昌都卡若招工地小工/杂工，车子B照驾驶员

隧道路面切缝、刻纹师傅一名

一天9小时，一天240，240÷9=26，工价合到26一小时，55周岁，必须身体健康，工作地点在西藏自治区，主要工作内容负责挖坑，修路，等辅助打杂工，建筑工活！受不了高反的不要去，全部长白班，管三餐包住宿，工期10年左右，常年稳定，名额有限，想来的抓紧时间报备！南阳统一出发。

9.20号左右，就干一天，400一天包吃住，户外工作打杂，不是工地，提前一天过来住宿，就一天活路当天拿钱，当天干完活就回家，会说汉语，6人，听指挥，不偷懒，12小时，加班50/1小时 联系人鲍先生

山南市曲松县罗布莎矿区地质钻探小工年龄23岁至54岁之间，月薪8000管吃管住 电话

山南错那新城（海拔2900米）招带焊工证会管道安装的师傅或者小工（前提是带焊工证）薪资电话联系，

昌都市八宿县招工地小工/杂工

有没有小工，一个人，现金，有就联系，

工作海拔4800-5200，白班、夜班两班倒，半个月换一次班，。

目前第1批到达西藏老乡已经开始干活了，打杂活，修路修水电站，一天9小时240，比工厂确实要好很多，有技能工的400一天，管三餐，除了下雨不干，天天有活，还有少量名额，抓紧时间来！。

拉萨东郊招聘一名洗碗工包吃包住工资4000联系电话九月一号开始上班

招聘信息招保安待遇：包住薪资：工资3800到4000，加上每月200伙食费200要求：需要保安证地址：柳梧联系电话：

招聘。地址柳梧万达。。工作保洁。一个月工资3800，休息两天。

想干小工的话，联系，一天工资260，包住不包吃，，会说普通话

【招聘】会做冷饮咖啡工资面谈联系电话

住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，

岗位职责： 1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节 3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作 4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题 5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先 2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。 3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件 4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。 5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。 6.主要工作地点在山东临沂河东。

现场深化修改铝合金玻璃幕墙，建筑高度10米以内，有15年以上幕墙工程从业经验，熟练掌握幕墙设计深化能力，熟悉幕墙技术规范及现场施工程序，能对接甲方和现场施工负责人以及施工人员。

【岗位职责】 1. 根据公司经营管理战略，统筹负责部门的整体工作，完成公司设定的年度计划及目标； 2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程，对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导； 3. 负责团队的日常管理，安排设计师的工作任务，并对其成果进行审核及整体设计质量把控； 4. 负责主管项目的施工图设计，提供设计方案、审核加工图及 BOM，并对主管的工程技术负责； 5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改； 6. 负责协调与相关部门的沟通协作，推进设计工作顺利执行； 7. 负责完成上级领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程，机械、工程管理等相关专业； 2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验，有丰富的团队管理经验，有带领团队完成大型工程的设计经历； 3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题，对复杂问题有针对性的处理办法； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，高度的职业素养； 5. 具有全局观念，具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。 【福利待遇】 我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励，对于卓越表现的员工，我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营

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