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、招徒目标**1.**人数**：计划招收学徒**1-5名**（根据实际需求调整）。2.**要求**：-年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-初中及以上学历，具备基础学习能力；-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。---#、培养方向**通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式，使学徒掌握以下核心技能：1.**基础理论**：-家装水电施工规范及国家标准；-水电材料认知（电线、水管、配件等）；-电路原理、水路设计基础知识。.**实操技能**：-水电图纸识图与放线定位；-开槽、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；-开关插座、灯具、给排水设备安装；-水电验收标准与故障排查。**职业素养**：-安全操作规范（防触电、防漏水等）；-工地沟通与客户服务意识；-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。---、培训周期与流程**|**第一阶段**（1个月）|理论培训|水电基础知识、安全规范、图纸解读|掌握基础理论||**第二阶段**（2个月）间实操|工具使用、模拟施工（布管、接线、焊接等）|熟练基础操作||**第三阶段**（3个月）|工地实习|跟随师傅参与实际项目，现场实践|独立完成简单水电工程---##**五、师徒责任与待遇**1.**师傅责任**：-制定个性化教学计划，分阶段指导；-定期考核学徒技能，反馈学习进度；-保障学徒工地安全，传授实战经验。2.**学徒责任**：-遵守培训纪律，按时完成学习任务；-主动提问，积极参与实操练习；-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。3.**学徒待遇**：-**培训期**：前3个月提供生活补贴（如2000-3000元/月）；-**实习期**：参与工地项目可享绩效奖励；-**出师后**：推荐至合作装修公司就业，薪资4000-8000元/月起。

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一、岗位职责1.场务管理：检票、巡视影厅放映情况、处理设备故障及散场疏导；2.活动支持：协助影城宣传品布置及专场活动接待。二、任职要求年龄：要求16-40周岁，身高不限学历：初中及以上学历，可接受小白；能看懂26个英文字母技能：适应轮班（早/晚班）可固定班次三、薪资待遇基础薪资：基本无责底薪3600+全勤+绩效；综合到手5000以上一个月，每个月10号发工资福利：免费观影、带薪年假、员工旅游、节日福利等；可接应届生，实习生和单招生，可开实习证明。其他：公司免费提供住宿，包吃住，不住房有补贴，试用期一个月，买五险一金；四、工作时间早班：9-17点晚班：14-22点可视情况选择班次，具体可面谈；月休4-6天

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