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抽采钻工 ，年龄50岁以下（优秀者可适当放宽）；身体健康，能适应井下工作，遵守企业的规章制度，服从工作安排；无不良陋习、无犯罪记录。 薪资福利:采掘抽一线岗位职工月平均工资8000 - 10000元；井下辅助工种月平均工资5000 - 7000元。按国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险和住房公积金。公司提供住宿、食堂用餐，井下工作8小时提供免费班中餐。对入职新工人公司按文件要求提供入职补贴。对介绍新工人入职的介绍人公司按文件要求提供介绍人补贴。 招工人数:数量有限，公司择优录取 ；梅先生；周先生 工作地址:泸州市古蔺县石屏镇向顶村

井下钳工 ，年龄50岁以下（优秀者可适当放宽）；身体健康，能适应井下工作，遵守企业的规章制度，服从工作安排；无不良陋习、无犯罪记录。 薪资福利:采掘抽一线岗位职工月平均工资8000 - 10000元；井下辅助工种月平均工资5000 - 7000元。按国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险和住房公积金。公司提供住宿、食堂用餐，井下工作8小时提供免费班中餐。对入职新工人公司按文件要求提供入职补贴。对介绍新工人入职的介绍人公司按文件要求提供介绍人补贴。 招工人数:数量有限，公司择优录取 ；梅先生；周先生 工作地址:泸州市古蔺县石屏镇向顶村

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泸州纳溪三益物流有限公司 拖挂车驾驶员招聘（直招） 因公司业务发展，现招聘拖挂车驾驶员多名，线路稳定、薪资透明！ 一、招聘要求 1. 持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，证件齐全有效，符合拖挂车驾驶全部要求； 2. 有拖挂车实际驾驶经验，技术熟练，无重大交通事故、无酒驾、无不良驾驶记录； 3. 身体健康、吃苦耐劳，服从调度，责任心强，遵守公司规章制度。 二、工作内容 - 主要负责沙石货物运输，主要路线：叙永、兴文 ↔ 泸州、纳溪 - 车辆日常检查、保养、清洁及货物交接等工作。 三、薪资待遇 - 运费结算：1元/公里 - 公司统一购买五险，保障齐全 - 线路固定、货源稳定、收入有保障 四、工作地点 泸州纳溪（服从本区域运输调度） 五、应聘方式 有意者请携带：身份证、驾驶证、从业资格证原件联系面试 联系电话：蒋队长

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岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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