榆林榆阳区招外墙保温，6公分的白班，中间有30公分防火隔离带，涂料，电话
10-20元/平
外墙保温6-10人
榆林榆阳招外墙保温，6公分的白班，中间有30公分防火隔离带，涂料，电话
【西安】双休日结600-找搭子给滴滴开车
8000-14000元/月
网约车司机保险11-20人日结兼职双休C1照驾龄3-5年
工作详情：
1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），
2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。
3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制
职位要求：
1.年龄：男女不限。21-60岁，，身体健康;
2.C本司机以上都可以，驾龄满三年
3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章
4.符合法律法规规定的其他要求
无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单
感兴趣可直接交换电话联系
西安北郊华天6000-7000厂吃厂住
6000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结西安工作华天科技包吃包住西安北郊
企业优势：恒温车间，住宿环境好，吃住都在厂区。
招聘岗位：封装，测试，包装，检验，上锡等。
工作内容：主要做集成电路封装、测试，工作轻松。
招聘要求：18-35岁，男女不限。
薪资待遇：底薪1950+全勤150-300+加班费（上够174小时按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，节假日3倍工资），夜班补助60元/天，每月15日发工资，综合薪资6000-7500元/月。
，两班倒，半个月一倒班，月休4天。
食宿待遇：公司提供工作餐，餐补14元/天，直接充入一卡通，不包含在工资内，宿舍4人/间，配备中央空调、电视机、独立卫浴、洗衣房等。
工作时间:面议
新厂区耳机包装招可做到年底临时工寒假工300/天
8000-9000元/月
操作工普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴，可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时，
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
工作时间:面议
工作地点在苏州
一体板5-14天
北京市海淀区招外墙保温一体板安装。两三天活，日工九个小时。不管吃住，要求住的近的人，看清楚地址再打电话。
项目总工
6000-8000元/月
项目经理5-10年本科及以上
1.**资质要求**：须持有国家一级建造师证书（市政公用工程专业），本科及以上学历。
2.**经验要求**：年龄45岁以下，具备8年以上市政工程（如道路、桥梁、管网等）项目全面管理经验，能独立把控项目的安全、质量、进度和成本。
3.**能力要求**：具备卓越的领导决策、沟通协调及团队管理能力，能高效解决现场复杂问题，确保项目完美履约。
销售经理（教培行业）
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售课程/培训类产品电话销售经验教育培训
【岗位职责】
1.全面管理电销团队和校区主管，明确各团队及成员的销售目标与职责，制定团队管理规范和考核制度。
2.定期组织团队培训，提升电销人员的销售技巧、校区主管的运营与销售协同能力，打造高绩效团队。
3.根据公司整体销售目标和教育行业市场趋势，制定切实可行的销售策略和计划，并推动电销团队和校区主管落地执行。监控销售计划的实施进度，及时调整策略以确保销售目标达成。
4.对电销团队和校区的销售业绩负责，分解销售指标至各团队及个人，跟踪业绩完成情况。通过数据分析、过程辅导等方式，解决销售过程中的问题，确保团队达成月度、季度及年度销售目标。
5.客户资源管理：统筹管理客户资源，建立健全客户信息库，指导电销团队和校区主管进行客户分层维护。协调各团队资源，提升客户转化率和复购率，维护良好的客户关系。
6.市场信息收集与分析：带领团队收集教育行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化等，进行分析总结，为公司产品研发、销售策略调整提供依据。
【任职要求】
1.经验要求：具有3年以上教育行业销售管理经验，其中至少1年电销团队管理经验；熟悉校区运营与销售协同模式，有管理校区主管经验者优先。
2.能力要求：具备出色的销售管理能力、团队领导能力和组织协调能力，能有效激发团队潜力；拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能制定精准的销售策略；具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能妥善处理客户问题和跨部门协作事宜。
3.素质要求：具有强烈的目标感和结果导向意识，能承受较大的工作压力；工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。
4.其他要求：熟悉教育行业相关政策法规，了解各类教育产品的特点与优势。
【薪资福利】
1.极具竞争力的薪资套餐，包括基本工资+绩效奖金+团队业绩提成，年收入上不封顶。
2.完善的社会保障，缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利、定期团建等。
3.丰富的职业发展机会，提供专业的管理培训、晋升通道，助力个人成长为行业精英。
4.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
