岗位职责： 1. 负责道路日常巡查、病害识别及基础维护作业，确保通行安全与路况稳定 2. 参与小型道路维修施工，按规范完成坑槽修补、标线恢复、边坡清理等任务 3. 独立操作常用养护机具（如切割机、灌缝机、压路机等），配合团队高效完成现场作业 4. 做好施工日志、材料使用及安全隐患记录，及时上报突发问题 5. 遵守交通导改及安全防护规定，落实现场文明施工与环保要求 任职要求： 1. 一年以上路桥隧现场施工或养护实操经验，熟悉常规工艺与安全流程 2. 能自带常用工具及适配车辆（含皮卡、轻型货车等），具备独立作业能力 3. 学历不限，动手能力强，责任心强，能适应户外轮班及阶段性高强度作业 4. 持有相应特种作业操作证（如高处作业、电焊等）者优先 5. 无不良从业记录，拒绝“二把刀”，强调实操熟练度与团队协作意识

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招聘：前台接待 薪资：4.0K-6.0K 大车维修服务站前台接待员的核心职责是统筹维修业务对接、保障客户服务体验、协调站内维修流程，具体可分为以下4类：<br> <br>1. 客户接待与需求对接<br> <br>- 主动迎接进站客户，询问车辆故障问题、维修需求（如常规保养、故障维修、应急救援等），并详细记录车辆信息（车型、牌照、里程数）及客户联系方式。<br>- 引导客户完成维修登记，明确告知维修流程、预估时长及范围，解答客户关于维修项目、配件、质保等疑问。<br> <br>2. 维修业务协调与跟进<br> <br>- 将客户需求及车辆信息准确传达给维修技师，协助技师初步确认故障方向，协调维修工位、工具及配件准备。<br>- 实时跟进维修进度，及时向客户反馈车辆维修状态（如“已拆解检查，需更换XX配件”“维修接近尾声，待调试”），处理维修中的突发问题（如配件缺货、故障超出预期）并同步客户。<br> <br>3. 单据与信息管理<br> <br>- 规范填写维修单据（维修委托书、派工单、结算单等），确保信息真实、完整，避免遗漏关键内容（如维修项目、明细）。<br>- 整理客户档案及维修记录，按规定存档，便于后续客户回访、售后跟踪及历史维修信息查询。<br> <br>4. 客户服务收尾与维护<br> <br>- 维修完成后，通知客户取车，陪同客户验车，讲解维修内容及后续用车注意事项（如“更换的滤芯建议5000公里后检查”）。<br>- 协助客户完成结算，开具发票；主动收集客户满意度反馈，针对不满及时协调处理，维护客户关系，提升复购率。

招聘：重卡机修工 薪资：8.0K-12K 重卡汽车机修工的核心职责是诊断与维修重卡发动机、底盘、传动等核心机械系统故障，保障车辆机械性能稳定与行车安全，具体职责内容如下：<br> <br>1. 故障诊断与检测<br> <br>- 接收维修需求，通过问询客户故障现象（如异响、动力不足、漏油）、使用专业设备（万用表、故障诊断仪、油压表）检测，结合机械原理判断发动机、底盘、传动系统等故障位置及原因。<br>- 对发动机进行拆解前的初步检测，如检查缸压、机油压力、燃油喷射系统状态；对底盘部件（如悬挂、转向）进行外观检查与性能测试，定位机械故障点。<br> <br>2. 核心系统维修与保养<br> <br>- 发动机系统：拆解、检修发动机总成及零部件（如活塞、曲轴、气门、燃油泵），更换磨损件（轴承、密封圈）；清洗油路、气道，调整气门间隙、喷油正时，确保发动机动力输出正常、油耗达标。<br>- 底盘系统：维修或更换底盘关键部件，包括悬挂系统（钢板弹簧、减震器）、转向系统（方向机、拉杆）、制动系统（刹车片、刹车鼓、气泵），调试制动间隙，保障车辆行驶稳定性与制动安全性。<br>- 传动系统：检修离合器（压盘、摩擦片）、变速箱（齿轮、同步器）、传动轴、后桥等，排查传动异响、换挡困难、动力传递中断等问题，更换损坏部件并进行装配调试。<br>- 常规保养：按周期完成重卡机油、滤芯（机油滤、空气滤、燃油滤）更换，检查冷却液、刹车油、齿轮油液位与品质，确保机械部件润滑、冷却正常。<br> <br>3. 装配调试与质量把控<br> <br>- 维修后按技术规范装配零部件，确保螺栓扭矩、部件间隙符合标准（如发动机缸盖螺栓紧固力矩、变速箱齿轮啮合间隙）。<br>- 启动车辆进行试运转，测试发动机转速、动力、异响情况，检查底盘传动、制动性能，确认故障完全排除，车辆机械性能达标后交付。<br> <br>4. 记录与协作<br> <br>- 详细填写维修工单，记录故障现象、维修项目、更换部件、工时等信息，建立车辆维修档案。<br>- 与前台接待员、配件管理员协作，反馈维修需求（如配件型号、数量），同步维修进度；协助新能源电工等岗位，完成车辆机械与电气系统的协同调试。

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