
小工砸墙
招聘小工,大工,主要是敲墙工作。敲墙下来的垃圾装袋子,男女不限只要能干就行,不管饭,不外包,看好了在打电话。
绍兴越城区招建筑木工,工地拆除木板。大工300小工,260,长期活55岁以下。
建筑木工拆除小工
绍兴市越城区招建筑木工,工地拆除木板。大工300小工,260,长期活55岁以下。
浙江绍兴明早10点需3个零食工,装卸货,大概一个柜子的货,干到6点下班,当天结算,
装卸工3-5人
明早10点需3个零食工,装卸货,大概一个柜子的货,干到6点下班,当天结算,
小工会展搭建力工舞台搭建
厦门翔安招工地小工/杂工,工地力工,会展搭建,舞台搭建
22:00—9:009小时内200下班结超过9小时算加班工资加班工资25一小时体力活儿舞台搭建小工能来的直接加微信发身份证正反面拍照给我工资下班结管夜宵和水
管道安装小工氩弧焊工气保焊
绍兴市柯桥区招管道安装/维修、平台制作安装,工地小工/杂工、氩弧焊、管工,过年可以做的,气保焊也要,带证不带证都可以。过年不放假,管吃住,做到初八全结清。二把刀也要。年龄不限。
绍兴柯桥区越城区招工地小工/杂工,铝合金门窗安装,工资一星期一结240元一天,工作时间9小
6000-7000元/月
小工门窗安装5-14天3-5人
绍兴市越城区招工地小工/杂工,铝合金门窗安装,工资一星期一结240元一天,工作时间9小时
精磨质检抹腊压蜡
6000-7000元/月
机加工操作工长白班免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
周结周结1000元!
[嘿哈]长白班为主不体检
[强]打卡满7天周周可预支
主推[拳头]【诸暨汽车零件厂】
招聘要求:男女不限,年龄人25-45岁,岗位:机加工操作工,岗位:质检,不体检,两班倒为主,站班,无大面积纹身,初中以上学历,
[红包]薪资待遇:男20元/小时,女19元/小时,机加工要求有经验,精磨打磨,精修质检,个别岗位有夜班,夜班补贴10元/天,月综合工资5800-6500元,。
[月亮]食宿待遇:食堂吃饭5元/餐,一天补两餐,每餐补5元,相当于包吃。宿舍4-6人间,厂外宿舍离厂区300米左右。
️员工入职。面试带本人身份证
工作地址:绍兴诸暨
每天下午1点半面试
工地学徒工小工长期1-2人月结
招一个小工学徒工,家用电梯安装辅助工作。工作地点诸暨周边,工资月结,可提供吃住。年龄25到33岁之间。要求长期稳定,吃苦耐劳。
弱电工强电工小工
嵊州市新昌高铁附近站招弱电/安防小工或者中工、强电电工中工1-2人,工作环境好,全部是室内,环境整洁干净,活很简单轻松。工期15天左右
入职奖励1万!面包厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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