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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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岗位职责： 1. 负责家用电器（空调、冰箱、洗衣机、电视、门锁、扫地机器人、晾衣架、全屋智能产品等）的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能测试，确保维修质量达标 3. 向客户讲解故障原因及日常使用保养建议，提升服务满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及临时性技术支持任务 任职要求： 1. 熟悉主流家电品牌结构原理与常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能独立操作万用表、电烙铁等维修工具 3. 有家电维修相关工作经验者优先，经验不限 4. 学历不限，具备中专/技校及以上电子、电气类专业背景者更佳 5. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养与安全作业习惯

电器维修： 一、岗位职责 1、维修全品类：负责区域内房屋的家电，冰箱、空调、洗衣机、油烟机、热水器、微波炉、燃气灶、中央空调、壁挂炉等家用电器维修； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 二、福利待遇： 1、公司品类多，常年有活，单量大，效益工资月平均收入14000。 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、有意外险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动。 综合维修： 一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限，高空作业证 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。

岗位职责 1、精通家用电器、厨卫电器、制冷设备清洗、保养和维修； 2、维修电器产品有：电视、空调、户式中央空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、壁挂炉、燃气灶等。 3、订单就近安排，弹性工作机制； 4、上班根据客户需求时间服务，无订单天天睡到自然醒。 任职要求 1、50周岁以下，家电维修专业优先， 2、有至少2年以上的家电维修工作经验，至少会3种以上电器产品维修； 3、能独立完成电器的检测及维修； 4、会使用智能手机，系统操作； 5、具有良好的现场沟通能力和服务意识； 6、适应平台自动派单的工作方式及弹性工作制； 7、吃苦耐劳、责任心强，有团队合作意识。 晋升发展： 1、学习多种维修技能； 2、晋升通道：维修师傅→特级师傅→区域组长→城市主管→城市经理

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岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的检测、维修与保养工作 2. 上门为客户提供故障诊断、零部件更换及性能调试服务 3. 规范填写维修工单，如实记录故障原因及处理过程 4. 向客户普及家电使用与日常维护常识，提升服务满意度 5. 配合团队完成片区巡检及售后支持任务 任职要求： 1. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电路知识和动手操作能力，能独立完成维修作业 3. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业形象与责任心 4. 持有电工证或家电维修相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动

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