理
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产指令与计划,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序的协同配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、现场管控:定期巡视生产车间,及时识别并处理生产过程中的异常情况,如设备运行故障、物料供应不足、人员操作不当等问题,保障生产流程稳定顺畅。
3、效率优化:通过对生产数据的分析,发掘产能提升空间,制定并落实改进措施,持续推动车间生产效率和整体产出能力的提升。
二、质量管理
1、质量监督:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测验证。
2、质量改进:主导质量问题的排查与分析,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯根源,从设备、工艺、人员等方面进行全面整改。
三、设备管理
1、设备维保:制定设备维护保养方案,监督员工按时开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速组织设备故障抢修,协调维修资源与备件调配,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全管理:落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患排查:定期开展安全检查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,防止安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保车间环境满足相关规范要求。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与物料损耗。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出切实可行的改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据管理:负责车间各类生产数据的收集、统计与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报车间运营情况。
2、跨部门协作:保持与其他部门的有效沟通与协作,协调解决涉及多部门的生产问题,确保整体运作高效协同。
机加工车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
车铜相关工作经验,了解加工设备
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能适应车间工作环境
3.工作认真负责,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力
4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作
5.有制造业生产管理经验者优先考虑
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验日化品经验
生产管理:统筹安排生产计划,组织并监督生产流程的实施,确保生产作业高效运转,保障产品品质稳定达标。
安全管理:完善安全生产责任制度,强化员工安全意识培训,定期开展隐患排查与治理,切实防范各类安全事故发生,确保作业环境安全可靠。及时识别风险点并推动整改落实。
质量管理:构建并持续优化质量管理体系,保证产品满足国家相关标准及客户具体要求。通过实施质量改进方案和过程管控手段,稳步提升产品品质,提高市场认可度。
设备维护:负责生产设备的选型论证、采购执行、安装调试以及日常运维管理,保障设备正常高效运行,最大限度降低故障率和停机时间。
人力资源管理:全面负责工厂团队的组织管理,涵盖人员招聘配置、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等工作。
成本控制与财务管理:科学管控生产环节各项成本支出,重点包括原材料采购成本与能源使用消耗,实现降本增效目标
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD绘图软件,熟悉生产工艺流程,具备良好的工序协调能力,团队协作意识强,包两餐及住宿。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
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1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。
2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。
3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。
4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。
5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。
6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。
7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。
8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。
9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。
10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。
2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。
3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。
4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。
5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
请仔细阅读要求,能独立完成项目,施工经验丰富,全面统筹管理,有一定的组织能力,现场,施工,会使用仪器(测量),会做工程资料。有以下相关项目经验,市政交通以及水利项目,非诚勿扰。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
办公室文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责产品拍照,跟进订单进度,对接物流并做好记录与跟踪;
2、整理相关文件及表格,制作装箱单,打印并粘贴标签;
3、处理快递的收发及物流事宜;
4、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、年龄******优先;
3、具备责任心,工作细致认真(此项为关键要求);
4、能稳定长期任职,居住在白浪地区者优先考虑。
工作时间每周6天,每天8小时(8:30-18:00,中午休息1.5小时),提供午餐
车间统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
要求:,有汽车零部件经验优先,熟悉产品和办公软件,负责产品出入库。工资3000-4000左右。
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹项目团队与相关协作方,保障项目按计划顺利推进。
2.跟进项目执行全过程,确保施工质量达到规定标准。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识。
2.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力,能高效解决项目各类事务。
3.熟悉装修行业运作流程,具备把控项目进度与质量的能力。
十堰茅箭区制造业经验2年以上,能够处理现场技术问题,要求会看图纸,薪资4000-5000
4000-5000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年中专及以上接受无设备管理经验只上白班包吃五险自动化设备经验数控设备经验
制造业经验2年以上,能够处理现场技术问题,要求会看图纸,薪资4000-5000
项目经理大专及以上
项目经理(二建机电,含安全B证)
岗位职责:
1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件;
2、推动各参建单位落实项目开工所需条件,统筹开展项目开工前各项准备工作;
3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核,负责设备监造、验收与保管工作,落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施,并对项目进度执行情况进行监督与考核;
4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续;
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,电气类相关专业优先考虑;
2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验,能够接受全国范围内外派;
3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规;
4、持有二级机电建造师资格证书(限四川)或一级机电建造师资格证书(全国范围有效);
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰招聘生产经理在线招聘信息,主要招聘十堰建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。