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专线司机职位详情1.工作内容:负责接送公司订单乘客到达目的地，线路为成都到泸州，南充，宜宾，遂宁，司机只负责接送乘客，公司派单一天往返，当天来回2.薪资待遇:日结，综合收入9000-14000，公司保证客源和收入，保趟数3.工作时间:早上8点出发，往返。送完下班4.任职资格:22-60岁，持C证以上驾照，3年以上，无一次性扣12分记录，无酒驾、犯罪记录，具有较强的安全意识。

招聘2个岗位:1、接待服务员2名年龄要求：20-60岁，身体健康，品貌端正，每月休息一天，工资：实习期每月2800元，正式录用每月3200元+值班补贴。2、墩子1名，年龄要求60岁以下，能吃苦耐劳，工资4000+。地址:自贡市自流井区理工睡不戳餐饮店。联系电话:

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

阿勒泰地区布尔津县中铁建大桥局工地，招聘小火车司机，包培训，基本工资工作10小时，6700元，2班倒，加班和奖金另算工资，包住，吃饭每天18元项目补助10元个人承担8元。每月到手九千多。

岗位要求：1、会开车有C1以上的驾照，开车技术过硬，懂交通设施基本设置2、工作内容:每天负责开平板带工人、装上工具材料找到当天任务的路面病害点，设置合理的交通设施标志牌，拍好相应施工前，中，后照片。3、听从公司领导及工地带班的其他工作安排。薪资待遇:包吃包住，5000元/月，加班另算，公司购买2档社保。有年终奖每月1000元年终累计年底一次行发放.4、年纪要求20岁－45岁5、招长期司机(必须做一年)

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工作内容：1、负责区域内蔬菜、水果、粮油等配送工作；2、维护客户关系；工作区域来回三十公里以内，2、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；岗位要求：1、年龄20-55周岁，人品端正；2、持CI及以上驾照，对当地区域熟悉优先；无犯罪记录。3、无重大交通史，安全意识强；4、时间观念强，服从管理，服务意识强；薪酬福利：综合薪资6000-9000（多劳多得）1、当月入职，次月发工资，从不拖延！2、计件工资，派件按重量计算，揽收按单量及运费计算提成，多劳多得上不封顶；3、社保、各类带薪休假，月休2-4天；4、要来重庆公司面试，有意向可直接电话联系

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