文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中
【岗位职责】
· 负责日常行政事务处理
· 熟练操作办公软件，完成文档整理与归档
· 承担固定资产管理及档案管理工作
【职位要求】
· 3-5年文员或行政相关工作经验
· 高中及以上学历，普通话标准
· 文字功底扎实，具备良好的沟通能力
· 做五休二，工作时间灵活安排
【薪资福利】
· 综合薪资4000-5000元/月
· 五险保障，周末双休，待遇优厚
文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
6.会抖音拍摄
任职要求：
1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作3年以上经验者
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
西藏林芝招聘：档案整理专员招聘
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技
档案整理及数字化专员
职位概述：文书档案、项目档案的整理及数字化工作
主要工作内容：档案拆卷，档案分类，排序，编目，编页，扫描、打印填写脊背、封面、备考表，做全引目录，档案还原装订、装盒、扫描、质检、数据生成、数据挂接
要求：工作认真负责细心，熟悉基本的办公软件操作，打字速度快（60字以上/分钟）
工作时间：周一至周六9:30-6:30
工资待遇：4K-9K
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。
任职要求：
1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇： 面议
计划文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
职责描述：
1、负责公司内部客户订单的接收、打印，以及派单、送货等环节的跟进工作。
2、协助销售主管开展业务推广，协同完成报价单、合同等相关资料的制作。
3、负责指定客户的业务跟踪及客户档案的流程化管理与信息更新。
要求：
1、性别不限，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
2、珍惜岗位机会，具备团队意识，责任心强，服从管理，执行力高。
3、工作踏实勤恳，乐于学习，具备良好的沟通表达能力和理解接受能力。
具有一年以上相关工作经验者优先考虑；
居住在罗湖区者优先考虑。
*薪资福利：
1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午正常上班；
2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期；
3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金；
4、文娱活动：定期组织工会文娱活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等丰富活动；
5、薪酬体系：提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励；
6、公司环境：配备优质办公场所，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供单身集体宿舍，包住宿+饭堂（费用自理）。
厨师1-2人月结
厨师
无具体要求
薪资福利:8000元/月
招工人数:1人
该信息有效期3天
工作地址:西藏自治区那曲市安多县
西藏那曲安多县要个12吨随车吊工地拉材料27000四五个月附近车联系立马进。
27000元/月
随车吊3-6个月1-2人月结
西藏那曲安多县要个12吨随车吊工地拉材料27000四五个月附近车联系立马进。
舞台搭建长期月结
舞台搭建长期工开招啦主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建18—50岁以下，身体健康的（企业不要求体检，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理）薪资结算：工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班住宿免费，（水电费平摊）工资每个月20号发工资，没钱可预支，所有的公司报销，保险由企业购买，员工自己不用花钱。注意：，做满15天可预支，介意的勿扰。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
招聘文员
4000-6000元/月
文员1年以下中专/中技
35 以下
之前做过人事招聘类的，熟悉电脑。
工作内容：负责招人，带队面试，整理员工资料，入职统计花名册那些。
薪资：实习期底薪3500-4000。加上其他招人提成。（提成面试面谈）
上班时间：8：00-17：00，做六休一
上班包饭。
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技文员文职缴纳五险带薪培训弹性工作制
工作内容：
通过办公室文员方式处理用户的咨询问题，并打字记录反馈即可，纯文员文职，无任何销售性质
薪资待遇：
无责底薪4000，+提成+绩效+福利，综合到手工资6000左右，缴纳五险，带薪培训，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔，欢迎投递简历。
工作时间：八小时工作制，不加班
售后回访（白班无销售，五险一金休8-10
4000-7000元/月
后勤经验不限大专白班
工作内容:
1.负责手机售后服务的专职回访工作，岗位无销售任务。
2.对在门店完成维修的用户进行售后满意度调研，针对用户对三包政策理解不清的情况，提供清晰解答，并收集用户提出的优化建议；
3.回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予准确回应；
4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若无法独立解决，需及时转交专业人员跟进。
岗位要求:
1.大专或以上学历，具备半年以上客服类（呼叫中心）工作经验；
2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件；
3.性格稳重，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识；
上班时间:9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月安排8至10天休息，实行排班轮休制度。
薪资待遇
1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K；
2.入职即办理五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期；
3.提供系统化职业晋升通道，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台；
4.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。
工作地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）
储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。
3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协作能力以及规划与执行能力。
2. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的意愿与发展潜力。
新疆、甘肃、陕西储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责：
1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践；
2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节；
3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进；
4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。
任职要求：
1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可；
2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作；
3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力；
4、能适应工作需要的出差安排
广告文员
2000-4000元/月
文员3-5年学历不限广告文员，日常账务，
岗位职责:
1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。
2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。
3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。
4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。
3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。
4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。
储备干部（管理培训生）
4000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向门店运营电商运营社区运营大学英语四级
一、职位描述：
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导；
3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理；
4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。
二、职位要求：
1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑；
2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力；
3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用；
4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展；
5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时；
2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配；
3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励；
五、福利补贴：
1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴；
2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴；
3、公司按规定缴纳社会保险；
4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。
考场教练
3000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责：
1. 维持考场现场秩序，监督考风考纪，防范违规行为。
2. 确保考生及考试设施安全，及时应对突发情况。
3. 核实考生身份信息，开展考前指引与安全提示。
4. 保障考试用车的行驶安全。
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 具备较强的责任意识和原则性。
2. 身体状况良好，反应迅速，具备良好的沟通能力。
3. 能够配合考试日程的工作安排。
4. 持有C1或更高准驾车型驾驶证，驾龄满5年，驾驶技术熟练。
栏目概述
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