新员工首月19计时，熟练后转计件（不会也要，简单易上手） 装配工（长白班，空调车间）计件综合6500-7500（18-45周岁）部分岗位坐班 注塑工（两班倒）计件综合6500-8000（18-50周岁） 数控操作工（两班倒）计件综合7000-9000（18-45周岁） 压铸普工（两班倒）计件综合8000-11000（30-52周岁） 食宿:4人间（上铺下柜，一人一床）吃饭食堂6元每餐（两荤一素），夜班吃饭免费 夜班补贴25-30每晚 可预支工资

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守车间安全规范与管理要求，保持工作区域整洁有序 3.协同主管及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.接受岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满25～50岁周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，适应流水线节奏（大白班） 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

包吃包住阁巷工业园 长白班，两班倒 注塑/撕胶边/仓库/普工｜18‑45岁女工，接收夫妻工 白班19元/时｜夜班22元/时，综合6000‑7000 08:00‑20:00两班倒 白班：08：00-17：00加班17：40-20：40 包吃包住，月底发薪，年底工资全部结清 阁巷工业园（安业公寓）

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

万全力邦 （9:00-11:00 1:30-4:00） 平阳万全汽配厂大量招工 1.装配工：男女不限18-45岁两班倒计件（6500-9000）空调车间，两班倒 2.铸造：限30-50岁两班倒（7000-10000）两班倒 包住4人间，厂内食堂吃饭自费，餐补264元，夜班补贴每晚/30元 可预支生活费 小时工装配工：男女不限18—45岁，站班两班倒 白班21元/小时 夜班23/小时 中途可转计件 （） 万全力邦缺口比较大，考核期工价涨到20/小时，大家帮忙推一下。 面试注意事项：不能穿短裤、背心、裙子、无袖上衣、凉鞋 花臂不要（小纹身拍照确认）、不识字不要，提醒员工带身份证原件 面试时间8:00-11:00 1:30-4:00

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1. 年龄18-38岁，高中及以上学历，会电脑基础，有无经验均可，有跟单文员经验优先 2. 跟进生产订单，核对订单信息、排产进度，实时跟踪车间生产状态 3. 能适应工厂作息，服从工作安排，抗压能力强

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本地好厂236一天可以日结普工操作工工作简单轻松车间人性化 可以带手机耳机 不穿无尘服 大半年 过去了 你赚多少钱了 找我给你个稳定赚钱的工作 到年底好好过个年 家人都盼着咱们挣钱回去呢 不要让他们失望啊 想想咱们过完年刚出来家人送咱们离别时候的场景，对咱们的期盼，问问自己对得起他们么 大家都在努力 不止是咱们 所以努力挣钱 别让关心我们爱我们的人失望

【工作地点】龙湾金海大道二十四路 要求：25-50周岁，工人，识字认字，12小时两班倒 上班时间：白班07：00-19：00 夜班19：00-07：00 工资待遇：月综合7500左右 1，新员工首月240元／天，次月开始长期计时22元／时，一天12个工时，264元/天 2，免费宿舍，有食堂，餐补360元／月，外住补贴200元/月 3，工资每月15号准时发放上月工资 4.（现在可先上班一周左右再安排体检） 5.面试时间：周一至周五面试，上午9：30-10：30，下午13：30-15：00 注：面试不要穿短裤拖鞋，需带上身份证原件

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1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

厂区稳定！无淡季！不. 220-250元每天！面试可看车间！ 年龄16-43周岁 优势长白班，夜班，随机分配！ 优势包吃包住，水电自理 住宿4-6人间，水电平摊！ 所有疑难杂症统统搞定， 吃住环境一流，在职率超高 上班两小时可休息10分钟！ 【工作内容】: 手工装配，工作环境好，全部酱油活！ 常规体检，或者有一个月内体检单可以用 薪资发放 单价20元每小时，每月15日发上月工资，出勤满10天，每月可以预支三次生活费500-1000,综合薪资6500-7500元

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【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄20-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧

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