岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常整理、设备清洁与基础保养工作 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及轮班制工作节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 5.应届毕业生、转行人员或待就业青年均可报名

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、零部件加工、质量检测等基础作业 3. 参与日常设备清洁、物料整理及5S现场管理 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 严格遵守安全生产规范，落实劳保用品佩戴与操作规程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境与轮班安排 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 包吃包住，提供系统性带教培养计划 5. 实习期考核合格后可转为正式技术工人

自动码垛机操作员｜（学徒）零基础可学、专人带教 二、岗位职责 1、负责自动码垛机日常操作、运行监控，配合生产线完成产品码垛、堆叠工作； 2、学习设备巡检、基础调试与简单故障排查，异常情况及时上报； 3、负责岗位卫生及设备日常保养，遵守车间安全作业规定； 4、服从班组管理，配合生产安排，适应两班倒工作。 三、任职要求 1、45岁以内，身体健康，能适应车间工作，吃苦耐劳； 2、初中及以上学历，无经验、零基础均可入职，一对一教学； 3、工作踏实、有责任心、服从管理； 4、接受两班倒，愿意长期稳定工作。 四、薪资待遇 1、学徒培训期1个月，带薪学习，固定薪资4000元/月。转正后薪资面议，薪资透明、岗位稳定； 2、有经验的优先，面试后薪资5000-6000。 3、正规企业，车间环境良好、管理规范，工作稳定有保障。

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招聘打荷人员。薪资范围为5000至6000。招聘人数为2名。

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