市政，公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专及以上
有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。
建筑工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。
要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。
待遇：薪资面议
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作，对施工质量、进度、安全进行把控。
5、负责项目相关资料的准备工作。
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，持一级建造师证（机电专业），熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验，精通弱电智能化各系统的相关技术，独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。
3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资：15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格，具有工程师职称；
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识；
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握，能够判断土建施工项目技术方案的合理性，并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力，能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件，并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力，能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理，具备土建工程项目管理经验，从事过大型项目的管理工作，熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节，了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准；
2.有相应工程项目的实际操作经验，有丰富的工程项目落地经验，能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题；
项目管理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位概述：
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理，负责领导跨职能团队，从项目启动到交付，确保项目在范围、时间、预算和质量目标内成功完成。您将成为项目成功的核心驱动力，通过卓越的规划、沟通和问题解决能力，推动团队高效协作，最终交付符合甚至超越业务期望的成果。
主要工作职责：
1.项目规划与启动
·负责项目的整体规划，包括定义项目范围、目标、可交付成果、里程碑和成功标准。
·制定详细的项目计划、时间表、预算和资源计划。
·主持项目启动会，与关键干系人确认项目目标与计划，获得正式授权。
2.项目执行与监控
·领导并激励跨职能项目团队，明确分配任务与职责，确保团队成员清晰理解自身目标。
·全程跟踪项目进展，监控项目范围、进度、成本、质量和风险，确保与计划保持一致。
·定期收集并汇报项目状态，准备并向管理层及干系人提供清晰、透明的项目报告（周报、月报、里程碑报告）。
·管理项目变更，评估变更影响，并执行变更控制流程。
3.沟通与干系人管理
·作为项目信息的核心枢纽，建立并维护高效、透明的沟通机制。
·识别所有项目干系人，制定并执行干系人管理策略，有效管理干系人的期望和参与度。
·定期组织项目会议（如例会、评审会、复盘会），确保信息在团队内外准确、及时地流转。
4.风险管理与问题解决
·系统性地识别、分析、规划并跟踪项目风险，制定应对策略。
·主动预见和识别项目执行过程中的问题与障碍，并迅速推动解决方案的落地。
·在出现冲突时，充当协调者，促成多方达成共识。
5.质量、交付与收尾
·确保项目可交付成果符合预定的质量标准和验收准则。
·组织项目验收，获取客户或发起人的正式签收。
·主持项目复盘会议，总结项目经验教训，形成组织过程资产。
·完成所有项目收尾工作，包括文档归档、资源释放和财务结算。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师学历不限
1、学历：大专及以上；
专业:建筑，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业;
2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽)
3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。
岗位职责:
1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。
2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。
3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。
4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
广安邻水县广安市邻水县高竹新区招吊车司机，厂房吊钢构要求有5年以上驾驶经验，工资面议有意者
吊车司机
广安市邻水县高竹新区招吊车司机，厂房吊钢构要求有5年以上驾驶经验，工资面议有意者请联系我
项目经理
基坑监测项目负责人
1.负责基坑监测安装埋设工作，确保工程质量和安全。
2.组织实施监测方案，及时发现并处理问题。
3.与团队成员协作，完成监测任务
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方工作
2.能够独立完成监测任务，具备较强的责任心
3.具有团队合作精神，能够快速融入团队并协作完成工作
项目经理
地铁主体结构岗位任职要求
1.具备2-3年及以上地铁主体结构施工相关工作经验，熟悉地铁车站、区间隧道等主体结构的施工工艺、流程及质量标准。
2.持有二级建造师证书（市政公用工程专业优先），证书可正常注册，无挂证、违规等不良记录。
3.能看懂施工图纸，熟练运用相关测量、施工工具，可独立完成分管区域的施工任务。
4.了解建筑施工安全规范，具备较强的安全意识，能落实施工现场的安全管理要求。
5.具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成项目进度目标，服从项目现场管理安排。
6.身体健康，能适应工地现场的工作环境和加班、倒班等工作节奏。
薪资待遇面谈，有意者请联系李经理：
项目经理
徐州市鼓楼区好得家附近，招装修项目经理，25-45岁之间，五年以上工作经验，头脑灵活认劳认干，负责办公室装修，会开车，附近优先
项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专及以上
现诚聘项目部项目经理一名，负责燃气相关项目全流程管理工作，具体要求如下：
岗位职责
1.独立统筹燃气项目的立项、规划、施工、验收及交付全流程工作，制定项目计划并推进落地。
2.协调项目各方资源，及时解决项目推进中的各类问题，把控项目进度、成本与质量。
3.建立项目风险防控机制，确保项目合规、安全实施，达成预期目标。
任职要求
1.年龄40-50周岁。
2.具备港华燃气项目部工作经验，拥有5年及以上项目经理岗位经验，能独当一面开展项目管理工作。
3.精通燃气行业项目全流程相关知识，熟悉行业规范与标准。
4.具备优秀的沟通协调、团队管理能力，抗压性强，有高度的责任心。
工作地点
常州金坛
薪资待遇
薪资待遇面议，福利优厚，具体可面谈。联系人！王
广安邻水县招安装铝单板师傅，二把刀勿扰，工资看干活，350到400，每天八小时，不包吃住
1-1.2万元/月
铝单板3-5人月结
广安市邻水县招安装铝单板师傅，二把刀勿扰，工资看干活，350到400，每天八小时，不包吃住
工程副经理（机关岗/双休）
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、任职要求
1.学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。
2.工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业经验（总监/总代经验）优先考虑。
3.核心素质：
1）抗压与执行：能高效应对高强度、高复杂度工作，具备出色的抗压能力，可承受大量繁琐事务带来的工作压力，始终保持工作热情与高效执行状态。
2）服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。
3）沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。
4）逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。
4.专业技能：
1）项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景；
3）对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验，丰富的现场经验；
3）办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。
二、工作职责
1.制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。
2.统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。
3.会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。
4.项目巡查：定期对所辖项目进行巡查，及时发现现场问题并提出改进建议，督促整改落实，有效防范项目风险。
5.综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。
6.高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。
7.客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。
三、晋升通道：
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。
四、岗位福利：
新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪
午餐补贴，出差补贴
法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训
晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利.......
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理
工种对接
质量管控
材料管控
工人管控
栏目概述
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