装修材料销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责装修材料的销售工作，涵盖产品推介、客户沟通及销售指标的完成。
2.维护并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。
3.跟踪市场趋势，制定切实可行的销售方案，推动销量增长与市场份额提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能高效推进销售任务达成。
2.拥有团队协作意识，善于配合团队成员共同实现整体目标。
3.对装修材料领域具备一定认知和兴趣，具备快速学习能力以适应行业发展变化。
销售经理/主管（教育行业）
1.4-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售个人（To C）课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验教育培训
行业：初高中线下教培机构（学科类）
【岗位职责】
1.统筹电销团队与校区主管的日常管理工作，清晰划分各团队及成员的销售任务与职能分工，建立完善的团队管理制度与绩效考核体系。
2.定期开展业务培训，提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力，持续打造高效能作战团队。
3.结合公司整体销售目标及教育市场发展趋势，制定可落地的销售方案并推动实施，监督执行过程，动态优化策略以保障目标顺利达成。
4.对电销团队及校区整体销售成果负责，将业绩指标合理分解至各级单位与个人，跟踪进度并进行数据复盘和过程指导，及时解决销售推进中的各类问题，确保月度、季度及年度目标如期完成。
5.客户资源管理：统一规划客户资源分配机制，完善客户信息管理系统，指导团队开展客户分级维护工作；整合内外部资源，提升转化效率与客户续费率，巩固长期客户关系。
6.市场信息收集与分析：带领团队持续追踪教育行业动向、竞品动态及用户需求变化，形成有效分析报告，为产品优化和销售策略迭代提供决策支持。
【任职要求】
1.经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经验，其中至少1年从事电销团队管理工作；熟悉校区端销售运作模式，有校区主管管理经验者优先考虑。
2.能力要求：拥有优秀的团队管理与组织协调能力，善于激发团队积极性；具备较强的市场判断力与数据分析能力，能够制定科学有效的销售策略；沟通表达流畅，谈判能力强，能高效处理客户异议及跨部门协作事务。
3.素质要求：目标意识强烈，以结果为导向，抗压能力强；工作主动性强，责任感突出，具备良好的职业操守和团队协作精神。
4.其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流学科类教育产品的核心卖点与竞争优势。
【薪资福利】
1.提供具有行业竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效奖金+团队业绩提成，全年总收入无上限。
2.按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、节日礼品、定期团建等员工关怀待遇。
3.提供系统的管理能力培养计划和清晰的晋升路径，支持员工成长为教育行业的管理人才。
4.拥有舒适的办公空间与积极向上的团队文化，定期举办团队活动，促进团队融合与凝聚力提升。
tob销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
【这个岗位需要做什么】
一、前期：
1.快速熟悉公司现有业务与部门所负责产品，能将“我们是谁+我们能做什么+我们可给到的结果”根据客户的具体情况进行具体分析，专业性和逻辑性地与客户进行沟通从而促成订单；
2.负责客户开发与商机挖掘，可熟练地运用线上+线下多渠道的方式主动获客，通过行业调研、竞品分析、客户画像，精准定位目标客户（如传统制造业、零售业、本地服务等有线上拓客需求的企业）；
二、后期：
3.可独立完成【线索→需求分析→方案制定→谈判→签约】全流程的工作闭环；
4.可针对不同客户的痛点需求结合公司服务及产品特点给出定制化的解决方案；
前期+后期：
5.做好自己负责已签约客户的日常维护工作，具备良好的工作习惯做好客户资料的归纳；
6.完成上级安排的其他工作。
【这个岗位该如何胜任】
1.性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、广告学传媒学专业；
2.1年以上互联网、企业服务（TOB）、数字广告、营销服务行业的工作经验，有过传统五大行业客户的数字化转型经验者优先；
3.销售形式为电销+面销，需要具备面对面拓客沟通能力，擅长ColdCall、商务谈判、需求挖掘，能快速突破客户决策链；
4.熟悉新媒体平台（eg：抖音小红书视频号等）并且是其中一个平台的高度黏性用户，对短视频有一定的了解；
5.具备优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，高情商、高执行力，有优秀的团队合作精神；
6.具备抗压能力和目标感，看重结果导向，有强烈的目标追求感；
7.具备高效的学习力和自驱力，能快速掌握目标客户的行业属性和基础知识；
8.形象气质良好，性格沉稳、积极乐观，为人严谨细心遇到问题和困难可沉着冷静地分析及反馈解决，具备优秀的职业操守。
【如果对于岗位职责感兴趣但无法满足任职要求该怎么办】
我们欢迎过往经验不足，但对销售行业抱有兴趣和热情想加入的小伙伴，我们可提供体系化全流程的培训，以1对1老带新的模式快速地上手与适应工作，但我们还是需要您在具备【任职条件-1】的基础上同时具备一些其他的条件：
（1）性格活泼外向，敢于自主沟通，在校期间参加过学校社团及活动（例如：外联社、学生会负责人、校内电台主持等）；
