【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成财务相关基础工作 · 熟练操作办公软件，处理文档与数据 【职位要求】 · 3-5年文员相关工作经验 · 大专及以上学历 · 熟练使用办公软件，具备基础财务知识 · 能够高效安排日常事务 【工作时间】 无固定时间，具体面议

全国5.3万人，公司为车主提供专业服务，当前新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔，工作稳定持久。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，享有年假及五险一金 【岗位职责】 - 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，业务推进较为顺利，成交压力小 【薪资福利】 相关福利：正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等 额外待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等 【薪资待遇】 - 综合底薪区间为2500-6000元（根据能力浮动）+业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上普遍收入在8000-12000元 - 无经验要求，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话标准，性格积极热情 - 工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力 - 踏实肯学，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，八小时工作制（含2小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2至第4周为单休，法定节假日按国家规定享受带薪假期 备注：具备同行业从业经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

负责公司卫生，一周休息一天

云南省昭通市招文员，设计师，

1. 负责公司日常安全文件、制度、台账的整理、归档与更新，建立规范的安全管理文档体系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

我们的愿景：打造最佳创业平台 我们的核心文化：Juice文化——让我们一起创造企业家 团队文化：军队+学校+家庭 【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人事类。本公司免费提供舒适的住宿环境，家电齐全，并提供实习证明。 2. 前期从基础轮岗开始做起。 3. 后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【岗位要求】 1. 自我挑战意识强、有上进心、团队意识强。 2. 带团队、强烈的责任心。 3. 组织能力及领导能力。 4. 服从公司领导的安排。 【福利待遇】 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿 工作时间：上午8:00—12:00；下午14:00—18:00 地址：盘龙区颐高数码中心B座9楼9J-9I 最近公交站：凤凰新村、白云路口、大白庙村、张官营、23路 最近地铁站：昆明地铁2号线、白云路站、火车北站 乘车路线： 1. 地铁2号线：从白云路站下车，出站后步行约几分钟即可到达颐高数码中心。 2. 地铁4号线：在火车北站站下车，然后换乘其他交通工具或步行到达颐高数码中心。 职位类型：国贸 工作地址：昆明市盘龙区颐高数码中心B座9楼9J-9I

职位内容：负责学校后勤宿舍管理，统筹管理，需要抗压能力较强的，有一定管理思维，该岗位需要能够管理各后勤岗位人员，负责考勤记录、 学校老师对接、后勤一切事物的监管与指导。 岗位要求：本科及以上，需要吃苦耐劳，有指导思维 岗位薪资：实习期3500，转正后4000，第三个月拿到手4500。 岗位时间：负责24小时监管制，跟其他正常后勤教官同样排班制上班，早中晚必须在，其余时间按照值班制调整。 有问题请先沟通后面试，面试通过后可上岗，有经验者优先录取。

大理白族自治州大理市招工地小工/杂工，工地学徒工

养老护理员年龄52周岁以下，做事认真负责，无违法犯罪记录，廉洁自律。薪资福利:2500元/月+绩效，月休4天。招工人数:1名受县内某单位委托；报名携带资料：身份证复印件、户口册复印件工作地址:祥云县祥城镇

大理白族自治州祥云县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

大理白族自治州大理市招腻子/大白/墙漆

大理白族自治州洱源县招抹灰

每天负责拍摄，剪辑，发布短视频，回复客户咨询信息

岗位职责： 1.负责员工入离职手续办理及资料归档、考勤记录、工资核算等，确保资料完整、分类清晰 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 3.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅 4.上级领导交办的其他事务，具备良好的执行力与响应意识 任职要求： 1. ，大专以上学历，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，形象端正、态度积极 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有文员类相关工作经验

【工作时间】：早中班8:00-22:00，12:00-2:00中间有1.5-2小时吃饭休息 【薪资待遇】：260一天，（1-19天 20/时）包住4—6人间，水电自理 【工资发放】:可每天日结150，剩余工资工期结束后结清，工期至少做到10月9号，人走结清） 也可以继续做到11月15号（工价随市场上调） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 具备基础行政或文员工作经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略方向的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量因素。

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成财务相关基础工作 · 熟练操作办公软件，处理文档与数据 【职位要求】 · 3-5年文员相关工作经验 · 大专及以上学历 · 熟练使用办公软件，具备基础财务知识 · 能够高效安排日常事务 【工作时间】 无固定时间，具体面议

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

【修理厂招前台】 因业务扩展，现招聘前台接待1名 工作内容： - 接待到店客户，登记车辆信息 - 接打咨询电话，解答客户疑问 - 配合师傅做好派单、对账 - 简单的店内卫生维护 要求： 年龄20-40岁 - 会基本电脑操作（Word/Excel） - 沟通能力好，有责任心 - 有汽修行业经验优先，没经验可教 待遇： - 月薪3000-5000元（面谈） - 月休2天，包吃/包住 - 节日福利，工作环境好 联系电话： 地址：公郎镇 祥林路 鸿伟汽修专修工场店

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

专业背景与学历 - 大专及以上学历优先，动物医学、畜牧兽医等相关专业者优先。接受宠物医学等相关专业的应届毕业生。 工作经验 - 有宠物医院前台工作经验者优先。 - 有服务业前台经验或相关行业经验。 技能与能力 - 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能有效与客户和团队协作。 - 电脑操作：熟练使用办公软件（如Word、Excel）和收银系统。 - 服务意识：具有较强的服务意识和团队合作精神，能提供优质的客户服务。 - 细节处理：工作细致耐心，能准确处理日常事务和客户咨询。 个人素质 - 爱心与耐心：热爱小动物，具有爱心和耐心。 - 形象气质：形象大方，亲和力好，能给客户留下良好印象。 - 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 其他要求 - 能接受轮班制，包括法定节假日的值班。 - 要求有养宠物经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，配合完成基础人事或行政类事务性工作 5.维护前台区域整洁美观，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K 【岗位职责】 1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。 2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。 3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。 4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。 2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。 3. 形象良好。 4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训） 5. 大专及以上学历。 6. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 7. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 8. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 9. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【福利待遇】 1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。 2. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），带薪休假。 3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。