现招聘工作人员一名，主要负责日常跑腿、外勤及各类杂事，要求会开车、有驾驶证，懂电脑， 做事踏实细心、有责任心，时间灵活，能服从安排。

招聘办公室文员，可电话咨询

招聘文员，，。能熟练使用电脑办公软件，健康无疾病，服从公司管。工资：4000到5000高中以上能流畅，接受应届毕业生大中专生。具体请联系 张女士 电话

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

后勤报价、做报表、办公室文职工作

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

，会开车，专科以上学历，会汉语，懂得基本办公软件使用。

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

包吃包住，工资面议，有驾照。住公司

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展 年龄28到40 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能独立应对并妥善处理各类事务问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

招开斗车的一个人，有驾照B2

日喀则市桑珠孜区招工地力工

彩钢900平，包工

日喀则市昂仁县招铲车/装载机维修

日喀则市定结县招挖机/钩机/维修

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

统计文员

1、工作地点：龙塘商务中心 2、工作时间：周一至周五10:00-18:00，午休1小时，单休，法定节假日正常休息 3、年龄：16-25岁 4、工资：5000+上不封顶 5、待遇：每周下午茶，工作环境好

招聘：文员 薪资：3000-4000元 职位详情： 桥西区招聘内勤一名 岗位职责： 1、负责日常后勤物资的管理； 2、协助完成办公环境的维护与保障工作； 3、配合团队完成与后勤相关的事务性工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作认真负责，有较强的服务意识； 3、能适应团队合作，接受灵活工作安排； 4、有相关经验者优先，无经验者可培养。 ​5、会简单的电脑操作 ​朝九晚六不加班～～ 招聘人数：招1人 经验要求：1-3年 学历要求：大专 工作地点：中苑商务大厦A座

在普陀区。负责办公室事情，每月配合财务准备报税资料，业务对帐，开具发票。

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

【工作内容】 -协助销售人员处理日常事务，包括客户信息整理与跟进； -负责销售数据的录入、统计及报表制作； -协调内外部沟通，确保销售流程顺畅； -支持销售团队完成订单处理及相关文档管理工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定工作压力； -工作细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

要求认真。付责任

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 公司因发展需要，扩大经营规模，现面向社会招聘40名工作人员。不限经验、不限专业，通过实践工作开展带教培训，择优选拔20名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 [岗位职责]： 1. 入职后提供三个阶段的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+部门运营） 第一阶段市场营销：主要承担线下5G通信套餐推广，参与场景化运营及社区运营等工作。 第二阶段团队运营：主要负责数据整理分析，活动策划执行，人员指导培训，会议组织主持等任务。 第三阶段部门运营：涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，了解企业整体运作流程与营销管理体系。 2. 协助企业日常运营管理，配合部门与团队间的协调工作，熟悉管理岗人才培养机制； 3. 配合销售团队完成公司线下通信产品的宣传与推广任务； 4. 参与公司各类线下宣传活动的组织与实施。 [任职要求]： 1. 年龄18-28岁，学历初中及以上，无相关经验可享受带薪实训； 2. 具备责任意识，拥有一定组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 勇于接受挑战，工作态度积极主动，具备良好沟通表达能力； 4. 能独立开展工作，具备一定职业发展目标与进取心。 [薪资待遇]： 1. 月度基础薪资5000元（底薪+绩效+带薪培训），综合收入5000-8000元，随岗位晋升逐步增长，表现优异者可留任部门管理岗位； 2. 公司统一安排住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化成长培训，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会，组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体团建活动。 晋升方向： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

岗位职责： 1、负责日常行政事务及前台接待工作； 2、负责办公用品的采购与日常管理； 3、与物业保持沟通与协调； 4、每月统计并监督公司员工考勤情况； 5、协助安排医院客户的分诊事宜； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 要求： 1、形象良好，身高160cm以上； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上相关工作经验，形象良好，执行力强，抗压能力好，工作认真负责，有责任心和进取心； 薪资： 3000-4000，购买社保。

中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解

工作内容 1. 负责人员招聘相关事宜 2. 前台日常接待工作 3. 文件资料的归档与整理 岗位要求 1. 上班需化淡妆（底妆及口红即可） 2. 性格外向，乐观积极 3. 可长期稳定发展（行政岗位具备广阔晋升空间） 薪资福利 综合收入4k-6k（3500+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

工作内容: 主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。 工作要求: 大专及以上学历，具备较强的责任心和执行力。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金，享受五险一金，法定节假日按规定带薪休假