岗位职责: 1、配合各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作； 2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理； 4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作； 5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施； 6、承担来访客户的接待与引导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相关实习经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3、熟练使用Office等常用办公软件，具有较强的文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，沟通能力佳； 5、实习期需覆盖2026年7月至12月，每周到岗不少于4天。可提供实习证明。

工作内容: 负责物资分类处理，包含纸类、金属、塑料、纺织品等再生资源的回收与分拣。 8:30—18:00

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助

岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。

上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，是专注于医院后勤物业管理领域管理人才的专项培养项目。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主； 2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业背景； 3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑； 4、可派驻南部区域项目（云南、广西、贵州），能接受区域内工作调动； 轮岗与培养路径（益生军计划）： 1、培养周期为6个月，入职初期将赴上海总部参加1-2周集中培训（提供食宿并报销往返差旅费用）； 2、实施四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感防控与消毒）、中央运送、工程运维、综合管理； 3、深度参与项目全流程管理，涵盖运营执行、质量控制、成本管理及客户协调对接； 4、采用“培训+考核”机制，包含理论学习、实操训练、定期汇报与导师全程带教； 定岗发展路径：项目主管 → 部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利： 1、入职前半年提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及年度体检； 2、设立快速晋升通道，表现优异者1–2年内可晋升至项目主管或部门经理岗位。

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

负责简单的现场资料记录工作，培训入场人员三级安全教育，工资 5000 一个月。

工作职责 1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管，确保资金流转准确且符合规范要求。 2. 执行物资出入库操作，核对物品数量与型号，及时更新库存记录并保证账实相符。 3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作，维持良好的办公运行秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解出纳作业流程及相关财务制度，可独立完成会计凭证编制与账务核对。 3. 具备基本仓储管理知识，能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。 4. 性格认真细致，具备良好的责任意识与服务态度，能够高效协调多项日常工作。

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4.无不良记录，身体健康，能胜任日常巡查及基础体力工作

找叉车 工作地区南通

有装庭院门带电机的师傅吗？。

西双版纳割胶 0.55 割一棵，割好胶搬来路边上，（注）：阴天不出太阳可以白天干活，白天出太阳不干活，下午 6 点干活，到晚上 12 点下班，想多苦钱能熬夜的 12 点以后下班时间自由安排， 管住，生活费 12 元一天，一顿饭 6 块钱，工资 10 天结一次，一天能苦 200 到 500 块钱左右，根据自己的速度快慢和下班时间， 工期可以做到 12 月份左右

工作（割胶）计件0.55 割一棵（老树，阴刀和阳刀都要割），割好胶搬来路边上。生活条件：管住，生活费 12 元一天，一顿饭 6 块钱。薪资10 天结一次工资，工期可以做到 12 月份左右（新手和熟手都要，会培训）

西双版纳傣族自治州景洪市招通风安装/维修

诚聘文员！无需经验，可接受应届生； 年龄：16-25周岁，男女不限； 【要求】： 1.会电脑打字，会识26英文字母； 2.语言沟通正常，无不良嗜好； 3.懂得基本礼仪，主负责接待来访人员及沟通； 4.服从上级安排，有工作问题及时沟通； 5.性格好，乐于沟通，有上进心‘ 【薪资待遇】： 1.底薪2500+房补400+餐补300=3200实际底薪 2.提成业绩从第6 个人开始350计算，第10人400开始计算，以此类推； 3每月30号发放工资，可预支工资 【工作内容】 1.在平台上给工人介绍厂区，待遇，以及位置方面 2.在线上发布招工信息，不定时跟新跟进招工信息 3.早9:00-12:00,下午14:00-18:00,早九晚六 批注： 与上待遇及工作内容有意向者可随时联系沟通，欢迎各地有志青年加入大家庭

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示，不会收取任何费用

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月5到9月10日 报名上岗时间:5月15日之前

岗位职责： 1.负责日常订单录入、核对与打印工作，确保单据准确及时 2.协助完成货物配发、清点及入库登记，保障库存数据真实完整 3.整理归档各类业务单据及基础资料，维护文档系统规范有序 4.接收并转达内外部沟通信息，协助部门间基础事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力和保密意识 3.具备基础沟通能力，能适应快节奏的日常事务处理 4. 有仓储、物流或文员相关经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

招聘岗位:文员/行政文员/部门助理 岗位人数：两人 福利待遇：包吃住，月休4天。 岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限（行政管理，文秘，人力资源相关专业优先） 2、熟练使用Office办公制作（Word排版，Excel数据透视表，ppt制作） 3细致耐心，面对繁琐的表格和文件，能有效归纳，方便领导查阅。普通话标准。执行能力强，领导安排的方向能给出方案，有效执行。3、拥有C1驾驶执照 最低薪资：试用期：4000 试用期限一个月。 最高薪资：面议 电话号 或 邮箱号： @qq.com

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案，保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变与情绪管理能力

前台2名

招前台经理

职位详情 分享 济南天桥同联隆商贸中心/前台 3500-5000元/月 无学历要求 无经验要求 免费·招聘中 恭喜获得免费权益，限时体验招聘效果 西双版纳景洪西双版纳万达八期版纳合院 职位详情 无经验要求 行政前台 任职要求 1、会用智能手机，打字熟练，做事细心有耐心； 2、必须到店坐班上班，不接受居家兼职； 3、能吃苦耐劳，接受熬夜加班，踏实稳定，短期过渡、干几天就走的勿扰； 4、人品靠谱、守规矩，有责任心，想长期稳定干的优先。 薪资待遇 1、底薪3500元起步，每月正常发放，不拖欠； 2、长期干表现好可涨薪，稳定做有额外福利； 3、全职正经岗位，适合想安稳上班、长期做的人。 额外说明 只招长期全职，只想临时干几天、混日子的不要浪费彼此时间；到店固定上班，工作简单稳定，氛围轻松，只要踏实干可以长期做。 有意向直接联系，面试合适当天可上岗！ 我再给你两个防员工干几天跑路的小办法，特别实用： 1、入职说好试用期7天，干满7天才算工资，干自己主动走的该企业不负责，能筛掉随便试水的人； 2、面试提前直白说：我要的是长期稳定干的，只想过渡几天的就别来了，省得双方麻烦

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助

工作内容： 负责物资分类整理，具体包含纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣工作

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1、负责与住建局的资料对接，协助开展信访事项及热线投诉的回应工作，承担各小区相关材料的交接与归档管理，配合物业科完成各类表格的整理与制作。 2、接待前往住建局办理业务的相关人员，提供规范、有序的服务支持。 3、落实领导交办的临时性工作任务，确保按时保质完成。 4、承担公文起草任务，涵盖领导讲话稿、管理类文件、工作总结、宣传文稿等内容，协同维护公文系统，做好文件的流转、传阅及发送处理工作。

负责对接工人保险事宜