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抹灰抹砂浆1-4天3-5人
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杭州西湖区招水电、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、工地学徒工月结
工地学徒工抹灰小工泥瓦工水电工
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体育教练
体适能老师, 面议, 一、核心教学工作1、 按照体适能课程体系和教学大纲,设计并实施适合不同年龄段(如儿童、青少年或成人)的体适能训练课程,内容包括力量、耐力、柔韧性、协调性等基础体能训练。2、结合学员的身体状况和运动能力,调整教学方法和训练强度,确保教学效果和学员参与度。3、示范标准的运动动作,指导学员正确掌握技巧,纠正错误动作,避免运动损伤。二、学员管理与沟通 1、 记录学员的出勤情况、训练表现及体能进步,定期与学员或其家长沟通反馈,提供个性化的训练建议。2、维护课堂秩序,营造积极、安全的训练氛围,激发学员对运动的兴趣。 三、安全与设备维护 1、课前检查训练场地、器材的安全性,确保符合教学要求。2、掌握基本的运动损伤处理知识,若学员在训练中受伤,及时采取应急措施并联系家长或医护人员。 四、课程与教研支持 1、参与课程研发、教学方案优化等教研活动,不断提升教学质量。2、协助机构开展体适能相关的体验课、活动或宣传工作,推广体适能理念。
股票交易学徒
5000-10000元/月
证券交易员经验不限学历不限资管公司
股票学习
岗位职责
1.学习并掌握股票相关知识技能
2.跟随师父进行股票操作,提升实操能力
人事总监
1.5-2.5万元/月
人事总监5-10年本科及以上培训与开发招聘与配置
JD基本信息
岗位职责
① 负责公司用工风险识别、问题解决,输出针对性解决方案;
② 负责识别SSC的核心业务流程问题,梳理操作规范,定期优化;
③ 负责为公司和员工提供人力资源服务(入/转/调/离).档案管理.考勤管理.组织管理等工作;
④ 负责公司招聘体系搭建和流程优化,关键人才引进与突破;
⑤ 负责规划、设计和管理企业的培训计划和培训团队,能根据业务发展需要定制化开发培训课程;
⑥ 进行人力资源数据分析,为业务及BP,COE提供数据支持;
⑦ 牵头搭建及完善人事用工制度体系并推动程序合规建设;
任职要求
① 重点本科及以上学历,5年以上工作经验,其中3年以上大型企业SSC相关经验;
② 精通人力资源2-3个模块(员工关系+招聘或培训),有处理过多场景、复杂的劳动纠纷案例优先;
③ 具备较强的组织管理能力,人际交往能力,抗压能力以及解决复杂问题的能力。
抹灰完工结算
黔西南布依族苗族自治州兴义市现急招外墙抹灰师傅,要求能吃苦耐劳,服从安排,技术过关,工资300元一天,做到年底放假结帐,有意者请联系高老师,电话
栏目概述
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