物业品质主任1、五官整体形象良好，谈吐清晰流畅，无犯罪记录；2、具有3年以上知名物业管理企业或物业管理五大行工作经验，熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规，熟悉操作office软件；3、具优秀的领导力与团队建设能力，熟悉相关物业管理工作，善于沟通、工作细心，能接受下项目驻点和偶尔夜班工作；5、具有C1以上驾照，熟识开车。主要协助完成新项目的筹建，服务标准推进落实与监评管理，甲方投诉与满意度跟进等。薪资福利:年收入7万元起，缴纳社保，享员工福利

物业品质主任1、五官整体形象良好，谈吐清晰流畅，无犯罪记录；2、具有3年以上知名物业管理企业或物业管理五大行工作经验，熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规，熟悉操作office软件；3、具优秀的领导力与团队建设能力，熟悉相关物业管理工作，善于沟通、工作细心，能接受下项目驻点和偶尔夜班工作；5、具有C1以上驾照，熟识开车。主要协助完成新项目的筹建，服务标准推进落实与监评管理，甲方投诉与满意度跟进等。薪资福利:年收入7万元起，缴纳社保，享员工福利

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1.客户对接：负责责任楼栋业主日常沟通、咨询解答，维护业主关系，及时回复消息及诉求。 2.报事处理：受理报修、投诉、建议，对接各部门跟进整改，全程闭环、及时回访。 3.装修管理：办理装修手续，日常巡查管控违规装修，完工验收、核对。 4.费用管理：物业费等费用提醒、催缴，协助费用答疑。 5.园区巡查：每日巡查楼道、公区卫生、设施、消防、杂物堆放，发现问题及时上报整改。 6.通知公示：发布停水停电、维保、安全提示等通知，配合开展社区活动。 7.资料台账：完善业主档案、报事记录、巡查记录、装修台账等。 8.协同配合：配合安保、工程、保洁开展工作，处理小区突发情况及临时工作。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

茂名工地要二对贴纸皮砖师傅联系张

茂名市茂南区博菲特口腔1台天花机4台挂机清洗到手440。

50岁以内，口才好，有责任心，有耐心，执行力强，有厨房经验优先薪资福利:薪资3000到4000招工人数:多名工作地址:信宜市如意路220号

种养殖有经验者优先招工人数:6名工作地址:（东汇城店）（教育城店）（水口农庄店）（新区店装修中）

茂名市高州荔博园柏桥服务区招师傅一名，主要斩鸡鸭，4000元/月，买社保，包食住。月休4天，有意联系黄

洪福小区物业招聘物业经理一人，年龄53至60岁。维修工一人。身体健康有经验者优先。联系

————————————————荣御物业招聘:保洁3名，物业经理1名，绿化工1名。地址：中牟县商都大道与文通路交叉口

物业经理1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄在40周岁及以下，条件特别优秀的可适当放宽至43周岁，年龄计算截止至本公告发布之日；2.大专及以上学历；持有中级消防设施操作员（消防监控/设备管理员）、物业管理师资格证者优先；3.具备8年及以上物业管理行业实操经验，具备集中入伙、物业前期管理及独立操盘经验（超1000户），懂工程装修管控，能出具审图意见；4.熟悉前期物业介入、工程现场查验、收楼入伙全流程，熟练掌握各类资料台账整理工作；5.能独立完成项目体系文件制订、项目预算编制；6.能独立开展现场工作，做好与甲方沟通协调，制订各类现场活动方案；7.熟悉物业管理全流程，精通Office办公软件，具备基础数据分析能力；8.有案场服务、会所运营经验者，或在国内头部企业或品牌物业服务企业从业经历优先。1.依据项目特点与需求，制定并完善物业各项管理制度、流程和标准；2.负责团队的培训、绩效考核，提升员工专业素养和服务意识，打造高绩效团队；3.编制物业预算，监控支出，确保成本控制与合理使用，负责各项的收缴工作，提高收缴率；4.建立高标准服务体系，监督服务质量，及时处理业主投诉和建议，提升业主满意度和忠诚度；5.定期与业主沟通，组织业主活动，增强社区凝聚力和业主归属感；6.制定设施设备的维保计划，定期检查、维护和保养，确保正常运营；7.监督保洁工作，确保小区公区清洁卫生；8.承担领导交办的其他工作任务。薪资福利:具体薪酬面议。招工人数:1名线上报名：扫码添加“江门人才集团招聘号”，按指引完成报名流程。工作地址:江门市江发·翡翠观澜

招聘：项目经理薪资：面议大专及以上学历，有物业项目管理经验，懂小区日常运营。负责客服、安保、保洁、工程维修的统筹管理。沟通协调能力强，能处理业主投诉与纠纷。会做成本控制、品质检查、安全管理。责任心强，抗压能力好，服务意识强。熟悉物业相关制度与流程。

招聘：物业管理员/主管薪资：4000-5000元1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排、单元户数、用户情况及各类设备、器材布置及其控制范围。2、负责催缴服务项目物业管理费及各项代收代交等，做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性，并对接公司财务数据、交账核对。3、负责对责任区工作的日检，对日检中的问题及时处理、督促并整改。4、定期走访业主，了解业主需求，及时处理业主的意见，并向客服主管反映。5、做好业主(住户)来电、来访、接待工作,以及业主(住户)意见、投诉的处理和回访。6、负责办理业主入住、搬出手续，并进行登记备案。7、做好客服各类台帐登记工作。8、做好空置房的定期巡查工作，发现异常情况，及时汇报。9、及时做好与服务中心相关部门的协调工作。10、工作中发现异常情况或可疑人员及时报告物业服务中心，同时配合工程服务部、秩序维护部、环境管理部做好联动服务与管理工作

招聘：综合维修员 薪资：4000元以上/月 1.全面负责厂区内的机器维修与养护；2.日常的巡查、维护、记录等工作，发现问题主动及时处理；3.修旧利废，厉行节约，做到维修不浪费材料，降低维修成本；4.负责车间设备、门店维修、水电安装等工作，具有机械维修、电工、焊工专业的工作经验者优先。（每天工作8小时，月休4-5天）

广东茂名招聘维修师傅，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者。

万能工(水电技工) 工作地址:茂名市电白区高地街道南海大道168号茂名电白华美达安可酒店 5000-5500元

物业品质主任薪资福利:见详情招工人数:多名工作地址:信宜市

广州精道物业服务有限公司茂名分公司，工作地址：茂名市电白区电海街道迎宾大道288号六韬大厦40栋联系电话：

在信宜市水口镇水井村文化广场1号楼广东茂名招聘维修人员，性别不限，薪资3000至3800元，共招2名。

招聘职位：物业维修工；岗位要求：1.负责跟进项目完成情况，实时监控项目质量；2.主要负责后期房屋交付业主前后的质量维护维修工作；3.配合客户和客服人员解决业主反馈的问题，安排施工队伍或人员进行房屋问题质量整改、维修；薪资待遇：（具体薪资面议，根据应聘者经验、技能等决定）其他要求：工作地点：广东茂名（具体地点未提供）年龄要求：40岁以下是否应届：无要求

综合维修员 具有机械维修、电工、焊工专业的工作经验者优先；每天工作8小时，月休4 - 5天。全面负责厂区内的机器维修与养护；日常的巡查、维护、记录等工作，发现问题主动及时处理；修旧利废，厉行节约，做到维修不浪费材料，降低维修成本；负责车间设备、门店维修、水电安装等工作 薪资福利:4000 - 4500元/月 招工人数:4名 工作地址:茂名市电白区水东镇安乐东路11号

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。