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库房文员，兼手机销售，包吃包住。送货司机一名，熟练开4.2米货车，拉萨市区，装货卸货。

工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先，持有初级会计资格证者优先。 2. 工作经验：有 1 年及以上出纳工作经验，熟悉出纳全套工作流程；具备行政文员工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽要求。 3. 专业技能：熟悉国家财务、税务相关法律法规及银行结算业务；熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）及基础财务软件，擅长数据整理与文档编写。 4. 个人素养：做事严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德，无不良从业记录；沟通表达能力佳，做事积极主动，能高效完成工作任务。 5. 其他要求：认同公司企业文化，能长期稳定工作，适应农业科技公司工作节奏，服从公司工作

资料整理，会简单的办公软件，

招聘普查登记兼职人员 工作内容及工资面议 工作地点：拉萨市区 大学生可以兼职，请主动联系

文员接待。会做饭、开车。

文员记账

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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后勤报价、做报表、办公室文职工作

工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

人事行政文员 职位要求： 1、中专及以上学历；20-40岁，身体健康，有相关工作经验者优先。 2、熟练掌握电脑操作，具备良好的数据处理意识。 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及学习能力，工作细致耐心。 4、具有工厂人事或行政管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、晋升、调动等人事事务，保障人力资源配置满足运营需求； 2、管理员工考勤记录，办理社保增减、工伤申报等相关事宜； 3、统筹日常行政工作，包括安保、后勤保障、食堂管理等事项； 4、负责人事档案及劳动合同的归档与维护，规范劳动关系管理； 5、负责办公用品的计划申报、采购执行及发放登记； 6、组织开展公司5S现场检查与落实工作； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 休息：单休 工资发放日：31号

会电脑，做一些简单的登记，人要勤快

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全，吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘任务实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进； 6、办理劳动关系相关手续（包括入职、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：每月休息4天，可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假

正常工作制 办公室坐班 公司直招 非中介 团队氛围轻松 无经验也欢迎加入，我们提供全程指导，实习生可投递，支持实习盖章，接受零基础 工作内容：主要负责后台在线处理售后相关事务，包括业务审核、打字及语音沟通，完成资料整理、录入与归档等工作；无需经验，入职享带薪培训，优秀者学历要求可适当放宽 工作时间：朝九晚六点半，月休5至6天，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪4500元，转正后7000元以上，综合收入5000至1.5万元+，五险一金齐全，提供住宿补贴与餐补，晋升通道完善

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

岗位要求： 1、有社区经验或者对社区有一点了解。 2、年龄25-45岁，男女不限。 3、对每日数据进行更新、统计。 朝九晚五点半，单休，节假日正常休。