年龄要求：28岁以上技能要求：熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等，具备良好的文字表达能力和时间管理能力。3年以上的相关工作经验，熟悉企业内部管理流程和行政事务处理流程，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、责任心和执行力，形象气质佳、亲和力抗压能力强。工作内容：公司标书制作，公司团建活动等筹划，办公室协调性工作，管理层考勤管理，公司对外的函件衔接跟进和处理等。

工作内容：1.负责综合办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅。2.建立健全员工档案，员工出勤考核制度。3.公司固定资产登记，维护。4.会议安排，活动策划筹备，行政商务接待等事宜。5.上级领导交代的其他工作。岗位要求：1.全日制本科及其以上学历，专业不限；2.身高163以上，长相清秀，行政主管工作经验3年以上，2.具备沟通能力和很强的事务协调能力；文字功底较好，3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。工作时间；8：30-17：30，该岗位为单休。

重庆市江北招行政经理/主管

1，负责公司日常运营和行政管理的综合性事务。2，负责公司员工招聘，培训，及绩效考评3，管理公司固定资产，行政物资4，负责公司对外接待，会议组织并记录5，协助领导与各部门之间的协调沟通，处理各类突发性事件6，完成领导交代的其他临时性工作

要求大学本科学历，5年以上相关工作经历，能全面处理办公室里的一切事宜，其他面议。

管理不限薪资福利:3000+工作地址:重庆市秀山县武营居委会深沟组32号附1号

招聘：大足-人力行政经理薪资：8千-1万1、完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、监督控制各部门绩效评价过程；3、擅长建筑行业人员招聘，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训

渝中区建筑企业招人事行政主管，本科学历，3年以上房建企业相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、考勤、绩效人力管理六大模块，薪资面议。联系电话吴老师:(），有意向请直接打电话咨询。

1、人事管理:打造高效团队，负责员工招聘、培训、晋升等全方位人事工作。 2、绩效考核:设计并实施科学的绩效考核体系，提升整体业绩。 3、企业目标设立与管理:与高层紧密合作，共同制定企业战略目标，并有效进实施 4、管理制度构建:构建并优化企业层面的管理制度，确保公司运营有序、高效。 5、数据统计分析:深入剖析经营数据，为决策提供有力支持。 五、岗位要求: 1、工作细致:对待每一项工作都精益求精，注重细节，追求完美 2、敢于变革:勇于挑战现状，敢于创新，不断推动公司向前发展。 3、善于沟通:具备出色的沟通协调能力，能够与公司内外各方建立良好关系。 4、制度体系建设经验:拥有丰富的制度体系建设经验，能够迅速适应并融入公司文化。

影院事务主管大专以上学历。影院、快餐连锁、酒店管理行业3年以上相关经验。负责影城开店闭店及现场运营管理；执行卖品方案，排班并控制运营及人工成本；及时处理客诉，并将影城损失降低至最小；负责影城消防安全检查及培训工作；追踪员工培训，考核员工日常工作表现，保证现场工作流程，保证待客服务标准的执行及各项品质展现；负责执行店长安排的其它工作。薪资福利:3500-4500元月休6天五险节假日三倍工资排班轮休工作地址:重庆市石桥铺龙湖星汇天街5F

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