岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

接单，开单，打单，客情维护等

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

做公司资料等

文员一名，主要负责日常整理资料及档案录入，责任心强，有上进心，工资面议

岗位职责： 1、熟练操作指挥中心各类系统，熟悉相关业务流程； 2、负责事部件工单的跟踪督办，平台功能巡检，数据录入，工单派发与接收，视频调阅等日常运营工作； 3、协助完成指挥中心领导参观考察的接待任务； 4、规范回应工单对接单位联系人咨询事项，并做好相应记录； 5、登记系统功能及数据检查结果，确保换班期间工作交接清晰完整； 6、遵守并执行上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关工科专业优先； 2、具备良好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 3、服从管理安排，按时完成分配任务，能适应轮班、夜班及临时调班制度； 4、具备一定文字表达能力，普通话标准，沟通顺畅，工作踏实，责任心强； 5、有政府项目坐席经验、信息化项目背景或契合岗位需求者优先； 6、工作经验不限，具备相关从业经历者优先。 工作时间：8:30-17:30，五天八小时 / 8:30-20:30，上一休一，十二小时

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰！ 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户，为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务，无需面对面接待客户。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期或实习期限制； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及培训机会等； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升机制，多元化发展通道任你选择。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

岗位类型： 全职 / 校园招聘 / 储备干部 汇报对象： 值长 / 站长 培养方向： 值班员 -> 主值 -> 值长 -> 区域运维经理/技术专工 【工作地点】 全国分配，可根据项目情况属地化分配 【岗位背景】 我们期待有志于投身绿色能源领域的青年人才加入。作为管培生，你将从电站一线值班岗位起步，用6-12个月时间系统学习光伏、储能、风电设备的运行机制、维护技术和调度标准。通过实践积累，未来你将成长为具备扎实经验的技术核心或运营管理人才。 【岗位职责】 1. 日常运行监视与设备巡查 2. 运行工况操作与参数调节 3. 异常情况处理与缺陷消除 4. 运行数据整理与报表编制 5. 安全规范执行与合规管理

西藏林芝墨脱县 招长期施工员，58 岁以下，工资电话聊.（有二建上海证或一建证的优先公司交社保）能吃苦耐劳，服从安排！

招专业地滚机班组，二把刀勿扰

0招聘信息，八一大街林芝工艺品馆招聘一名服务员，工作很轻松，上午十点开门到十点半关门即可，待遇底薪（看个人条件）+提成，有意者联系[抱拳][抱拳]

西藏，林芝，墨脱县背崩乡需要二名全职钢筋工（翻样，配筋，下料绑扎）日工500元联系电话️

西藏林芝市波密县招25顿吊车司机，双证齐全，操作证Q2，要求5年及以上工作经验。

1、负责客户订单下单、录入系统，核对配送清单； 2、跟进出库信息，和送货人员对接，核对装卸、点货交货明细； 3、日常单据整理，做好台账登记，制作出入库表格； 4、单据归档，完成领导安排的其他日常文职工作。 任职要求： 1、熟练Excel基础操作，打字速度良好； 2、做事细心严谨，有责任心，对数字敏感； 3、工作认真稳定，听从安排，有无经验均可，有人带教。

劳务公司招聘专职招聘文员，工资五千加提成，做六休一，工资时间早九晚五，工作地点萧山 也可以做兼职 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，适应多任务并行节奏 5. 诚实守信，无不良从业记录

在当今充满活力与机遇的商业舞台上，我们正热切寻觅3位优秀的办公文员，一同携手开启新的征程。 优厚的薪资待遇是我们对您价值的肯定。5000元的稳定底薪为您的生活筑牢基础，奖金机制更如同助力您腾飞的羽翼，让您的综合薪资轻松跃至6000-8000元，充分体现您的工作价值。 我们深知平衡工作与生活的重要性。9:00-17:00的工作时段，中午长达两小时的惬意休息，如同繁忙乐章中的舒缓间奏，让您能够以饱满的精神状态投入工作。无需加班，周日及法定节假日的固定休息，为您留出充足的时间陪伴家人、追求个人爱好，尽情享受生活的美好。 工作内容方面，您将承担公司每日分配的工作任务，涵盖文档处理、数据录入、资料整理等多元事务。每一项任务都是展现您能力的舞台，每一次付出都将为公司的发展添砖加瓦。 我们期待您年龄在20-55周岁之间，无论男女，只要您怀揣着强烈的责任心，对待工作一丝不苟，视质量如生命；只要您具备团队合作精神，懂得在协作中凝聚力量、共同奋进；只要您能够虚心接受领导的管理，积极响应团队的号召，那么这里就是您施展才华的理想之地。

一.办公室文件整理，会议记录，资料档案整理。 二.办公文具采买，管理，发放。 三.各部门协调对接，跟进主管交办事务性工作完成。 四. 财务报表制作。 五.公司收付款做账。

本公司要求未婚，不受家庭情侣影响工作，年龄26以下，五官端正，高中毕业以上文化，无犯罪前科，会出纳，会电脑办公软件等，工资6000-8000/月，本公司负责包吃住。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作职责 负责公司各类文件、合同的分类、归档及保管，确保资料完整且便于追溯。 协助销售部门进行订单信息录入、客户资料更新及物流进度跟进。 负责会议记录、通告等日常行政文书的起草与传达。 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护等后勤保障工作。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理与数据整理能力。 具有良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。 有文员相关工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议记录整理及办公用品的统筹管理。 2. 配合信息安全类文档的归档与保密工作，确保资料传递符合行业合规规范。 3. 负责抖音账号的日常维护，完成内容更新、用户互动及浏览数据的跟踪分析。 4. 协调各部门之间的工作对接，跟进任务进展并及时汇报执行情况，协助基础人事相关事务。 任职要求 1. 做事认真细致，有耐心，具备较强的责任感和保密意识，适应信息安全领域的严格要求。 2. 拥有良好的沟通能力和团队合作态度，能够同时应对行政事务与新媒体运营的多重任务需求。 接受无经验者，安排资深员工带教 薪资待遇 月薪3500元+全勤奖300元 法定节假日按规定正常休息

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作职责 1. 负责公司各类文件、报告的收集、归类、存档及传递，保障文档管理的有序性与保密性。 2. 协助开展会议与内部活动，承担会议记录、会场安排、资料准备等相关辅助任务。 3. 处理日常行政工作，包括办公耗材采购、资产清查登记、出行行程安排等事务。 4. 配合各部门协作需求，完成基础数据汇总、信息转达及常规文稿撰写等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2. 熟悉Office办公工具（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：8000-12000元/月（13薪） 3. 薪酬福利：双休、五险一金

档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责实体档案资料的出馆接收工作； 2、负责实体档案资料的拆分、整理， 分类等工作； 3、负责实体档案资料的页码编写工作； 4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)； 5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)； 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求： 1、高中（含）以上学历； 2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳 福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休 备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 《祝经理》

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道