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招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

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核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。

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图书管理人员 1.第八师136团在职职工及退休职工，高中以上学历，且为团场常住居民。党员、退役军人及以上者优先。2.政治素质好，服务意识强，品行端正，愿意从事图书管理工作；3.具有图书管理领域经验者；4.没有违法违纪记录；5.身体健康，能适应图书管理岗位工作；有下列情况之一的人员，不得参与招聘：1.不符合招聘条件的；2.现役军人及在校学生；3.曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的；4.吸毒或有过吸毒史的；5.各级人民法院公开通报的失信人员；6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；7.不能保证正常工作时间或因身体原因法履职尽责的；8.法律、法规规定不得参加招聘的其他情形的。主要从事136团图书阅览中心区域内各类图书的整理、秩序维护、读者咨询等日常管理及日常卫生清扫工作。 薪资福利:第八师136团机关财务部门按照事业单位有关聘用人员工资待遇标准及相关规定，核定委派人员的应发工资和实发工资数额，由第三方。 招工人数:1名 报名方式：应聘人员关注一三六团零距离，点击板块下载报名表填写，并将电子版发送至邮箱 。报名截止日期：2026年2月15日19:30 。体检和考察合格人员，需提供户籍所在地公安机关出具的《犯罪记录证明》。公示异议人员，与第三方服务公司签订聘用合同，再到单位工作。聘用图书阅览中心管理人员试用期视其具体表现确定，原则上不超过1个月，期间若有违法违纪等不当行为的，解除合同，并予以解聘。咨询电话： ，监督电话： 工作地址:第八师136团宣传和文体广电旅游中心办公室

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