（2）对销售行业具备基础的认知，了解行业基础属性，是真正的认可且热爱的；
（3）我们没有严格的KPI指标和机械化无用功流程，需要您具备强大的自驱力和学习能力，我们可给到3个月的时间作为您的全链路成长周期进行“干中学”，但最终需要以结果导向作为输出成果。
【公司的上班时间】
1、周一至周六，8:30-6:30（午休2小时）
2、法定节假日正常休假
【公司能给的有什么】
1.薪资架构：
基础底薪+月度销售提成+季度奖金+年终奖
2.职业提升：
定期的内部+外部培训机制，确保每一位员工都可在工作中不断的进步提升完善自我
3.晋升通道：
（1）具备完善的企业Vision、Mission、Values（vmv），所以我们拥有从集团层面的公开透明的晋升机制与机会，只要您想，我们可以给到足够宽广可覆盖到全国范围的晋升空间；
（2）在所属分公司层面，每位员工都有半年一次的机会，以工作成果为导向和老板直面提岗位晋升调薪的自主机会，我们从不压制每一位有能力员工的成长性。
4.社保：五险
5.其他福利待遇：
（1）生活不能只有工作还得有诗和远方，每年2次组织Outing旅游出行+根据在职工龄递增的年假天数；
（2）满半年、一年、三年、五年员工礼品奖励；
（3）我们是整体年轻化的团队，所以该有的生日福利、节日福利从仪式感的情绪价值到实质性的物质全部都给到。
【看到最后了，了解一下我们是做什么的？您未来又需要做的是什么】
TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司。集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商及运营、新媒体营销、互联网财税等领域，致力于成为互联网产业细分行业实践者与引领者。目前集团在山西、河北、吉林、江西、湖南、陕西、山东、辽宁、黑龙江、云南等地设立省级分公司，且在多地开设战区及服务站点；集团设立数字化产业研究院，为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力实体企业线上平台运营、社群及自媒体产业化与网络营销产业转型升级。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上
工作内容：
1.面向企业负责人，深入挖掘其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）；
2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税解决方案与企业核心痛点，推动合作达成。
福利待遇：
●时间：周末双休，法定节假日带薪休息；
●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效+奖金+工龄工资；
●福利：社保，电话及交通补贴，生日与节日礼品，带薪年假，年终分红等；
●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪；
●培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。
我们希望你是：
●形象得体，气质良好；
●具备优秀沟通能力，善于与客户建立信赖关系；
●对收入增长有强烈追求，执行力强，不甘于平凡；
电话：王女士***********
项目主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助
销售经理
6000-12000元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上
岗位职责：
1、协助部门经理制订本部门年度销售计划，制定个人销售计划；
2、收集和分析市场、客户信息，为公司、部门决策提供参考意见；
3、做好客户管理维护工作，及新客户开发，对主要客户信息及时跟进，完成销售漏斗指标；
4、及时更新产品信息，学习相关专业产品知识，丰富专业技能；
5、执行公司的销售政策和关键指标，为客户提供系统的解决方案，完成公司的销售目标；
6、合同签订，按照合同约定履行合同条约，履约中的特殊情况和不可控因素及时报备部门经理；
7、配合售后服务工作，包括产品验收，尾款催收，产品培训，客户回访等。
任职要求：
1、热爱销售工作，拥有强烈自我成长发展欲望，想要通过个人努力实现人生价值，挑战年薪30万+
2、具有较强的抗压能力，具有较强的责任心和上进心；
3、具有较强的学习能力，较强的沟通能力和商务谈判能力，能够独立开展工作；
4、大专及以上学历，电子信息/仪表/软件/机械/电气等相关专业优先；
薪酬、福利
1、薪资架构：+高提成比例（行业上游水平）+年终奖+交通补贴+全勤奖+工龄补贴+五险一金；
2、福利体系：年终奖、餐补、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇；
3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；
公司为国家重点扶持的高新技术产业，目前团队260人，业绩每年增加20%。
我们期待您的加盟，共同努力，为中国测试仪器民族品牌做出贡献!
区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验快消品销售经验
三棵树厂家招聘，需具备同行业经验，年龄34周岁以下，性格成熟稳重，提供五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西一体板经理招聘在线招聘信息，主要招聘陕西外墙保温相关人才。作为外墙保温工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解外墙保温的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
