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工作内容：跟团队出差跑业务，吃住行团队包，老板带队伍，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00出差天气或地方的原因，灵 活性大。 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利:团建、旅行、节假日礼品和社保。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，有经验的优先，接受无经验小白，有人带 2.能接受出差，时间不定 3·有赚钱的心 4.不社恐不结巴 （公司也找合伙人，有想法的可以联系）

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1.工作踏实勤快，态度积极主动 2.接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3.性格开朗，表达流畅，无重大疾病

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主要工作内容:（保底5000） 1.在指定区域内开展实地走访，面向餐饮类终端客户（如餐馆、农贸市场、菜店、面馆等）主动拓展业务，建立并维护良好的客户关系。 2.向客户全面介绍公司小程序商城的功能特点、核心优势、操作方式及其带来的实际价值（如提升订单量、降低运营成本、增强客户复购等），帮助客户理解产品价值。 3.深入了解客户需求，针对客户提出的问题和疑虑进行细致解答，有效化解合作障碍，推动客户完成下单并投入使用。 4.对已签约客户进行持续跟进，定期回访使用情况，收集使用反馈，协助解决使用过程中的各类问题，提升客户满意度与粘性，促进长期稳定合作。 5.完成上级交办的其他销售相关任务，积极协同团队成员推进整体销售进度，共同实现团队业绩目标。 任职要求: 1.大专学历，年龄18-40周岁，有销售或地面推广经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧，能清晰准确地传递产品信息，擅长与不同类型的客户交流，快速建立信任关系。 3.目标意识强，执行力高，能够主动开发市场资源，积极寻找潜在客户，勇于面对销售过程中的挑战与拒绝，坚定完成销售任务。 4.熟悉本地餐饮行业环境者优先，了解餐饮商户的经营特点与实际需求，有助于更高效地推进销售工作。 5.具备良好的职业操守和团队协作意识，诚实守信，责任心强，服从管理安排，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展。 薪资待遇: 1.试用期薪资：保底5000元/月，提供稳定收入保障，助你安心起步。 2.转正后综合薪资：7000-11000元/月，上不封顶！由基础工资、高额提成、绩效奖励等构成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。 3.其他福利： ◦完善的社会保险体系，入职即缴纳五险，保障个人合法权益。 ◦定期开展员工培训，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力专业能力快速提升。 ◦多样化团队活动，包括月度聚餐、季度团建、年度旅游等，营造轻松融洽的工作氛围，增强团队凝聚力。 ◦明确的晋升机制，业绩优秀、能力突出者可获得晋升机会，从销售专员逐步成长为销售组长、销售经理。

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1. 负责厂区生产设备的日常巡检、维护与保养，确保设备符合食品生产卫生及安全标准。 2. 快速响应设备机械故障，独立完成零部件拆卸、更换、组装及调试，减少生产停机时间，详细记录维修过程与备件更换情况。 3. 执行设备预防性维护计划，定期对设备进行润滑、紧固、清洁及精度检查，主动排查并消除机械安全隐患。 4. 配合生产及技术部门，参与新设备安装调试、旧设备改造升级工作，协助做好设备台账及技术文档的更新。 5. 严格遵守车间安全操作规程及食品行业卫生要求，维修后及时清理现场，保持设备及周边环境整洁。 任职要求： -年龄25-48周岁，高中及以上学历，3年以上食品厂或制造业机械维修经验 -熟悉机械传动、液压、气动系统原理，能看懂机械图纸，熟练使用扳手、卡尺、万用表等维修工具，独立完成设备拆装与维修。 -了具备基本的电气故障辅助判断能力者优先。 -具备较强的动手能力与责任心，能适应倒班（如需）及生产旺季加班，工作细致，有良好的故障分析和解决能力。 -无设备安全事故记录，服从工作安排，能严格遵守厂区卫生管理规定。

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