岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司资料整理，做报价合同

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户信息及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应岗位要求 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向乐观，有进取意识，学习能力较强，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境四季宜人，期待你的加入！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利

要求电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有财务基础，有一定工作经验，

大专以上学历，无责底薪2000元/月，缴纳社保

一，随时查看公司邮件，根据邮件信息内容跟进工作任务。 二，根据订单或客户需求安排报价单或送货单，等单据资料。 三，跟进公司货物进度及产品资料与产品报告更新， 四，公司临时安排的事宜。 职位能力需求，大专或大专以上学历，熟练使用办公软件，处事认真负责，有相关经验者优先选择。

岗位职责： 负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。 有ERP系统使用经验者优先考虑。 待遇从优，欢迎有意者投递简历。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

西藏波密县需要冲击钻工人3-4个，工资面议，电话张

西藏自治区林芝市工布江达县拉萨牛肉包子店¹个芣苢洗碗工工资定一个月4000

西藏自治区林芝市工布江达县拉萨牛肉包子店¹个芣苢洗碗工工资定一个月4000

林芝市米林市招门窗安装/塞缝

林芝市巴宜区招装修木工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求，结合业务目标与现有能力差距，识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 推广寿险功绩，开展产品解析，设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力，精通产品五要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类应用场景中的有效落地，支撑销售目标达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学分解考核指标，做好过程追踪、结果反馈与风险预警，助力业务平台实现持续稳健增长。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅相关的票务、住宿预订； 2、整理各类票据并协助办理报销手续； 3、配合部门开展日常行政支持类工作； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office系列办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

要求18-30岁，会电脑，思维敏捷，做事心细

会电脑操作，报价出单

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确 二、耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。