随州市曾都区招强电

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电

岗位职责 1、负责公司厂区配电房（高压、低压配电柜、变压器、电容补偿柜、有源滤波柜等）日常巡检、设备维护保养、故障排查处理，保障供配电系统安全稳定运行。 2、严格执行高压、低压电气操作规程，完成倒闸操作、停送电操作、无功补偿装置检查，做好设备运行记录、巡检台账填写。 3、配电设备定期检测、除尘紧固，处理线路发热、器件异常等现场电气故障，配合完成停电检修作业。 4、识别配电设备安全隐患，提出整改建议，落实电气安全防护措施，做好作业安全监护。 5、配合第三方电力检测、供电部门检查，整理配电房相关技术资料。 任职要求 1、持有高压电工特种作业操作证，证书在有效期内；具备低压电工相关实操经验。 2、熟悉高低压配电柜、变压器、电容补偿柜、继电保护装置，熟练掌握配电房倒闸、停送电整套操作流程，看得懂电气一次、二次图纸。 3、有工厂/园区配电房实际维保工作经验，能够独立排查配电常见故障。 4、熟悉电气安全规范，具备较强安全意识，严格遵守电力作业安全制度。 5、能接受应急抢修值班，出现配电故障可及时到场处置；服从工作安排。 6、中专及以上电气相关专业优先，有市政、工厂配电运维经验优先。

1.具备极强的服从公司安排 2.要求有电工证，强弱电 3.

武汉市江汉区汉口火车站附近机关单位 招水电工程员 任职资格：55岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。 薪资待遇：3800-4200元/月 [庆祝]工作环境优越，8小时白班，月休4天

鄂州市招强电、充电桩安装

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电（0.4KV—10KV）线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工

武汉市东西湖区招桥架/支架安装，镀锌管套丝安装及自动化电气线路安装

仙桃市招强电

恩施土家族苗族自治州利川市招水电、强电、电焊、给排水、工地小工/杂工

招聘电焊师傅一名，工作地点位于光谷二路，要求持有电焊证。工作时间为8小时，无需实际作业。薪资为250元/天。有意者请私聊确认具体到岗时间。

招聘洗碗阿姨，1名工资3300，月休三天，配菜阿姨1名，3600左右，月休三天。过年放假。地址蓝特陶瓷附近。有意联系

19号晚上来一百人汉口火车站打围挡自带锂电电锤14/17套筒扳手40人工价450时间晚上10-凌晨4点小工60名300现场发现金

明天又要搬砖。

预订11月20日湖北拔萝卜工人，有团队可承接者请与我联系。

招聘高配值班人员一名。岗位要求：男性，55周岁以下，持有有效期内的高压和低压电工证。上班时间：上一休二，24小时制，早7点半交接班，19号班次。薪资待遇：3600元/月。工作地点：南京市秦淮区夫子庙附近。

物业直招，工作地点位于房山区新镇北房村附近。招聘高压电工2名，岗位为维修性质，实行白夜休班制，非值班岗位。另招聘综合维修1名，需持有低压证或水工证。 高压电工要求：持高压电工证，有相关工作经验及理论基础，年龄45岁以内，身体健康，语言清晰，表达能力良好。 薪资待遇：到手工资4000～4500元，不提供食宿。有意者可报名。

丰台区小区招聘电工，要求持有高压电工本，年龄60岁以下，身高不限。工作内容为巡视两台电闸箱，不参与维修。工作时间为8小时，薪资4000至4500元，提供食宿。另有第三方维修岗位，工作地点为麦当劳（槐房西路DT店），位于北京市丰台区南苑街道槐房西路，工期7天，考勤薪资100元。

眉县某公司招聘临时电工1名，要求年龄在55岁以内。薪资为180元/天，工作时间实行8:00-20:00两班倒。任职要求为持有有效的高压电工特种作业操作证。工作内容包括熟悉高低压线路、设备巡检与维护，具备相关实操经验者优先。工作地点位于眉县县城。

急聘电工，要求持有高压证和登高证，年龄在52岁以内。 岗位一：工作地点在城阳高新区，上24小时休48小时，工资4000。 岗位二：工作地点在崂山中韩，上24小时休24小时，工资5000-6000，提供吃住。

急招线上发布岗 工作简单，素材全包，只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。 按单结算，多劳多得。

襄阳市招强电，做充电桩，懂图纸，会做线缆头

招三年以上熔纤，放线老师傅，待遇7000+，能力突出，能带队施工完成项目待遇可提，年后开工

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2. 策划并落实公司内部会议与活动，提供相应的会务支持； 3. 统筹公司文件资料归档管理，确保信息完整与安全保密； 4. 实施并持续完善行政管理制度与流程； 5. 负责办公区域环境维护，监督保洁及设备设施的正常运行。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3. 性格细致耐心，责任心强，具有良好的职业保密意识； 4. 沟通表达顺畅，富有团队协作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

会熟练爬电杆，有高压电工证，高处作业证，需要参加考安规考试，待遇400元/天，供中歺，工期约1个月。襄州供电分公司，联系人:陈总

黄石黄石港招弱电/安防

岗位职责：必须要求第一学历为全日制本科 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

爬铁塔，装设备，跳纤等

工作内容: 利用公司提供的网络平台发布招聘信息；室内办公，无需经验，零基础也可快速上手 薪资福利: 1.工作时间：朝九晚六，法定节假日全休，实行大小周，每月享有定期激励奖金及多种带薪假期 2.提供六险一金、节日福利、月度奖金、晋升奖励、带薪团队活动、每周下午茶等丰富福利 3.底薪4000元+业绩提成（永久性提成，上不封顶，多劳多得），综合月薪6000-8000+，收入按能力体现，发展空间广阔 4.工作环境轻松融洽，入职即有资深员工一对一指导，公司设立公平的晋升机制与广阔的发展平台，只要你有能力，必定获得相匹配的回报！天青色等烟雨，而我在等你！

·学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业。 ·工作经验： ·10年以上超市人力资源相关工作经验，其中5年以上超市行业人力资源管理经验，连锁百强人力资源从业经历者优先。 ·至少独立负责过两个以上人力资源模块（如绩效、薪酬、组织发展）的体系搭建或优化项目。 ·专业知识与技能： ·精通国家及地方劳动法律法规，具备出色的风险防范意识。 ·熟练掌握组织设计、岗位评估、薪酬设计等专业工具与方法论。 ·具备极强的沟通协调能力、方案设计能力和公文撰写能力。 ·综合素质：敏锐的洞察力，出色的逻辑思维，强烈的业务导向和客户服务意识。