
磨工
100-200元/天
打磨磨工夜班补贴11-20人完工结算全职汽车制造保养维修
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应流水线或批量生产节奏
5.遵守车间6S管理要求,注重环境卫生与物料定置摆放
腻子工乳胶漆1-4天1-2人完工结算
吊顶翻修,需把原来腻子全部铲掉,从新刮腻子,刷乳胶漆,一个会议室顶子,共50平方左右,包工包料,包含打扫卫生,有意向者与我联系,干活地址,青海省海东市寿乐镇引胜卫生院
早餐师傅包子
青海玉树高薪招聘早餐师傅,负责制作河南特色早餐如胡辣汤、油条和水煎包等,待遇包括包吃住和准时发放的工资,老板人品良好,工作地点在青海玉树。
青海玉树杂多县州招聘服务员,月薪4000,有意者请联系相关招聘信息。
4000元/月
服务员月结
玉树州杂多县招聘服务员,月薪4000,有意者请联系青海玉树相关招聘信息。
青海玉树囊谦县阿妈塔餐和杂多阿妈塔餐招聘服务员,提供食宿,有意应聘请联系相关。
服务员包住包吃
囊谦阿妈塔餐和杂多阿妈塔餐招聘服务员,提供食宿,有意应聘请联系青海玉树相关。
上海青浦区招工地小工/杂工,墙面打磨,下午四个半小时150,需要2个人,有灰尘有护具,附近的联系
150元/天
工地小工/杂工工地打磨工1-2人日结
上海市青浦区招工地小工/杂工,墙面打磨,下午四个半小时150,需要2个人,有灰尘有护具,附近的联系
底漆面漆灰工家具打磨临时工修色压板打磨
胡台 急聘内业人员
诚招内业工作人员1名
工作认真负责,踏实肯干,有相关工作经验者优先录用
薪资待遇:工资面议,待遇优厚,薪资发放准时
工作地址:胡台
联系电话:
有意向的朋友欢迎来电详询,好岗位不等人,抓紧联系!
家具打磨打磨
手板手工师傅,5
9K-10(加班费另算)
按工艺图纸加工产品的零部件,确保每一个工艺环节足够精细;按照装配图纸装配及打磨产品,使其达工艺要求;负责自己加工产品的进度跟踪;负责产品维修及模具改进工作;及时反馈产品制作中的异常状况,便于及时改善5以上年经验
青海玉树工地招大厨师,能负责12-13人的餐饮,要爱干净的,具体薪资细节面议,
工地厨师1-2人月结
青海玉树工地招大厨师,能负责12-13人的餐饮,要爱干净的,具体薪资细节面议,
玉树称多县发布时间: 2026-职位要求:体力工人上庄村联系人:尕玛()联系电话:。
力工
发布时间: 2026-职位要求:体力工人称多县上庄村联系人:尕玛()联系电话:。
装配工质检员品检工
岗位名称:装配部门、新能源部门、阳极质检部门(待招)。岗位名称多样,需要针对性匹配个人意向选择相应岗位应聘。以下列举的岗位要求涵盖这些岗位的统一需求以及独立需求。薪资待遇概述,小时工资为元/小时,每日薪资为200~210元,月薪大致为6000元,实际薪资根据不同岗位工作时间和满勤天数而定。特殊说明中提到了商业保险和服务等相关事宜。以下为简化内容:岗位名称:装配部门、新能源部门、阳极质检部门(需具体询问对应岗位具体要求)。岗位要求:1.年龄要求:面向27至50周岁工人为主,允许有零散工人超出45岁且身体状态良好。。面试通过后入职率高。工期需满足至少4个月要求。工时可能加班且部分时段订单量增多时要求临时员工或长短期长期灵活上班调整机制适应工作压力的变化性保障产品的品质维持和公司工作强度调配节奏的动态匹配稳定性对操作工稳定性有特殊要求会安排的零活的工序衔接和生产班次时段调节是维持和完成岗位生产工作的关键之一。部分岗位可以满勤三十天但要求适应加班需求以完成订单生产工作保障产品质量和工作进度需求对员工职业道德职业适应度和适应时限在当下的经济形势和发展计划中确保生产管理指标的顺利实施以利于业务上的做大做强为客户提供合格产品和服务。同时强调长白班为主的工作模式。薪资待遇:薪资结构以小时工资为主,具体金额根据岗位而定,每日薪资在200至210元之间浮动,月薪大约为6000元。根据工作时间和满勤天数有所不同,实际薪资会有所调整。包含免费工作餐,,商业保险为(详见劳动合同具体规定)。工作环境安徽马鞍山公司ZY科技相关企业生产车间工作职能岗位的薪酬福利介绍和服务工作时效的稳定延续等综合管理方案的实施执行保障公司运营管理和员工个人发展的协同推进达成双赢目标实现公司的长期可持续发展和员工的个人成长发展实现公司利益与员工个人发展的共享共建与相互激励的共同目标和任务一起追求实现企业化产品的实现与合作的精神共同发展长期稳定的合作项目匹配科学合理的可持续发展理念的运营管理新思想与管理方式的不断变革与创新突破行业发展趋势与发展机遇的融合对接的卓越绩效达成长期稳定的合作共赢的发展目标。(注意以上内容仅供参考,具体薪资待遇和岗位要求以实际招聘信息为准。)
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