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员工工资由岗位工资、、全勤奖、夜班补贴、门店分红、福利、其他等组成。 初级级员工：岗位工资2700++全勤300+奖励 高级员工：岗位工资2900++全勤300+奖励+分红（熟练掌握所有岗位工作、综合能力强、且一直保持很高的工作积极性、责任心、凝聚力、乐观、开朗、正能量） 店长：岗位工资3100++全勤300+奖励+分红（餐饮店长是门店运营的核心管理者，全面统筹人、财、物及客户关系，确保门店凝聚力、良好氛围、高效运转并达成经营目标。店长核心能力要求：具备统筹协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力及抗压能力，同时需熟悉餐饮行业法规与运营逻辑。不仅能确保门店稳定良性运营，还能通过创新与管理提升品牌、门店竞争力，实现可持续盈利）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2.按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业，确保尺寸精准、结构牢固 3.配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同施工，保障工期与整体装修质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用，节约物料、减少损耗 5.做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理及安全生产规范 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目，有住宅/工装项目经验者优先 2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、修边机等）及基础测量仪器的使用与维护 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.无不良从业记录，服从项目安排，能适应短期驻场或多地轮岗 5. 学历不限，身体健康，年龄20–55周岁，持有效身份证件

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负责广告设备的安装与调试 -协助完成现场布置及舞台桁架搭建工作 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 -按照活动时间定 【薪资福利】 -薪资区间：4000-5000元 -福利保障：包住

宽窄巷子，来人拆个现场2个小时完工。

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