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应聘人员必须具备的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，品行良好；3、具有正常履行职责的身体条件；4、岗位所需的专业和其他条件(详见《2025年三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司招聘岗位一览表》)；有下列情形之一的不得报名应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；5、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。主要负责湖滨区内基础设施和重大项目建设的资金安排，整合运营全区的国有资产，进行专业有效的资本运作和管理运营，并承担引导产业结构优化调整、国有资产保值升值等职能薪资福利:新录用人员转正后薪酬原则上不低于同行业同岗位人员薪酬水平；公司按规定为员工办理五险一金；人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象；每位员工均有广阔的职业发展前景，公司为员工提供学习和培训机会。招工人数:12名对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格；本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料；若所招聘岗位在招聘过程中，经综合评估发现候选人未达岗位要求或未形成有效竞争，公司有权根据实际情况调整该岗位招聘人数或取消本次招聘计划；未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、三门峡市有关规定执行；本公告由招聘单位负责解释。

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维修电工1、年龄25 - 40周岁（条件优异者可放宽至45周岁），身体健康；中专及以上学历，电气相关专业优先；须持有电工进网作业许可证、高低压电工操作证。2、知识技能：3年以上制造业电工经验，熟悉铜杆（线）生产用电设备及电力系统优先，能快速处理行业常见电力问题；熟悉变压器、开关柜等电气设备的安装、调试与维护检修；熟练使用万用表等电工工具和检测仪器；掌握电气原理图识读分析，能依图排查、维修故障。3、其他要求：严格遵守电气安全规程，预防、处理电气事故；具备故障诊断和解决能力，紧急时快速恢复电力；有良好团队协作精神，与各部门高效沟通合作；对新技术、新设备保持学习热情，快速掌握新设备操作维护方法。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体，具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金，同时建立股权激励机制，根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配，确保员工能够深度参与公司发展，共享发展成果。严格依照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。定期组织健康体检，关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励，对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励，树立榜样，激励全体员工勇于创新、追求卓越，共同推动公司持续发展。招工人数:2名需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

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