
昌都八宿县年后开工提前招师傅,隧道缺陷整治,切缝打磨做颜色,注水泥浆做裂纹堵漏。
300-400元/天
打磨长期20人以上完工结算
年后开工提前招师傅,隧道缺陷整治,切缝打磨做颜色,注水泥浆做裂纹堵漏。
昌都八宿县招工地小工/杂工、工地力工、电焊、工地打磨工、强电
1-1.1万元/月
打磨力工强电工电焊小工长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招工地小工/杂工、工地力工、电焊、工地打磨工、强电
昌都八宿县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、电焊
1-1.1万元/月
打磨力工电焊小工长期包住3-5人月结班组二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、电焊
油漆工打磨长期3-5人月结
1. 桥址内外仓打磨刷油漆,一定要能吃苦,年龄50岁以下,能使用油漆、打磨机等工具材料,懂基本施工流程;
2. 服从现场管理,保质保量完成任务,注重安全与卫生;
3. 有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,责任心强。
薪资待遇:工资10000月结,包住。
漳州长泰区招聘:招聘一名产品退漆除锈工人,,吃苦耐劳,服从安排,手脚麻利、勤奋,薪资400
4000-6000元/月
除锈工1-2人月结
招聘:招聘一名产品退漆除锈工人,,吃苦耐劳,服从安排,手脚麻利、勤奋,薪资4000-6000元/月。
电话:
地址:长泰区岩溪镇盛兴东路
装配工日结
急招临时装配/打包工若干名,工作地点位于西藏自治区山南市阿泉激光切割楼上二楼(古山南风路),薪资保底每小时19-21元,熟练后可计件结算,日薪可达260-360元,常年有招工需求。
西藏山南岗位名称:勤杂工;岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.有良好的沟通能力;3.有积极向上的
2500-3000元/月
小工3-5人月结
岗位名称:勤杂工;
岗位要求:1. 能吃苦耐劳;2. 有良好的沟通能力;3. 有积极向上的工作态度;有相关工作经验者优先;年龄限制:55岁以内。
薪资待遇:月薪为人民币2500至3000元不等。计划招聘人数为三名。工作地点不提及具体联系和地点信息。
山南错那市吉巴乡找小工两名,装卸暖气片,一天活,一人260
240-260元/天
力工小工1-2人
山南市错那市吉巴乡找小工两名,装卸暖气片,一天活,一人260
小工长期包住包吃1-2人月结
山南家政维修公司招聘打杂人员一名,,要求35岁以上,55岁以下,长期,能吃苦耐劳,要有b2驾驶证!包吃包住,工资5000元,做得好可以涨工资,短期勿扰
招聘二衬
30-40元/方
二衬3-5人
岗位职责:
1. 负责隧道二次衬砌施工的现场组织与技术指导,确保混凝土浇筑、钢筋绑扎、模板安装等工序符合设计及规范要求
2. 参与二衬施工方案编制与交底,落实安全、质量、进度管控措施
3. 配合测量、试验人员完成断面复测、混凝土试块取样及强度检测等工作
4. 及时处理施工中出现的技术问题,协调解决工序衔接与交叉作业矛盾
5. 做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料的整理归档工作
任职要求:
1. 具备隧道工程、土木工程或相关专业背景,学历要求:不限(持有效施工员、质检员或安全员岗位证书者优先)
2. 有隧道二衬施工经验者优先,熟悉《公路隧道施工技术规范》(JTG/T 3660)等相关标准
3. 责任心强,具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识
4. 能适应野外及轮班作业环境,服从项目部统一管理与调度
2026-04-16 09:31:04
招聘普工/操作工
100-110元/时
操作工普工
岗位职责:
1. 负责生产线上的基础操作,确保生产流程顺利进行
2. 按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务
3. 配合班组长完成日常生产目标,及时反馈异常情况
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,有相关工作经验者优先考虑
2. 工作认真负责,能适应倒班和流水线作业节奏
3. 具备基本的学习能力,能快速掌握岗位操作技能
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工条件
5. 工作地点位于乃东区,本地或可稳定居住者优先
2026-04-16 09:30:27
Carbon emission manager
4000-5000元/月
碳排放管理师经验不限
Job Responsibilities:
1. Responsible for the monitoring, accounting and reporting of corporate carbon emission data to ensure compliance with national and local carbon management policy requirements
2. Assist in formulating and optimizing the implementation path and emission reduction plan of enterprise carbon peaking and carbon neutrality
3. Connect with third-party verification agencies to cooperate with carbon emission verification and certification
4. Conduct internal carbon management training to enhance the low-carbon awareness and practical capabilities of relevant departments
5. Track carbon market trends and policy updates, and provide professional support for enterprises to participate in carbon trading
Job Requirements:
1. No educational qualifications, environmental engineering, energy power, chemical engineering, statistics and other related majors are preferred
2. Experience in carbon emission management, energy auditing, and green and low-carbon projects is preferred, experience is not limited
3. Familiar with the "Guidelines for Accounting and Reporting of Greenhouse Gas Emissions for Enterprises" and the MRV system
4. Strong data analysis and report writing skills, proficient in Excel and other office software
5. Strong sense of responsibility, good communication and coordination skills and teamwork spirit
2026-04-16 09:26:06
栏目概述
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